Методические указания по выполнению работы № 2

Выполнение контрольной работы № 2 (до 10 стр.) предполагает решение конкретной задачи в соответствии с заданием на основе данных бухгалтерской финансовой отчетности конкретного экономического субъекта.

Данная часть работы состоит в том, что студент должен по мере ее выполнения продемонстрировать навыки и умения по комплексному экономическому анализу оценки деятельности организации.

Заключение и введение занимают около 1–2 стр. контрольной работы. Его смысл состоит в том, что в нем приводятся краткие обобщения и аргументированные выводы по всей работе, которые уточняют, подкрепляют смысл, и значение изложенного материала в основной части.

Защита контрольной работы

Процедура защиты контрольной работы проходит в форме собеседования научного руководителя со студентом. Собеседование - устная форма ответов студента на вопросы, задаваемые научным руководителем по теме работы. Во время собеседования с научным руководителем студент должен продемонстрировать умения и навыки: отстаивать изложенный материал;

сбора, анализа и обработки исходных данных; анализировать и интерпретировать данные показателей и выявлять тенденции их изменения;

аргументировать свои выводы и предложения.

Оценка контрольной работы (зачтено / не зачтено) определяется преподавателем в процессе собеседования. Неправильно оформленная работа не принимается.

Вопросы контрольной работы № 1

1. Предмет, содержание и значение комплексного анализа. Роль комплексного анализа в управлении.

2. Информационное обеспечение комплексного анализа. Способы обработки экономической информации.

3. Методика комплексного анализа и последовательность его проведения.

4. Методы сравнительной рейтинговой оценки.

5. Виды и состав бизнес-планов.

6. Финансовый и оперативный бюджет. Бюджетное планирование и области его применения.

7. Использование современных информационных технологий для составле­ния и анализа бизнес-плана.

8. Основные понятия и этапы маркетингового анализа.

9. Исследование внешнего окружения организации. Характеристика макро­среды, мезосреды.

10. Анализ потребительского поведения. Анализ в процессе сегментирования рынка. Метод VALS.

11. Анализ спроса. Расчет и оценка коэффициента эластичности спроса.

12. Анализ товара. Увязка жизненного цикла товара с реакцией производите­лей товаров с помощью модели Boston Consulting Group (BCG).

13. Характеристика и анализ различных бизнес-областей.

14. Анализ конкурентоспособности организации. Анализ факторов конкурентной среды. Показатель интенсивности конкуренции.

15. Анализ технико-организационного уровня производства.

16. Анализ состояния и эффективности использования основных средств.

17. Факторный анализ фондоотдачи и фондорентабельности.

18. Анализ обеспеченности материальными ресурсами. Анализ состояния за­пасов материальных ресурсов.

19. Оптимизация размера основных групп текущих запасов. «Модель эконо­мически обоснованного размера заказа» [Economic ordering quantity — EOQ model]. Оптимизация общей суммы запасов товарно-материальных ценностей, включаемых в состав оборотных активов.

20. Система контроля за движением запасов: ABC-анализ. -анализ, «сис­тема уровня повторного заказа».

21. Анализ влияния факторов (сырья и материалов) на выпуск продукции. Факторная модель анализа материалоемкости. Факторный анализ материалоемкости.

22. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации.

23. Анализ движения трудовых ресурсов.

24. Анализ использования фонда рабочего времени.

25. Факторный анализ использования рабочего времени. Анализ причин поте­ри рабочего времени.

26. Общие, частные и вспомогательные показатели эффективности использо­вания трудовых ресурсов. Факторный анализ производительности труда.

27. Анализ производства и продаж продукции. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и продаж продукции.

28. Анализ и оценка влияния экстенсивности и интенсивности использования средств труда, предметов труда, трудовых ресурсов на приращение объема продукции.

29. Анализ в процессе ценообразования. Оптимизация цен на продукцию.

30. Анализ расходов и резервов их снижения.

31. Анализ расходов на 1 руб. продукции.

32. Анализ себестоимости продукции, товаров, услуг.

33. Анализ прямых материальных и трудовых расходов.

34. Анализ косвенных расходов и динамики их изменения.

35. Анализ поведения затрат и взаимосвязи затрат, оборота и прибыли.

36. Анализ критического объема продаж и запаса финансовой прочности.

37. Основные показатели и лимитирующие факторы безубыточности и их учет в принятии решений.

38. Финансовое моделирование на основе анализа «расходы - производство –прибыль».

39. Задачи анализа финансовых результатов. Факторы, влияющие на величину чистой прибыли.

40. .Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. Оценка «качества» прибыли.

41. Анализ формирования прибыли до налогообложения.

42. Анализ прибыли от продаж. Резервы роста прибыли.

43. Анализ формирования чистой прибыли.

44. Анализ использования чистой прибыли.

45. Показатели рентабельности, методика их расчета. Факторы, влияющие на рентабельность.

46. Анализ рентабельности продаж и резервов ее роста.

47. Анализ рентабельности капитала. Оценка влияния рентабельности продаж и оборачиваемости капитала на рентабельность капитала.

48. Анализ эффективности капитальных и финансовых вложений.

49. Анализ цены и структуры капитала. Эффективность привлечения заемного капитала (эффект финансового рычага).

50. Анализ состава и структуры имущества организации и источников ее формирования.

51. Анализ чистых активов и собственного капитала организации.

52. Анализ ликвидности баланса организации.

53. Анализ финансовой устойчивости организации.

54. Анализ движения денежных средств.

55. Анализ оборачиваемости активов. Влияние изменения оборачиваемости активов на финансовые ресурсы организации.

56. Анализ оборачиваемости оборотных активов. Влияние изменения оборачи­ваемости оборотных активов на величину средств в обороте организации.

57. Анализ кредитоспособности ссудозаемщика.

58. Анализ влияния инфляции на принятие управленческих решений.

59. Анализ финансовой стратегии организации.