- •Кафедра экономики и организации отраслей лесного комплекса
- •Общие требования и правила выполнения магистерской диссертации
- •Введение
- •1 Цели и задачи магистерской диссертации
- •2 Виды и цели профессиональной деятельности выпускника
- •2.1 Область профессиональной деятельности выпускника
- •2.2 Объекты профессиональной деятельности выпускника
- •2.3 Основные виды профессиональной деятельности выпускника
- •2.4 Задачи профессиональной деятельности выпускника
- •2.5 Квалификационные требования и характеристика магистерской диссертации
- •3 Порядок выполнения и представления на защиту магистерской диссертации
- •4 Выбор темы магистерской диссертации и её утверждение
- •5 Примерная тематика магистерских диссертаций по направлению 080200 «Менеджмент»
- •5.1 Содержание области исследования
- •5.2 Объект и предмет исследования
- •5.3 Примерные области исследования
- •5.4 Примерные темы магистерских диссертаций
- •6 Структура и содержание магистерской диссертации
- •6.1 Структура магистерской диссертации
- •6.2 Содержание пояснительной записки
- •Задание на выполнение диссертации подписывается научным руководителем, магистрантом и утверждается заведующим выпускающей кафедры.
- •6.3 Содержание иллюстративного материала
- •8 Оформление магистерской диссертации
- •9 Основные этапы и сроки выполнения магистерской диссертации
- •10 Порядок взаимодействия с научным руководителем магистерской диссертации
- •11 Нормоконтроль
- •12 Рецензирование магистерской диссертации
- •13 Состав и характеристика документов для допуска магистерской диссертации к защите
- •14 Подготовка магистерской диссертации к защите
- •15 Порядок защиты магистерской диссертации
- •16 Критерии оценки соответствия уровня подготовки выпускника требованиям фгос впо на основе выполнения и защиты им магистерской диссертации
- •Перечень ключевых слов
- •Приложение а (обязательное) Форма бланка заявления студента-выпускника на утверждение темы и научного руководителя диссертации
- •Приложение б (обязательное) Форма бланка задания на выполнение диссертации
- •Задание
- •Приложение в
- •Приложение г
- •(Обязательное)
- •Образец календарного плана по выполнению вкр
- •Календарный план
- •«___»________201__ Г.
- •Приложение д
- •(Справочное)
- •Пример оформления реферата
- •Приложение е (справочное) Содержание
- •Приложение ж
- •Приложение з (справочное) Лист нормоконтроля диссертации
- •Приложение и
- •Приложение к (справочное) Бланк направления на рецензию диссертации
- •Направление на рецензию
- •Защита диссертации назначена на
- •Приложение м
- •(Справочное)
- •Бланк справки о результатах внедрения решений,
- •Разработанных в диссертации
- •Приложение н (справочное) Содержание доклада на защите диссертации
- •Приложение п (обязательное) Бланк заказа организации на выполнение диссертации
1 Цели и задачи магистерской диссертации
Выпускная квалификационная работа для направления 080200.68 «Менеджмент» с присвоением квалификации «магистр» выполняется в форме дипломной работы – магистерской диссертации.
Цель магистерской диссертации заключается в овладении магистрантом необходимыми компетенциями, позволяющими ему, как высококвалифицированному специалисту, успешно воздействовать на объекты управленческой деятельности и добиваться высоких технико-экономических показателей их развития в долгосрочной перспективе.
Кроме этого целями магистерской диссертации также являются:
определение квалификационного уровня выпускника в сфере менеджмента;
подготовка конкретного плана мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности;
выявление недостатков знаний, умений и навыков, препятствующих адаптации будущего специалиста к профессиональной деятельности в области менеджмента на предприятиях различного профиля, включая предприятия малого бизнеса;
создание основы для последующего роста квалификации специалиста в выбранной им области приложения знаний, умений и навыков.
Для достижения поставленных целей магистрант должен решить следующие задачи:
определить сферу исследования управленческой деятельности организации (предприятия) в соответствии с собственными интересами и квалификацией;
выбрать тему магистерской диссертации;
обосновать актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации), сформулировать цель и задачи исследований, определить предмет и объект исследований, обосновать научную новизну диссертации;
изучить и проанализировать теоретические и методологические положения, нормативно-техническую документацию, статистические материалы, справочную литературу и законодательные акты в соответствии с выбранной темой магистерской диссертации; определить целесообразность их использования в ходе исследований;
выявить и сформулировать проблемы развития объекта исследований, его подразделений, определить причины их возникновения и факторы, способствующие и препятствующие их разрешению, дать прогноз возможного развития событий и учесть возможные риски управленческой деятельности;
оценить целесообразность использования для достижения цели магистерской диссертации экономико-математических, статистических и логико-структурных методов исследования поведения хозяйствующих субъектов;
обосновать направления решения проблем развития объекта исследования, учитывая факторы внутренней и внешней среды;
разработать конкретный план мероприятий по повышению эффективности управленческой деятельности объекта исследований;
обосновать и рассчитать экономическую эффективность разработанных мероприятий;
оформить результаты выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) в соответствии с действующими стандартами и требованиями нормоконтроля.
2 Виды и цели профессиональной деятельности выпускника
2.1 Область профессиональной деятельности выпускника
Область профессиональной деятельности магистра по направлению 080200.68 «Менеджмент» включает:
организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;
органы государственного и муниципального управления;
структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;
научно-исследовательские организации, связанные с решением управленческих проблем;
учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.