- •1. Цель и задачи методических указаний
- •2. Требования, предъявляемые к освоению методического пособия
- •3 Методические рекомендации по выполнению
- •3.1 Общие положения
- •3.2 Выбор темы
- •3.3 Сбор, анализ и обобщение материалов исследования
- •3.4 Оформление курсовой работы
- •3.5. Рецензирование и защита курсовой работы
- •4. Примерный перечень тем курсовых работ
- •5. Список использованных источников
- •Тема: Планирование социального развития
- •1. Цель и задачи методических указаний 1
- •2. Требования, предъявляемые к освоению методического пособия 1
- •3 Методические рекомендации по выполнению 2
3.3 Сбор, анализ и обобщение материалов исследования
Студент определяет возможные источники материалов, собирает и анализирует литературу, нормативные, статистические, отчетные документы предприятия, организации по теме исследования. При изучении научной литературы студент должен ознакомиться с различными подходами и взглядами авторов, уметь анализировать и обобщать сходные точки зрения, выразить свое отношение к ним. На следующем этапе работы студент осваивает методику анализа по проблеме исследования, применяет эту методику в ходе практического исследования.
Итогом этой работы должна стать логически выстроенная система знаний сущности исследуемой проблемы общего менеджмента и формулирование основных теоретических и практических положений.
3.4 Оформление курсовой работы
Курсовая работа печатается на компьютере на одной стороне стандартного листа формата А4. Текст оформляется в соответствии с требованиями делопроизводства. Он печатается через 1,5 интервала, шрифт 14. Сверху страницы отступают 20 мм, слева - 30 мм, справа - 10 мм, снизу - 20 мм. Страницы нумеруются внизу (справа) текста листа без точки. Титульный лист и оглавление включаются в общую нумерацию, но номера страниц на них не указываются.
Введение, заключение и список используемых источников также не нумеруются. Каждая из этих позиций начинается с новой страницы.
Главы нумеруются арабской цифрой и начинаются с новой страницы. В конце каждой главы (параграфа) делается вывод и намечается переход к следующей главе (параграфу).
Заголовки выполняются прописными буквами, слово «глава» не пишется, после цифры ставится точка. Например, 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА
Параграфы внутри глав нумеруются двумя арабскими цифрами: первая цифра номер главы, вторая номер раздела (параграфа) в главе. Цифры раздела отделяются точкой. Например, 1.1 ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Разделы (параграфы) пишутся в продолжении страницы. Точки после заголовков не ставятся.
Цитаты приводятся в кавычках и оформляются в форме сносок на источник цитирования. Сноски оформляются одинаковыми числовыми индексами под короткой горизонтальной чертой внизу страницы, на которой расположена цитата. Например, «Менеджмент это наука, практика и искусство управления».1 Если на одной и той же странице цитируется одна и та же книга, во второй сноске можно не повторять ее названия, а ограничиться следующим.2Вариантом обозначения ссылок может, например, быть использование квадратных скобок после изложения текстового или статистического материала, где указывается номер источника в списке литературы и страница [9, с.5б].
Цифровой материал оформляется в виде таблиц.
Правила оформления таблиц (Приложение 1):
- каждая таблица должна иметь заголовок. Название таблицы помещают над ней по центру. Слово «Таблица» и порядковый номер таблицы помещают над названием таблицы в правом верхнем углу далее ставится тире и с заглавной буквы дается ее название;
- таблицы нумеруются арабскими цифрами в пределах разделов курсовой работы.
После номера таблицы точка не ставится. При этом следует иметь в виду, что если таблица или рисунок в тексте один, то ее не нумеруют, слово «Таблица» или «Рисунок» не пишут. Если таблиц или рисунков несколько, то они нумеруются и пишутся сокращенно. Например, «...данные таблицы 2 свидетельствуют о ...том-то» или «На рис. 3 представлено...».
Таблицы и рисунки в зависимости от их размера помещают после текста, в котором они упоминаются, или на следующей странице, а при необходимости в приложениях;
Если таблица не помещается на одном листе, возможно деление ее на части. Над следующей частью таблицы (справа) пишут слово «Продолжение», Например, «Продолжение табл. 3»;
На все таблицы и рисунки в тексте курсовой работы должна быть ссылки.
Курсовая работа должна иметь следующую структуру:
- титульный лист;
- содержание (оглавление);
- введение;
- основная часть;
- заключение;
- список литературы;
- приложения.
Титульный лист можно оформить по образцу (Приложение 2). Он должен содержать названия учебного заведения, института, кафедры, фамилию и инициалы студента, номер группы, название темы курсовой работы, обозначение характера работы и учебного предмета. Например, «Курсовая работа по общему менеджменту», ученую степень, должность, фамилию и инициалы научного руководителя, графу «оценка», а также место и год написания курсовой работы.
После титульного листа следует оглавление(содержание), включающее названия глав и параграфов и соответствующие им страницы. Его можно оформить образцу (приложение 3).
Во введении следует рассмотреть актуальность данной темы, степень изученности ее в литературе и периодике, привести характеристика источников литературы, указать, какая литература была использована при рассмотрении тех или иных вопросов; сравнить позиции разных авторов и т.д. Далее во введении ставятся цель и задачи курсовой работы, характеризуются объект и предмет исследования, структура и объем работы. Рассмотрим их кратко в отдельности.
Цель курсовой работы носит, как правило, практический характер. Она должна затрагивать практические аспекты выбранной проблемы.
Содержание параграфов теоретической и практической глав курсовой работы должно раскрывать задачи. При определении задач курсовой работы важно учесть, что они являются ни чем иным как этапами в достижении поставленной цели.
Например, в рамках темы «Мотивация и стимулирование персонала в организации » целью работы может являться: разработка практических рекомендаций по совершенствованию мотивации и стимулированию персонала в анализируемой организации .
В качестве задач, для достижения поставленной цели, здесь можно выделить следующие:
- обобщить источники литературы, освещающие вопросы мотивации и стимулирования персонала;
- провести анализ практики использования методов мотивации и стимулирования в организации ;
- сформулировать практические рекомендации по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала в рассматриваемой организации .
Объектом исследования может являться любая организация (предприятие, фирма, отдел, служба), где студент может получить практическую информацию по теме курсовой работы и, возможно, в дальнейшем будет проходить производственную практику. Предмет курсового исследования, как правило, совпадает с целью работы и связан с ней. К примеру, это может быть система мотивации и стимулирования персонала организации «Х».3
В разделе, касающемся структуры и объема работы говорится о том, сколько глав, параграфов, страниц содержит работа и дается краткая их характеристика. Объем введения не должен превышать 2, 3 страниц.
Основная часть работы делится на главы и параграфы. Разделы работы должны быть соразмерны друг другу. Учитывая особенности выбранной темы, целесообразно придерживаться следующей структуры основной части курсовой работы:
-
Характеристика и особенности планирования в системе менеджмента.
-
Стратегическое планирование в управлении.
-
Текущее планирование.
-
-
Анализ планирования в системе управления организацией «Х».
-
Характеристика организации «Х» как объекта исследования.
-
Анализ стратегических и текущих планов в организации «Х».
-
Таким образом, структура основной части может включать две-три главы с двумя тремя параграфами в каждой из них. Главы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всей основной части, а параграфы в пределах главы. Главы и параграфы должны иметь заголовки, отражающие их содержание.
Теоретическая глава не должна существенно превышать практическую главу. Объем ее 10-12 страниц. В теоретической главе (она может состоять из двух трех параграфов) на основе изучения и анализа литературы по данной теме дается характеристика и оценка состояния теории по изучаемой проблеме,
анализ авторских подходов и обоснование своей точки зрения. В этой же главе анализируются теоретические положения, статистические материалы, справочная литература по выбранной теме.
В практической главе излагаются прикладные аспекты исследуемой проблемы на примере какого-либо объекта исследования. В качестве объекта исследования, как мы уже говорили, чаще всего фигурирует предприятие (организация). В исключительном случае, если у студента нет возможности собрать материал на местном предприятии, можно воспользоваться материалами из практики, изложенными в периодической печати (журналы: «Менеджмент», «Менеджмент в России и за рубежом», «Теория и практика управления», «Консультант директора», «Деловой квартал», «Эксперт», «Управление фирмой и т. д. Возможно использование ресурсов Интернета с указанием адреса), сделав, например, сравнительный анализ, обобщение опыта и т. д. по теме курсовой работы. Практическая глава, в свою очередь, может состоять из двух трех параграфов. По объему практическая часть должна составлять не менее половины курсовой работы. Практическая глава начинается с аналитического параграфа, где дается краткая характеристика исследуемого предприятия (или его структурного подразделения): профиль деятельности, местоположение, форма собственности, правовое положение. Для написания этой части работы анализируются Устав и учредительные документы изучаемой организации. В последующих параграфах в соответствии с целями и задачами, поставленными во введении, проводится подробный практический анализ выбранного аспекта управленческой деятельности исследуемой организации. Анализ строится на базе собранной студентом статистической информации предприятия (организации). Объем практической главы не меньше 15 страниц.
В заключении делаются выводы и подводятся итоги проведенного исследования, отмечается их научная новизна и практическая значимость.
Список использованных источников оформляется в соответствии с ГОСТом. Основу использованных источников составляют публикации не старше пяти лет.
Общий объем курсовой работы 25-30 страниц машинописного текста, через 1,5 интервала , размер шрифта – 14.