Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод. по выполнению курс.раб.по общему менеджм....doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
11.11.2018
Размер:
108.54 Кб
Скачать

3.3 Сбор, анализ и обобщение материалов исследования

Студент определяет возможные источники материалов, собирает и анализирует литературу, нормативные, статистические, отчетные документы предприятия, организации по теме исследования. При изучении научной литературы студент должен ознакомиться с различными подходами и взглядами авторов, уметь анализировать и обобщать сходные точки зрения, выразить свое отношение к ним. На следующем этапе работы студент осваивает методику анализа по проблеме исследования, применяет эту методику в ходе практического исследования.

Итогом этой работы должна стать логически выстроенная система знаний сущности исследуемой проблемы общего менеджмента и формулирование основных теоретических и практических положений.

3.4 Оформление курсовой работы

Курсовая работа печатается на компьютере на одной стороне стандартного листа формата А4. Текст оформляется в соответствии с требованиями делопроизводства. Он печатается через 1,5 интервала, шрифт 14. Сверху страницы отступают 20 мм, слева - 30 мм, справа - 10 мм, снизу - 20 мм. Страницы нумеруются внизу (справа) текста листа без точки. Титульный лист и оглавление включаются в общую нумерацию, но номера страниц на них не указываются.

Введение, заключение и список используемых источников также не нумеруются. Каждая из этих позиций начинается с новой страницы.

Главы нумеруются арабской цифрой и начинаются с новой страницы. В конце каждой главы (параграфа) делается вывод и намечается переход к следующей главе (параграфу).

Заголовки выполняются прописными буквами, слово «глава» не пишется, после цифры ставится точка. Например, 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА

Параграфы внутри глав нумеруются двумя арабскими цифрами: первая цифра номер главы, вторая номер раздела (параграфа) в главе. Цифры раздела отделяются точкой. Например, 1.1 ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Разделы (параграфы) пишутся в продолжении страницы. Точки после заголовков не ставятся.

Цитаты приводятся в кавычках и оформляются в форме сносок на источник цитирования. Сноски оформляются одинаковыми числовыми индексами под короткой горизонтальной чертой внизу страницы, на которой расположена цитата. Например, «Менеджмент это наука, практика и искусство управления».1 Если на одной и той же странице цитируется одна и та же книга, во второй сноске можно не повторять ее названия, а ограничиться следующим.2Вариантом обозначения ссылок может, например, быть использование квадратных скобок после изложения текстового или статистического материала, где указывается номер источника в списке литературы и страница [9, с.5б].

Цифровой материал оформляется в виде таблиц.

Правила оформления таблиц (Приложение 1):

- каждая таблица должна иметь заголовок. Название таблицы помещают над ней по центру. Слово «Таблица» и порядковый номер таблицы помещают над названием таблицы в правом верхнем углу далее ставится тире и с заглавной буквы дается ее название;

- таблицы нумеруются арабскими цифрами в пределах разделов курсовой работы.

После номера таблицы точка не ставится. При этом следует иметь в виду, что если таблица или рисунок в тексте один, то ее не нумеруют, слово «Таблица» или «Рисунок» не пишут. Если таблиц или рисунков несколько, то они нумеруются и пишутся сокращенно. Например, «...данные таблицы 2 свидетельствуют о ...том-то» или «На рис. 3 представлено...».

Таблицы и рисунки в зависимости от их размера помещают после текста, в котором они упоминаются, или на следующей странице, а при необходимости в приложениях;

Если таблица не помещается на одном листе, возможно деление ее на части. Над следующей частью таблицы (справа) пишут слово «Продолжение», Например, «Продолжение табл. 3»;

На все таблицы и рисунки в тексте курсовой работы должна быть ссылки.

Курсовая работа должна иметь следующую структуру:

- титульный лист;

- содержание (оглавление);

- введение;

- основная часть;

- заключение;

- список литературы;

- приложения.

Титульный лист можно оформить по образцу (Приложение 2). Он должен содержать названия учебного заведения, института, кафедры, фамилию и инициалы студента, номер группы, название темы курсовой работы, обозначение характера работы и учебного предмета. Например, «Курсовая работа по общему менеджменту», ученую степень, должность, фамилию и инициалы научного руководителя, графу «оценка», а также место и год написания курсовой работы.

После титульного листа следует оглавление(содержание), включающее названия глав и параграфов и соответствующие им страницы. Его можно оформить образцу (приложение 3).

Во введении следует рассмотреть актуальность данной темы, степень изученности ее в литературе и периодике, привести характеристика источников литературы, указать, какая литература была использована при рассмотрении тех или иных вопросов; сравнить позиции разных авторов и т.д. Далее во введении ставятся цель и задачи курсовой работы, характеризуются объект и предмет исследования, структура и объем работы. Рассмотрим их кратко в отдельности.

Цель курсовой работы носит, как правило, практический характер. Она должна затрагивать практические аспекты выбранной проблемы.

Содержание параграфов теоретической и практической глав курсовой работы должно раскрывать задачи. При определении задач курсовой работы важно учесть, что они являются ни чем иным как этапами в достижении поставленной цели.

Например, в рамках темы «Мотивация и стимулирование персонала в организации » целью работы может являться: разработка практических рекомендаций по совершенствованию мотивации и стимулированию персонала в анализируемой организации .

В качестве задач, для достижения поставленной цели, здесь можно выделить следующие:

- обобщить источники литературы, освещающие вопросы мотивации и стимулирования персонала;

- провести анализ практики использования методов мотивации и стимулирования в организации ;

- сформулировать практические рекомендации по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала в рассматриваемой организации .

Объектом исследования может являться любая организация (предприятие, фирма, отдел, служба), где студент может получить практическую информацию по теме курсовой работы и, возможно, в дальнейшем будет проходить производственную практику. Предмет курсового исследования, как правило, совпадает с целью работы и связан с ней. К примеру, это может быть система мотивации и стимулирования персонала организации «Х».3

В разделе, касающемся структуры и объема работы говорится о том, сколько глав, параграфов, страниц содержит работа и дается краткая их характеристика. Объем введения не должен превышать 2, 3 страниц.

Основная часть работы делится на главы и параграфы. Разделы работы должны быть соразмерны друг другу. Учитывая особенности выбранной темы, целесообразно придерживаться следующей структуры основной части курсовой работы:

  1. Характеристика и особенности планирования в системе менеджмента.

    1. Стратегическое планирование в управлении.

    2. Текущее планирование.

  2. Анализ планирования в системе управления организацией «Х».

    1. Характеристика организации «Х» как объекта исследования.

    2. Анализ стратегических и текущих планов в организации «Х».

Таким образом, структура основной части может включать две-три главы с двумя тремя параграфами в каждой из них. Главы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всей основной части, а параграфы в пределах главы. Главы и параграфы должны иметь заголовки, отражающие их содержание.

Теоретическая глава не должна существенно превышать практическую главу. Объем ее 10-12 страниц. В теоретической главе (она может состоять из двух трех параграфов) на основе изучения и анализа литературы по данной теме дается характеристика и оценка состояния теории по изучаемой проблеме,

анализ авторских подходов и обоснование своей точки зрения. В этой же главе анализируются теоретические положения, статистические материалы, справочная литература по выбранной теме.

В практической главе излагаются прикладные аспекты исследуемой проблемы на примере какого-либо объекта исследования. В качестве объекта исследования, как мы уже говорили, чаще всего фигурирует предприятие (организация). В исключительном случае, если у студента нет возможности собрать материал на местном предприятии, можно воспользоваться материалами из практики, изложенными в периодической печати (журналы: «Менеджмент», «Менеджмент в России и за рубежом», «Теория и практика управления», «Консультант директора», «Деловой квартал», «Эксперт», «Управление фирмой и т. д. Возможно использование ресурсов Интернета с указанием адреса), сделав, например, сравнительный анализ, обобщение опыта и т. д. по теме курсовой работы. Практическая глава, в свою очередь, может состоять из двух трех параграфов. По объему практическая часть должна составлять не менее половины курсовой работы. Практическая глава начинается с аналитического параграфа, где дается краткая характеристика исследуемого предприятия (или его структурного подразделения): профиль деятельности, местоположение, форма собственности, правовое положение. Для написания этой части работы анализируются Устав и учредительные документы изучаемой организации. В последующих параграфах в соответствии с целями и задачами, поставленными во введении, проводится подробный практический анализ выбранного аспекта управленческой деятельности исследуемой организации. Анализ строится на базе собранной студентом статистической информации предприятия (организации). Объем практической главы не меньше 15 страниц.

В заключении делаются выводы и подводятся итоги проведенного исследования, отмечается их научная новизна и практическая значимость.

Список использованных источников оформляется в соответствии с ГОСТом. Основу использованных источников составляют публикации не старше пяти лет.

Общий объем курсовой работы 25-30 страниц машинописного текста, через 1,5 интервала , размер шрифта – 14.