Определение численности и состава исполнителей.

Определение необходимого числа исполнителей для создания системы рассчитывается делением общей трудоемкости на плановый срок работы в часах.

Общая трудоемкость определена в предыдущем разделе и составляет 425,34 нормо-часа. Фонд рабочего времени в год составляет 253 дня. Среднее число рабочих дней в месяц составляет 21 день, а фонд рабочего времени в месяц – 168 часов.

Плановый срок работы в часах есть произведение количества рабочих дней за период разработки и количества рабочих часов в день. Плановый срок разработки составляет 2 календарных месяца. Расчет планового срока разработки приведен в табл. 3. Общая трудоемкость определена в предыдущем разделе и составляет 425,34 нормо-часа.

Плановый срок работы в часах есть произведение количества рабочих дней за период разработки и количества рабочих часов в день. Плановый срок разработки составляет 2 календарных месяца. Расчет планового срока разработки приведен в табл. 3.

Таким образом, количество исполнителей составляет:

425,24/ 360 = 1,182  1 человек.

Исполнителем будет программист – работник предприятия.

Определим затраты на зарплату программиста при разработке ПО за 2 месяца (табл. 4.).

14 000*2 = 28 000 (руб.)

Отчисления (34,2%) составят:

28 000*34,2/100 = 9576 (руб.)

Общая сумма затрат на зарплату программиста составит:

28 000 + 9576 = 37576 (руб.)

Таблица 3.

Расчет планового срока разработки за 2 месяца

№	Месяц	Количество рабочих дней	Количество часов в день	Общий фонд рабочего времени в часах за месяц
1	Сентябрь	23	8	184
2	Октябрь	24	8	192
Плановый срок работы		47	16	376

Определим затраты на зарплату программиста при разработке ПО (табл. 4.).

Таблица 4.

Должность	Месячный оклад, руб.	Кол-во штат.ед.	Кол-во месяцев	Сумма зарплаты, тыс. руб.	Отчислен. (34,2%) руб.		Общая сумма затрат, руб.
Программист	15000	2	3	90000	30780		120780
ИТОГО:				90000		30780		120780

Затраты на зарплату при разработке по

В конец расчета

Определим затраты на зарплату при внедрении и адаптации (табл. 5).

Таблица 5.

Затраты на зарплату при внедрении и адаптации
Должность	Месячный оклад, руб.	Кол-во штат.ед.	Период обучения, дни.	Кол-во ч/день	Сумма зарплаты, руб.		Отчислен. (34,2%)		Общая сумма затрат, руб.
Пользователь системы	10000	3	5	8	7142,85		2442,85		9585,71
Программисты	15000	2	5	8	7142,85		2442,85		9585,71
ИТОГО:						14285,71		4885,71		19171,42

Сумма зарплаты рассчитывается следующим образом:

10000 руб.*3 чел.*5 дней*8 ч./168ч.= 7142,85 руб.,

где 168 ч.- фонд рабочего времени в часах за месяц (21 день*8ч.).

15000 руб.*2 чел.*5 дней*8 ч./168ч.= 7142,85 руб.

Таким образом, видно, что итоговая сумма зарплаты пользователей системы и программиста за этот период составит 14285,71 рублей, а общая сумма затрат будет равна 19171,42 рублей, отчисления налога составят 4885,71 рублей.

Определим общие затраты на зарплату (табл. 6)

Таблица 6.

Общие затраты на зарплату
Затраты	Сумма зарплаты, руб.	Отчисления	Всего
Зарплата программиста при разработке	28000	9576	37576
Зарплата программиста при адаптации	4666,67	1596,00	6262,67
Зарплата персонала при обучении	16666,67	5700,00	22366,67
ИТОГО:	49333,34	16872	66205,34

Таким образом, общие затраты на зарплату (табл. 6.) при разработке, адаптации и внедрении персонала вместе с отчислениями составят 66205,34рублей.