- •Порядок оформления курсовой работы
- •Раздел 1. Финансирование социально – культурной сферы.
- •Раздел 2. Финансирование социальной политики.
- •Смета расходов учреждения социального обеспечения включает в себя следующие показатели:
- •Раздел 3. Финансирование здравоохранения.
- •Порядок планирования расходов на содержание стационарных лечебно – профилактических учреждений
- •Порядок планирования расходов на содержание амбулаторно–поликлинических учреждений
- •Расчет сумм бюджетных средств на обязательное медицинское страхование неработающих граждан
- •Раздел 4. Финансирование образования.
- •Порядок планирования бюджетных средств на финансирование образования
- •Раздел 5. Финансирование национальной обороны и безопасности, государственного управления и местного самоуправления.
- •5.1 Расчет расходов на государственное управление и местное самоуправление.
- •Расчет расходов на национальную оборону и безопасность.
- •Вопросы для подготовки к защите курсовой работы
Раздел 2. Финансирование социальной политики.
Социальная политика направлена на реализацию социальных функций государства:
-
оказание социальных услуг инвалидам, престарелым
-
помощь многодетным и неполным семьям
-
социальная помощь другим категориям нуждающихся граждан.
Эта деятельность осуществляется путем выплаты пособий и через сеть стационарных учреждений – домов – интернатов, социальных приютов, социально – реабилитационных центров, территориальных социальных центров, центров социальной помощи семье, служб срочной социальной помощи и т.п.
Финансирование социальной политики осуществляется за счет:
-
Федерального бюджета
-
региональных бюджетов
-
местных бюджетов
-
внебюджетных фондов
-
связанных иностранных кредитов
-
личных сбережений граждан и т.д.
Расходы учреждений социального обеспечения.
Расходы планируются на основании индивидуальных смет. Каждое учреждение социального обеспечения составляет смету расходов с обязательным приложением расчетов по каждой статье затрат, которые осуществляются в соответствии с :
-
количеством мест;
-
количеством обеспечиваемых;
-
числом дней функционирования за период;
-
количеством койко-дней;
-
количеством штатных единиц и др.
Смета расходов учреждения социального обеспечения включает в себя следующие показатели:
-
Расходы на оплату труда планируются на основе тарификации с учетом надбавок за особые условия труда. Затем определяется среднемесячная ставка заработной платы по каждой группе персонала (медицинских, фармацевтических работников, хозяйственно – обслуживающего персонала и служащих) путем деления месячного фонда оплаты труда на количество должностей.
Для определения годового фонда оплаты труда определяется среднегодовое число штатных единиц.
Предусматриваются также дополнительные ассигнования на оплату труда в праздничные, выходные дни и в ночное время.
-
Начисления на фонд оплаты труда в виде единого социального налога (по ставке 26%).
-
Расходы на приобретение предметов снабжения и расходных материалов:
-
Канцелярские расходы
-
Почтовые расходы
-
Расходы на периодическую печать
-
Содержание транспорта
-
Текущий ремонт зданий
-
Расходы на приобретение медикаментов, медицинских инструментов
-
Прочие хозяйственные расходы
Расходы на отопление, освещение, канализацию, обслуживание лифтов, холодильных установок, стирку белья планируются на основании сумм фактических расходов на эти цели в предыдущем периоде.
-
Расходы на командировки и служебные разъезды (оплата проезда сотрудников городским и пригородным транспортом по служебным делам) устанавливаются не выше фактических расходов на эти цели за предыдущий год.
-
Расходы на питание обеспечиваемых определяются на основе утвержденной расчетной нормы на одного обслуживаемого в день и количества койко-дней.
Например: Норма расхода на питание обеспечиваемых составляет: завтрак – 1,5% от МРОТ, обед – 3%, ужин – 2%. Среднегодовое количество обслуживаемых – 132 чел. Среднее число дней функционирования одной койки в год – 184.
Количество койко-дней = 132 * 184 = 24288 койко-дней в год;
Расходы на завтрак = 1100 * 1,5 / 100 = 16,5 руб.
Расходы на обед = 1100 * 3 /100 = 33 руб.
Расходы на ужин = 1100 * 2 / 100 = 22 руб.
Суточные расходы на питание = 16,5 + 33 + 22 = 71,5 руб. на 1 койко-день.
Расходы на питание всех обеспечиваемых за год = 71,5 * 24288 = 1736592 руб.