Тема 25. Повышение производительности и эффективности управленческого труда

1. Производительность, качество и эффективность управленческого труда

2. Экономические и психофизиологические (эргономические) факторы эффективности труда

3. Особенности оценки менеджеров в российских и зарубежных компаниях

Литература:

1. Васькин А.А. Оценка менеджеров учебно-практическое пособие. – М.: Компания Спутник+, 2000 – 237 с.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М.: Гардарика, 1988

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М.: ЮНИТИ, 1997

4. Гуськова И.М. Меньшова В.Н. Оценка деятельности и аттестация госслужащих. –Новосибирск, 1998. – 103 с.

5. Карпиков О.В. Смирнов В.Т. Коммерческая активность предприятия. – Орел: ОрелГТУ, 2000.

6. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2002. – 359 с.

7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 1991

8. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ ред. проф. М.П. Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 288 с.

9. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА-М, 1995

Тема 26. Роль организационной структуры управления предприятием в рыночных условиях

1. Понятие организационной структуры

2. Содержание и типы организационных структур управления

3. Проектирование организационной структуры управления

4. Преобразование организационной структуры

Литература:

1. Большаков л.С. Менеджмент. СПб.: Питер, 2000.

2. Виханский О.С., Hayмов Л.И. Менеджмент. М.: Изд-во МГУ, 1995.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 1995.

4. Преобразующий менеджмент. М.: Дело, 1999.

5. Современное управление. Энциклопедический справочник. М.: Изуат-центр, 1997.

6. Теория организации и основы менеджмента // Под ред. В.А. Абчука. СПб: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2001.

7. Томилов В.В. Культура предпринимательства. СПб: Питер, 2000.

8. Управление организацией // Под ред. А.Г Поршнева, З.П. Румянцевой, М.А. Саломатиной М.: Инфра-М, 2000.

9. Управление современной компанией // Под ред. Б. Мильнера, В. Лип-са. М.: Инфра-М, 2001.

10. Переверзев м.П., Шайденко н.А., Басовский л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ ред. Проф. М.П. Переверзева. – м.: инфра-м, 2003. – 288 с.

11. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. Проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. – 2-е изд., перераб. И доп. – м.: юнити-дана, Единство, 2002. – 359 с.

Тема 27. Проведение контроля и контроллинга на современном предприятии

1. Сущность контроля

2. Осуществление процесса контроля на предприятии

3. Поведенческие аспекты контроля

4. Характеристики эффективного контроля

5. Информационно-управляющая система для контроля выполнения управленческих решений

6. Оперативный контроллинг

7. Стратегический контроллинг

Литература:

1. Переверзев м.П., Шайденко н.А., Басовский л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ ред. Проф. М.П. Переверзева. – м.: инфра-м, 2003. – 288 с.

2. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2002. – 359 с.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М.: Гардарика, 1988

4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 1991

5. Большаков А.С. Менеджмент: Учеб. пособие. СПб.: Питер, 2000

6. Друкер П.Ф. Практика менеджмента: Учеб. пособие. М.: «Вильямс», 2000

Дополнительные темы курсовых работ

Тема 1. Современные западные теории менеджмента

1. Современные доктрины человеческих отношений: их влияние на развитие менеджмента.

2. Модели личности: типы «X», «У», «Z» и комплексные.

3. Направления и перспективы развития западного менеджмента в XXI в.

Тема 2. Развитие теории и практики управления в России

1. Зарождение и развитие менеджмента в России.

2. Теория научной организации труда в отечественном менеджменте.

3. Российский менеджмент в XXI в.: проблемы и пер­спективы развития.

Тема 3. Анализ основных подходов к управлению

1. Понятие подхода (процессного, системного, ситуационного, количественного) к управлению. Сферы применения основных подходов.

2. Общее и отличия в подходах к управлению. Досто­инства и недостатки подходов.

3. Типичные ошибки менеджера в применении основ­ных подходов.

4. Практические советы менеджерам по применению основных подходов к управлению.

Тема 4. Принципы управления организацией и персо­налом

1. Общие принципы управления.

2. Частные (локальные) принципы управления.

3. Общее и отличия в принципах управления.

4. Взаимозависимость и эффективность принципов управления.

Тема 5. Функции менеджмента в рыночной организации

1. Понятие и классификация функций управления.

2. Особенности функций предварительного, оператив­ного и заключительного управления.

3. Комплексность и связующие процессы в управлен­ческой работе.

4. Взаимозависимость и эффективность функций уп­равления.

Тема 6. Выбор рациональных и адекватных методов управления в сложившейся ситуации в условия рыночных отношений

1. Понятие «метод управления».

2. Классификация ситуаций и методов управления.

3. Сущность, применимость и эффективность методов управления.

4. Типичные ошибки менеджера; практические советы по выбору и применению методов управления.

Тема 7. Целевой подход в управлении

1. Понятия в управлении: «цель», «средство» и «резуль­тат»; «миссия», «стратегия», «политика». Функции целей в управлении и требования к ним.

2. Сущность и особенности целевого подхода.

3. Преимущества и недостатки целевого подхода.

4. Сферы применения и эффективность целевого под­хода.

Тема 8. Организационные и индивидуальные цели в управлении

1. Типы организационных и индивидуальных целей.

2. Установление и согласование организационных и индивидуальных целей.

3. Барьеры (преграды) и пути реализации организаци­онных и индивидуальных целей и рекомендации по пре­одолению преград.

Тема 9. Управление по целям (УПЦ) как метод интен­сификации участия в управлении

1. Сущность, теория и практика УПЦ. Примеры приме­нения УПЦ в западном и отечественном менеджменте.

2. Модель УПЦ для индивида, группы и организации.

3. Процедура обратной связи в УПЦ.

4. Типичные ошибки менеджера в процессе УПЦ и практические рекомендации по их устранению.

Тема 10. Коммуникации в управлении

1. Общие понятия и положения.

2. Коммуникационные сети и стили.

3. Процесс коммуникаций и эффективность управле­ния.

4. Рекомендации по совершенствованию коммуника­ций.

Тема 11. Организационные и межличностные комму­никации в управлении

1. Коммуникации между организацией и ее внешней средой.

2. Коммуникации между уровнями управления и под­разделениями.

3. Преграды в организационных и межличностных коммуникациях.

4. Рекомендации по совершенствованию коммуникаций в организациях и в межличностных отношениях.