- •Санкт-петербургский институт машиностроения
- •Издательство Санкт-Петербургского института машиностроения
- •Общие положения
- •П. Содержание экономической практики
- •Ш. Руководство практикой.
- •1У. Подведение итогов экономической практики.
- •Задание на экономическую практику
- •Отчет по экономической практике
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Санкт-петербургский институт машиностроения
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
(специальность – 061100 «Менеджмент»)
Издательство Санкт-Петербургского института машиностроения
2000
Утверждено:
Ученым Советом экономического факультета
Протокол № 4 от 19.05.98г.
Методические рекомендации предназначены для студентов 1У курса специальности 0611.00 «Менеджмент» всех форм обучения и руководителей экономической практики, содержат основные положения и требования к организации, проведению, контролю и подведению ее итогов.
Составители: к.т.н., доцент БРАЖНИКОВ И.В.
к.э.н., доцент КОСТЮК М.Д.
к.т.н., доцент ШАЛЫНИН В.Д.
Научный редактор: д.э.н., профессор АНДРЕЕВ В.Н.
Рецензент: д.э.н., профессор ЗАВЬЯЛОВ О.В.
-
Общие положения
Экономическую практику в должности функциональных специалистов действующих предприятий различных форм собственности проходят все студенты IV курса экономического факультета в течении всего учебного года.
Целью экономической практики является закрепление теоретических знаний, полученных студентами экономического факультета, в конкретных производственных условиях действующего предприятия.
Основными задачами экономической практики являются:
-
адаптация будущего специалиста – менеджера к реальным производственным условиям;
-
изучение технологических процессов в основном структурном звене производственного комплекса;
-
ознакомленные с методами анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
-
ознакомленные с практикой принятия обоснованных управленческих решений в конкретных производственных ситуациях;
-
изучение системы оплаты труда различных категорий работников предприятия;
-
изучение порядка ведения различных форм учета и составления отчетности;
Прохождение экономической практики является обязательным. При этом студенты дневного отделения осуществляют самостоятельное трудоустройство при посильной помощи со стороны института. В случае неоплаты труда студента по месту производственной практики, соответствующая информация передается в отдел практики института.
Практика должна проходить в одном из подразделений предприятия, выполняющем экономические, организационные или управленческие функции. С деятельностью других подразделений студент знакомится по мере выполнения программы практики.
Для студентов вечерней формы обучения место практики, как правило, определяется местом их основной работы. В случае несоответствия их текущей деятельности профилю будущей специальности они также самостоятельно определяют место экономической практики.
П. Содержание экономической практики
Содержание экономической практики определяется квалификационной характеристикой специальности 061100 «Менеджмент», в основу которой положено требование знания основ организации производства, экономики предприятия, планирования, управления, а также умения принимать научно обоснованные управленческие решения.
На основании этого при прохождении экономической практики рекомендуется изучить следующие вопросы:
-
Организационная и технологическая структура производства и системы управления предприятием:
- организационно-правовая форма предприятия, характеристика организационной и технологической структуры, систем управления и контроля;
- основные должностные позиции и обязанности управленческого персонала по уровням управления производством;
- система нормирования организации и оплаты труда производственного персонала и работников управления;
- характеристика работников управления по образованию и опыту работы.
-
Материально-техническая база предприятия:
- характеристика основных производственных фондов предприятия (подразделения) по возрасту, технологическому назначению и мощностям ;
- расстановка основного технологического оборудования на предприятии (на примере одного подразделения) ;
- используемые материалы и сырье, комплектующие изделия, детали собственного изготовления и внешней кооперации;
- специализация и кооперирование на предприятии (основные технологические переделы).
-
Планирование деятельности предприятия и его структурных подразделений:
- система разработки и выдачи задания на изготовление продукции;
- разработка технологических карт, определение затрат труда и заработной платы на изготовление продукции и в целом на структурное подразделение;
- определение производственной мощности структурного звена, расчет численности работников по категориям и квалификации;
- расчет объемов производства и реализации продукции;
- порядок разработки и формы производственных плановых документов для текущего, стратегического и бизнес-планирования.
-
Маркетинг:
- функции и организация маркетинговой деятельности на предприятии;
- организация сбытовой сети предприятия, обеспечения контроля ее работы.
- методы, применяемые при анализе рынка и формировании производственной программы.
-
Система учета и отчетности:
- учет затрат на основное и вспомогательное производство (материалы, заработная плата и др.);
- учет и оценка материальных запасов и готовой продукции на складах, включая неликвиды и сверхнормативные запасы;
- составление первичной, промежуточной и заключительной отчетности (формы и система показателей);
- организация систем бухгалтерского и управленческого учета на предприятии;
-
Оценка результатов производственно-хозяйственной деятельности:
- нормативная база, система показателей производственной деятельности и методика их расчета;
- оценка конечных результатов деятельности структурного подразделения (цеха, участка и др.);
- оценка и анализ финансового состояния предприятия и его платеже- способности.
-
Налоги и платежи:
- характеристика налогов, уплачиваемых предприятием в бюджеты различных уровней;
- расчет налогооблагаемой базы предприятия, сумм налогов и платежей;
- другие платежи и выплаты из доходов предприятия.
-
Информационное обеспечение управленческого труда:
- организация и содержание информационных потоков, обеспечивающих управленческие процессы различных уровней;
- состав и характеристика вычислительной и организационной техники;
- используемые программы и базы данных;
- формы распорядительных документов, компьютеризация документооборота.
-
Финансы и инвестиции:
- структура денежного потока и источники собственных средств предприятия;
- источники привлекаемых средств и практика их использования;
- методы оценки и поддержания платежеспособности;
- организация инновационной деятельности на предприятии и методы определения объемов и направлений капиталовложений.
-
Безопасность жизнедеятельности и промышленная экология:
-
анализ основных видов воздействия предприятия на окружающую природную среду и методы их снижения;
-
мероприятия по обеспечению устойчивой работы предприятия (подразделения) в чрезвычайных ситуациях;
-
организация безопасности труда на предприятии: принимаемые меры, нормативы, обучение и документальное оформление.
Конкретный перечень и глубина проработки вопросов, вносимых в задание, зависят от профиля предприятия и структурного звена, где проходит практику студент, и его должности.
Наряду с представлением развернутых ответов на поставленные вопросы студент выполняет индивидуальное задание, связанное с подборкой материалов по одному из таких направлений, как:
-
менеджмент в области качества и конкурентоспособности;
-
антикризисный менеджмент;
-
стратегический менеджмент;
-
инновационный менеджмент;
-
финансовый менеджмент;
-
административный менеджмент;
-
международный менеджмент;
-
производственный менеджмент;
-
экономика и организация предпринимательства;
-
управление персоналом.