Тема «Оплата труда работников предприятия».

26. Определить заработок бригадира за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда. Его месячный оклад составляет 1250000 рублей. В месяце 26 рабочих дней, он отработал 24, в том числе 2 выходной. За месяц бригадиру полагается премия в размере 35% заработка.

27. Определить заработок рабочего при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если рабочий 5 разряда (К -1,73) произвел 300 деталей с нормой времени на одну деталь 40 минут. Плановый фонд рабочего времени за месяц 192 часа. По положению, за продукцию, произведенную сверх норм, расценка увеличивается на 32%.

28. Определить заработок рабочего при сдельно прогрессивной системе оплаты труда, если рабочий 6 разряда (К-1,9), произвёл 250 деталей с нормой времени на одну деталь 40 минут. Плановый фонд рабочего времени за месяц 160 часов. По положению, за продукцию, произведенную сверх норм, расценка увеличилась на 22 %. 

29. Определить заработок за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда. Норма времени изготовления одной детали 40 минут. Разряд рабочего – 8 (К_8р – 2,7). Плановый фонд рабочего времени – 192 ч. За месяц рабочим изготовлено 365 деталей. На участке предусмотрено премирование в размере 30% заработка за выполнение нормированного задания на 100% .

30.Рассчитайте заработную плату рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным: норма труда – 0,4 человеко-часа на изделие; расценка за изделие – 374 руб.; отработано 176 человеко-часа; произведено 485 изделий. Премия выплачивается за 100% выполнения норм-10%; за каждый процент перевыполнения-1,5% сдельного заработка.

Тема «Трудовые ресурсы предприятия и производительность труда».

31. Годовой выпуск продукции обувной фабрики составил 957440 пар обуви. Среднесписочная численность рабочих в цехе – 450 человек. Среднее количество отработанных одним рабочим дней – 256. Средняя продолжительность рабочего дня – 7,8 часа. Определить выработку на одного рабочего в натуральном выражении за разные периоды времени.

32.Размер выпуска продукции в цеху в отчётном периоде составил 2350 тыс.руб. Среднесписочное число работающих в отчётном периоде – 32 человека. Размер выпуска продукции в плановом периоде увеличится на 15% при сокращении численности работающих на 3%. Определить производительность работника в отчётном и планируемом периоде, среднесписочную численность в планируемом периоде.

33.В отчетном году объем выпуска товарной продукции составил 75 000 млн. руб., среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала — 150 чел. В планируемом году объем выпуска товарной продукции должен составить 81 000 млн. руб., производительность труда на одного работника должна возрасти на 7 % против отчетного года.

Определить производительность труда одного работника промышленно-производственного персонала в отчетном и планируемом году; среднесписочную численность промышленно-производственного персонала.

34. Число рабочих дней в году составляет 246. За год произведено товарной продукции на сумму 1850 млн. руб. Среднесписочная численность работников составляет 900 человек. Средняя продолжительность рабочего дня составляет 8 часов.

Определить: годовую, дневную и часовую выработку.

35. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии в отчетном году составила 250 человек, выпуск товарной продукции – 2557 млн. руб. В планируемом году объем товарной продукции составит 2608 млн. руб., производительность труда увеличится на 6%.

Определить производительность труда в отчетном и планируемом году, численность ППП в планируемом году.