- •«Организация производства на предприятиях отрасли»
- •080502.65 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»
- •Составитель: ст. Преподаватель кафедры экономики факультета экономики ВятГгу г.Г. Галяутдинов
- •Введение
- •Задание для выполнения курсовой работы
- •1. Общая характеристика предприятия
- •2. Тема курсовой работы
- •3.Организация работ на рубках промежуточного пользования
- •4.Организация лесокультурных работ.
- •5. Расчет технико-экономических показателей использования машин и оборудования.
- •6. Расчет трудозатрат и средств на оплату труда основных рабочих на лесосечных, лесотранспортных работах и на механизированной посадке леса.
- •Варианты и темы курсовых работ.
- •Задания по расчетной части курсовой работы
6. Расчет трудозатрат и средств на оплату труда основных рабочих на лесосечных, лесотранспортных работах и на механизированной посадке леса.
Трудозатраты рассчитываются отдельно по каждой операции. Все расчеты ведутся на основе объемов работ с учетом действующих норм выработки на человеко-день и планируемого процента их перевыполнения
Трудозатраты (Тз) определяются делением годового объема работ на операции (Vгод) на плановую норму выработки на человеко-день.
Vгод
Тз = ---------- (35)
Н выр.пл.
В фонд заработной платы включаются денежные суммы и надбавки, начисляемые рабочим за отработанное и неотработанное время, в течение которого за ними сохраняется заработная плата.
Фонд оплаты труда состоит их двух частей:
- фонда основной заработной платы;
- фонда дополнительной заработной платы.
Фонд основной заработной платы, предоставляющий оплату труда за отработанное время, определяется суммированием тарифного фонда и премий, начисляемых из фонда заработной платы, а также доплат и надбавок (за профессиональное мастерство, условия труда, за работу в выходные и праздничные дни, работу в ночное время и т.п.).
Расчет средств на оплату труда основных рабочих производится в таблице 5. Тарифный фонд оплаты труда (ТФОТ) определяется делением годового объема работ на соответствующей операции (Vгод) на действующую норму выработки на человеко-день и умножением полученного результата (нормо-дни) на среднедневную тарифную ставку рабочих на данной операции (ТС ср.дн).
Vгод
ТФОТ = ------------ * ТС ср.дн. (36)
Н выр. чел.-день
Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений введены с 01.09.2007 г.
Разряды оплаты труда |
Тарифные коэффициенты |
Тарифные ставки (оклады) |
Тарифная ставка |
|
часовая |
дневная |
|||
1 |
1,00 |
1404 |
8,48 |
67,66 |
2 |
1,04 |
1460 |
8,82 |
70,36 |
3 |
1,09 |
1530 |
9,24 |
73,73 |
4 |
1,142 |
1603 |
9,69 |
77,25 |
5 |
1,268 |
1780 |
10,76 |
85,78 |
6 |
1,407 |
1975 |
11,93 |
95,18 |
7 |
1,546 |
2171 |
13,12 |
104,63 |
8 |
1,699 |
2385 |
14,41 |
114,94 |
9 |
1,866 |
2620 |
15,83 |
126,27 |
10 |
2,047 |
2874 |
17,37 |
138,51 |
11 |
2,242 |
3148 |
19,02 |
151,71 |
12 |
2,423 |
3402 |
20,56 |
163,95 |
13 |
2,618 |
3676 |
22,21 |
177,16 |
14 |
2,813 |
3949 |
23,86 |
190,31 |
15 |
3,036 |
4263 |
25,76 |
205,45 |
16 |
3,259 |
4576 |
27,65 |
220,53 |
17 |
3,51 |
4928 |
29,78 |
237,49 |
18 |
4,50 |
6318 |
38,18 |
304,48 |
Таблица 4. Баланс рабочего времени рабочих
Показатели |
Дни |
Календарный факт времени |
365 |
Выходные и праздничные дни |
115 |
Номинальный фонд времени |
250 |
Планируемые неявки на работу, всего |
32 |
В том числе: очередные отпуска (28 - 8) |
20 |
дополнительные отпуска |
6 |
отпуска по учебе |
1 |
неявки по болезни |
3 |
неявки с разрешения администрации |
2 |
Эффективный фонд времени работы |
218 |
Определение процента оплачиваемых неявок из фонда заработной платы:
20 + 6 + 1
------------- * 100 = 12,4 %
218
Среднедневная тарифная ставка (ТС ср.дн.) определяется делением суммы дневных тарифных ставок рабочих, занятых на данной операции, на численность рабочих.
Размер премии зависит от принятых условий премирования и планового процента перевыполнения установленной нормы выработки. В расчетах можно принять следующие размеры премий: 20 % премии за выполнение плана и 2 % за каждый процент его перевыполнению от сдельного заработка.
Прочие доплаты планируются в процентах от тарифного фонда оплаты труда. В расчетах можно принять 15 – 20 % от ТФОТ.
Дополнительная заработная плата – это оплата за неотработанное время. Основную часть дополнительной заработной платы составляют отпускные и вознаграждение за выслугу лет.
На основании таблицы 4 оплачиваемые неявки на работу составляют 12,4 %. Сумма заработной платы, предназначенной на оплату отпусков и прочих неявок определяется уменьшением фонда основной заработной платы на процент оплачиваемых неявок.
Вознаграждение за выслугу лет исчисляется в процентах к тарифам заработной платы.
Размер единовременного вознаграждения за выслугу лет
Непрерывный стаж работы, лет |
% |
От 1 до 3 |
10 |
От 3 до 5 |
15 |
От 5 до10 |
20 |
От 10 до 15 |
25 |
От 15 и более |
30 |
Рассчитанные показатели по лесозаготовительным лесотранспортным работам и механизированной посадке леса необходимо обобщить в таблице 6.
Таблица 6. Обобщающие показатели по труду и заработной плате
№ |
Показатели |
Един. измер |
Величина покаталей |
Подсказка |
1. |
Трудозатраты, всего |
Чел.-дн. |
3760 |
Табл. 5, гр.5 |
|
в т.ч.: на лесозаготовительных работах |
Чел.-дн. |
3442 |
|
|
на лесотранспортных работах |
Чел.-дн. |
273 |
|
|
на механизированной посадке леса |
Чел.-дн. |
45 |
|
2. |
Эффективный фонд времени работы |
Дни |
243 |
Формула 7 |
3. |
Среднесписочная численность рабочих,всего |
Чел. |
15,5 |
П. 1/ П. 2 |
|
в т.ч.: на лесозаготовительных работах |
Чел. |
14,2 |
|
|
на лесотранспортных работах |
Чел. |
1,1 |
|
|
на механизированной посадке леса |
Чел. |
0,2 |
|
4. |
Общий факт оплаты труда |
Тыс.руб. |
667,6 |
Табл.5,гр.15 |
|
в т.ч.: на лесозаготовительных работах |
Тыс.руб. |
602,7 |
|
|
на лесотранспортных работах |
Тыс.руб. |
57,1 |
|
|
на механизированной посадке леса |
Тыс.руб. |
7,8 |
|
5. |
Годовая комплексная выработка 1го среднесписочного рабочего на лесозаготовках и вывозке |
м3 |
653,6 |
|
6. |
Среднегодовая заработная плата 1го раб-го |
Тыс.руб. |
43,07 |
|
|
в т.ч.: на лесозаготовительных работах |
Тыс.руб. |
42,44 |
|
|
на лесотранспортных работах |
Тыс.руб. |
51,91 |
|
|
на механизированной посадке леса |
Тыс.руб. |
39,00 |
|
7. |
Среднемесячная заработная плата 1го раб-го |
Руб. |
3589 |
|
|
в т.ч.: на лесозаготовительных работах |
Руб. |
3537 |
|
|
на лесотранспортных работах |
Руб. |
4758 |
|
|
на механизированной посадке леса |
Руб. |
3250 |
|
8. |
Среднедневная заработная плата 1го раб-го |
Руб. |
177,55 |
П. 4/ П. 1 |
|
в т.ч.: на лесозаготовительных работах |
Руб. |
175,10 |
|
|
на лесотранспортных работах |
Руб. |
209,16 |
|
|
на механизированной посадке леса |
Руб. |
173,33 |
|