Тема 11. Трудове та соціальне право в єс.

Створивши економічне співтовариство, одним із важливих елементів є політика забезпечення занятості і політика в соціальній сфері, а також політикав сфері здоров”я,де правовою основою є положення розділів та статей установчих договорів: „Політика Співтовариств”,”Занятість”,”Соціальне положення”,”Європейський соціальний фонд” і т.ін..Таким чином , студентам слід проаналізувати дані документи та встановити основні цілі в даній сфері, що чітко сформульовані в ст. 136 ДЄС, а також усвідомити поняття , сфери соціальної політики.

Принципи рівності чоловіка та жінки є також одним із основних в діяльності ЄС, тому студентам слід визначитися , який зміст вкладено в нього.

Вивчаючи ст..137 ДЄС, студенти повинні знати про основні напрямки охорони праці в ЄС, плани конкретних міроприємств в програмах дій по безпеці та здоров”ю на підприємстві в різних галузях промисловості.

Згідно ст. 140 ДЄССпівтовариство координує законодавство в сфері захисту трудових прав громадян, може проводити гармонізацію трудового законодавства держав-членів , а також і в питанні трудових прав працівників.Необхідно ознайомитися з матеріалом Директиви 91-533-ЄЕС про обов”язки роботодавця про умови трудового договору та іншими Директивами , що регулюють окремі трудові відносини(Д-98-59-ЄС від1998р.; Д-80-987-ЄЕС від 1980р.,Д-2003-88-ЄС від 2003р.,і ін..

З метою вивчення поняття виробничої демократії, студентам необхідно ознайомитися із ст..137 установчого договору та рекомендацією прийнятою Радою в 1992 році, а також Директивою 94-45 ЄС. Важливим етапом розвитку в інформуванні та консультаціях робітників стала Брюссельська зустріч Голови Комісії та представників міжнародних організацій з питання соціального партнерства, тому студентам слід виділити групу тенденцій , що склалися останнім часом в соціальній політиці та проблемах занятості на європейському рівні.

1.Соціальна політика ЄС.Джерела права СП.

2.Поняття трудового права ЄС та його основні принципи.

3.Принцип рівності чоловіка та жінки. Джерела принципу та умови виконання його.

4.Питання охорони праці в законодавстві ЄС.

5.Правове регулювання трудових відносин на підприємствах ЄС.

6.Розвиток виробничої демократіїї в ЄС.

3. ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ.

Тема 1. Право єс, предмет, система курсу. Склад єс.Вступ до єс.

Питання для обговорення:

1.Предмет,система і методи курсу „Право Європейського Союзу”.

2.Склад ЄС та його мови.

3.Державні символи ЄС та громадянство.

4.Територія ЄС.

5.Процедура вступу в ЄС.Україна та партнерство її з ЄС.

6.Поняття Співтовариство,ЄС та Рада Європи.

Теми рефератів:

1.Країни та народи Європейського Союзу- союз демократичних держав Європи.

2.Україна і Європейський Союз.

3.Поняття Європейського Союзу- першого в світі інтеграційного об”єднання.

4.Право ЄС- самостійна правова система.

Завдання до теми:

Підготувати письмову відповідь за поставленими питаннями:

-Скільки насьогодні входить до складу ЄС держав-членів? Перерахувати їх , скласти при цьому таблицю „Періоди входження держав-членів до складу ЄС”.

• Що собою являє Європейський Союз ?.Дайте характеристику цьому об”єднанню”.

-Україна та ЄС. Якими Ви бачите шляхи вступу України до ЄС?

- Вкажіть на значення досвіду ЄС, як новогого суб”єкту. Збільшення членів ЄС це добре чи погано?

Тести до навчальних тем:

1. Право ЄС це:

а) принципи організації і функціонування Європейського Союзу;

б) правова система, що встановлює принципи функціонування і створює Європейський Союз;

в) методи створення і функціонування ЄС.

2. Право ЄС по відношенню до міжнародного публічного права:

а) займає самостійне положення в рамках єдиної політичної організації;

б) може бути нормами міжнародного публічного права;

в) може бути нормами національного права.

3.Методи, якими вивчається система права ЄС:

а) перспективний і ретроспективний;

б) імперативний і диспозитивний;

в) уніфікації і гармонізації

4.На скількох мовах базується право ЄС?

а) на 13 мовах;

б) на 20 мовах;

в) на 23 мовах.

5. Предмет права Європейського Союзу це:

а) суспільні відносини, які воно регулює;

б)юридичні норми, серед яких особливе місце займають норми- принципи;

в) інституційне та матеріальне право.

6.Які норми входять до Загальної частини права ЄС:

а)регулювання внутрішнього ринку ЄС;

б) що регулюють галузі права ЄС;

в) створення Союзу , побудову та правопорядок.

7.Скільки країн-членів входить до Євросоюзу?

А)25;

б) 27;

в) 24.

8.В якому році приєдналися до ЄС Австрія, Фінляндія, Швеція?

а)1992;

б) 1990;

в)1995.

9.Що включає в себе процедура вступу до ЄС?

а) три опори і два кроки до підписання договору про приєднання;

б) три опори до підписання договору;

в) два кроки до підписання договору про приєднання до ЄС.

10.В якому нормативно-правовому акті вперше були визнанні офіційними мови держав-членів?

А)Хартія ЄС про основні права і свободи 1950 р.;

б) Європейська конвенція з прав людини 1947 р.;

в)Преший регламент Європейського Економічного Союзу 1958 р..

11.Що є головним печатним органом Союзу?

а)Офіційний журнал Європейського Союзу;

б) Комп”ютерізовані бази даних законодавства Союзу;

в)Збірка судової практики в ЄС;

12. В судах Європейського Союзу справи можуть розглядатися на ;

а) будь-якому із 23 ;

б) будь-якому із 25 ( плюс ірландський);

в) будь-якому із 23( плюс ірландський).

13. Предметом інституціонального права ЄС є:

а) сам Європейський Союз, як інтеграційна система та статус керівних органів ЄС;

б)право ,що створюється Європейським Союзом;

в) право, що включає в себе норми різних галузей ЄС.

14.Метод гармонізації означає:

а) зближення правових систем між державами-членами та ЄС;

б) повне копіювання права ЄС державами-членами ЄС;

в) вірні обидва варіанти.

15.Які нормативно-правові акти ЄС слугують інструментом гармонізації права:

а) директива;

б) рамкові рішення;

в) обидва варіанти вірні.

16.Які нормативно-правові акти ЄС слугують інструментом уніфікації:

а)регламенти;

б)директива;

в) рамкові рішення.

Література: [1,2,5]