Граница

2. Регулирование денежного обращения (эмиссия денежных знаков и изъятие их из обращения).

3. Регулирование денежно-кредитных отношений. ЦБР определяет ставку рефинансирования – учетную ставку, задает нормативы для коммерческих банков. Учетная ставка – это плата за кредит коммерческим банкам (сколько коммерческий банк должен будет вернуть ЦБР за пользование кредитом), регулирует объем кредитов, которые могут быть выданы коммерческим банкам.

4. Организация размещения государственных займов (ГКО) среди населения и юридических лиц.

5. Организация безналичных расчетов.

6. Является хранилищем золотовалютных резервов страны.

7. Представляет интересы России в международных финансовых организациях.

8. Осуществляет надзор и контроль за деятельностью коммерческих банков.

Рынок труда

Рынок труда – это совокупность людей, желающих предложить свою рабочую силу в обмен на заработную плату или товар.

Заработная плата – часть валового внутреннего продукта, выплачиваемая работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, и образующая их доходы. Заработная плата зависит от производительности труда, применяемых технологий и уровня развития производительных сил в стране.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – количество денег, выплачиваемое работнику. Реальная заработная плата – количество товаров, которое можно приобрести на номинальную заработную плату.

Реальная Номинальная заработная плата

заработная = __________________________________

плата Цена товаров и услуг

Уровень средней заработной платы в стране устанавливается на основе спроса и предложения труда.

Уровень заработной платы

D S

Средняя заработная плата

Количество предлагаемого труда

Большое значение на рынке труда имеет уровень занятости. Безработным считается человек ищущий работу, не имеющий возможности ее получить в соответствии со своей квалификацией и зарегистрированный на рынке труда. Государство оказывает поддержку незанятому населению путем выплаты пособий по безработице.

Предприятие в экономической системе

Предприятие – это самостоятельная хозяйственная единица, организованная для выпуска продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Каждое предприятие является юридическим лицом и работает на основе учредительного договора.

Основными признаками юридического лица являются:

1. организационное единство – наличие стройной структуры управления, деление предприятия на цехи, рабочие места, участки и т.д.;

2. имущественная обособленность – наличие бухгалтерского баланса;

3. имущественная ответственность – предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

Все предприятия подразделяются на:

• коммерческие: основная цель – получение прибыли;

• некоммерческие: основная цель – удовлетворение общественных потребностей и частичное получение прибыли.