- •Охрана труда, её сущность и задачи.
- •2. Законодательные акты по охране труда, их сжатый осмотр.
- •3. Конституция Украины об охране труда. (Брал из ответов на вопросы в практической работе №1) Статья 4. Государственная политика в области охраны труда
- •Статья 5. Права на охрану труда при заключении трудового договора
- •Статья 6. Права работников на охрану труда во время работы
- •4. Закон Украины «Об охране труда», предпосылки его принятия и важнейшие достижения.
- •5. Государственное управление охраной труда, его функции и задачи Статья 31. Органы государственного управления охраной труда
- •Статья 32. Компетенция Кабинета Министров Украины в области охраны труда
- •6. Органы Госнадзора за охраной труда. Статья 38. Органы государственного надзора за охраной труда.
- •7. Основные принципы государственной политики по вопросам охраны труда.
- •8. Организация работ по охране труда на предприятиях
- •9. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия, её задачи и права. Статья 16. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.
- •10. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Статья 41. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
- •11. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.
- •14. Возмещение работникам ущерба в случае повреждения их здоровья. Статья 9. Возмещение ущерба в случае повреждения здоровья работников или их смерти.
- •16. Обучение работников по вопросам охраны труда. Инструктажи по вопросам охраны труда. Виды и сроки проведения.
- •17. Коллективный договор и соглашения по охране труда.
- •18. Расследование и учет несчастных случаев, составление актов по форме н-1.
- •Оформление акта формы н-1 о несчастном случае на производстве
- •19. Методы анализа производственного травматизма, их сущность и задания.
- •20. Производственная санитария, её сущность и задачи.
- •21. Факторы, которые определяют условия труда, их классификация.
- •22. Микроклимат производственных помещений, влияние показателей микроклимата на организм человека.
- •23. Гигиеническая классификация условий труда.
- •24. Общие положения по оказанию доврачебной помощи.
- •25. Шум, вибрация их влияние на человеческий организм и защита от них
- •26. Психофизиологические факторы условий труда, их влияние на человека. Пути усовершенствования.
- •27.Освещение производственных помещений. Виды, влияние на организм человека
- •28. Вентиляция и кондиционирование производственных помещений. Назначение, классификация систем вентиляции.
- •29. Электробезопасность, её сущность и задачи. Общие требования безопасности в эксплуатации электрических установок.
- •30. Факторы, влияющие на последствия поражения электротоком.
- •31.Виды поражения человека электротоком и их характеристика.
- •32. Доврачебная помощь при поражении электротоком
- •33. Доврачебная помощь при ранениях и кровотечениях.
- •34.Статическая електрика, способы защиты
- •35. Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током.
- •36.Индивидуальные средства защиты от поражения электрическим током. Сроки проверок
- •37.Общетехнические средства защиты от поражения эл. Током
- •38.Обязанности руководителя предприятия на котором случился несчастный случай
- •39. Техника безопасности, её сущность и задачи
- •40.Требования к организации технологических процессов и рабочих мест
- •41.Общие требования безопасности при эксплуатации измельчительно-режущего оборудования
- •43. Безопасность при эксплуатации сосудов, работающих под давлением.
- •44. Общие правило безопасности при эксплуатации подъёмно-транспортного оборудования
- •45. Требования безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.
- •51. Задачи комиссии по расследованию несчастных случаев
- •52.Льготные законодательные нормы по охране труда женщин и подростков Глава 12 - кЗоТ Украины - Труд женщин Статья 174. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
- •Статья 175. Ограничение труда женщин на работах в ночное время
- •Статья 176. Запрещение привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направление их в командировки
- •Статья 177. Ограничение привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-инвалидов, к сверхурочным работам и направления их в командировку
- •Статья 178. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
- •Статья 179. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком
- •Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам
- •Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачисления его в стаж работы
- •Статья 182. Отпуска женщинам, усыновившим детей
- •Статья 182-1. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей
- •Статья 183. Перерывы для кормления ребенка
- •Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей
- •Статья 185. Предоставление беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
- •Статья 186. Обслуживание матери на предприятиях, в организациях
- •Статья 186-1. Гарантии лицам, воспитывающим малолетних детей без матери
- •Особенности охраны труда несовершеннолетних - до 18 лет
- •53.Специальное расследование несчастных случаев
- •54.Расследование и учёт хронических профессиональных заболеваний и отравлений
- •55.Причины производственного травматизма и профзаболеваний.
- •56.Мероприятия по предупреждению и устранению причин производственного травматизма
- •57. Права Госинспектора Госгорпромнадзора при проверке предприятия
- •58.Организация пожарной безопасности на предприятии. Ответственность администрации за противопожарное состояние предприятия
- •59.Огнетушительные вещества и составляющие, пожарный инструмент и инвентарь
- •3.1.Песок
- •3.2 Асбестовое полотно, войлок, кошма.
- •3.3. Пожарные топоры, багры и другой пожарный инструмент
- •60. Огнетушители пенные, углекислотные, порошковые. Устройство, принцип действия, использование.
- •61. Противопожарная профилактика. Противопожарные разрывы и преграды.
- •62. Опасные и вредные факторы в случае эксплуатации компьютерной техники.
- •63. Требования безопасности в случае эксплуатации компьютеров. Требования безопасности во время работы
- •64. Требования безопасности по окончании работы на компьютере. Требования безопасности по окончании работы
- •65. Требования безопасности в аварийных слуаях при эксплуатации компьютера. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •66. Общие причины возникновения пожаров. Противопожарный режим предприятия.
- •67. Действия администрации и персонала предприятия в случае возникновения пожара. Требования к путям эвакуации.
- •68. Противопожарное водоснабжение, нормативные требования к его устройству. Принцип действия спринклерной и дренчерной установок.
- •69. Пожарная сигнализация и связь. Устройство и принцип действия.
18. Расследование и учет несчастных случаев, составление актов по форме н-1.
При получении работником травм различных степеней тяжести или возникновении заболеваний, связанных со спецификой выполняемых обязанностей, руководителем или уполномоченным органом должно быть произведено расследование, в соответствии с положениями, принятыми Кабинетом Министров.
Данное положение действительно для любых предприятий, учреждений и организаций любых форм собственности, действующих на территории Украины. В случае, когда несчастный случай произошел со студентом, проходящим на предприятии производственную практику, порядок расследования определяется согласно постановлению Министерства Образования Украины.
Ниже приводится перечень травм, подлежащих расследованию:
- телесные повреждения, причиненные другим рабочим;
- заболевания, имеющие профессиональный характер (профессиональные отравления);
- тепловой удар или ожог;
- обморожение различных степеней тяжести;
- травмы, вызванные поражением электрическим током;
- облучения.
При получении рабочим какой-либо из перечисленных травм, но при сохранении им трудоспособности, комиссия по расследованию несчастных случаев на производстве может вынести решение о переводе пострадавшего на более легкую работу с полным сохранением его заработной платы. Срок перевода оговаривается отдельно для каждого конкретного случая.
Органы госуправления и госнадзора, согласно возложенным полномочиям, осуществляют контроль за проводимым расследованием, проверяют правильность документального оформления и ведение учета несчастных случаев, а также контролируют выполнение мероприятий по устранению причин несчастного случая.
Оформление акта формы н-1 о несчастном случае на производстве
В акте формы Н-1 не должно быть незаполненных пунктов, их нужно заполнять четко и полно, без сокращений, так же не допускаются помарки, зачеркивания, дополнительные записи и вставки. При необходимости внести отдельные уточнения и исправления слов и числовых показателей, то в конце акта делается запись об исправлениях, которая заверяется подписями членов комииссии.
Лучше всего акт заполнять в машинописном виде (на компьютере), хотя и допускается заполнение акта авторучкой (в случае если имеется типографская заготовка акта).
Пункт 1. Дата и время несчастного случая. Указывается число, месяц, год и время проишетвиям несчастного случая, количество полных часов от начала работы (смены). Время установленных перерывов (обед, перерыв на обогрев и др.) включается в общее количество часов от начала работы.
Пункт 2. Организация (работодатель)... Нименование организации должно соотвествовать наименованию, закрепленному в ее учредительных документах. Сокращенное наименование организации приводится в тех случаях, когда оно также закреплено в учредительных документах организации. Почтовый (юридический) адрес указывается в последовательности, установленной правилами оказания услуг связи: почтовый индекс, название и вид населенного пункта, название улицы, номер дома, номер корпуса, номер офиса (если организация не занимает здание полностью).
При наличии в организации нескольких ОКВЭД в акте указывается только основной вид экономической деятельности.
Наименнование структурного подразделения организации, где произошел несчастный случай указывается в соответствии с утвержденным перечнем структурных подразделений организации.
Пункт 3. Организация, направившая работника. Заполняется так же как и пункт 2, если акт составляется на работника своей организации, с которой пострадавший находится в трудовых отношениях. Если же акт составляется на работника сторонней организации, то указывается наименование, место нахождения, юридический адрес его сторонней организации.
Пункт 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая. В акте указываются фамилия, имя, отчество, должность и место работы председателя и членов комисии, а так же представителями какой стороны они являются — работодателя, профсоюзного органа и т.д.
Пункт 5. Сведения о пострдавшем. ФИО пострадавшего указывается полностью, указывается пол пострадавшего (недостаточно просто подчеркнуть слово). Для указания даты рождения применяется словесно-цифровой способ оформления даты (к примеру 21 февраля 1956 года).
Професиионлаьный статус пострадавшего: руботник, технический персонал, специалист-техник, специалист-гуманитарий, лицо творческой професиии, работник сферы обслуживания, военнослужащий, руководитель, предприниматель.
Указывается основная профессия пострадавшего, если у него несколько профессий, то указывается та профессия при выполнении работы которой произошел несчастный случай. Сведения о наличии смежных профессий должно быть отражено в трудовой книжке пострадавшего.
При указании стажа работы необходимо определлиться с числом полных лет и месяцев работы, при выполнении которой произошел несчастный случай. Если стаж работы менее года, то указывается число проработанных месяцев. Если стаж работы менее месяца — число календарных дней.
Пункт 6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда. Указывается число, месяц и год проведения вводного инструктажа на основании записи в журнале регистрации проведения вводного инструктажа. Если дату проведения вводного инструктажа не удалось установить то отмечается что вводный инструктаж не проводился или что сведений нет.
После указывается число месяц и год последнего проведенного инструктажа производившегося до несчастного случая, обязательно нужно выделить вид ринструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой). Если инструктаж по охране труда не проводился, то делается запись «Не проодился».
Сведения о стажировке указывается только при проведении первичного инструктажа на рабочем месте или когда несчастный случай произошел в период освноения новой професии, при этом указывается время, в течении которого работник проходил стажировку. При отстуствии стажировки в акте делается запись «Не проводилась». У служащих стажировка не требуется, поэтому в акте указывается, что стажировка «Не требуется».
Обучения по охране труда по профессии указывается период в течении которого работник проходил обьучение по основании соответствующих документов. Так же указывается число, месяц год, номер протокола проверки знаний по профессии или виду работ при выполнении которой произошел несчастный случай. При отсутствии обучения делается запись «Не проводилась»
Пунт 7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай. Указывается цех, участок, место, где произошел несчастный случай, описываются вредные и опасные производственные факторы и информация изложеная в протоколе осмотра места несчастного случая, наличие у пострадавшего спец. одежды. Приводится полное описание оборудования: тип, марка, год выпуска, предприятие изготовитель, техническое сотояние(процент износа).
Пункт 8. Обстоятельства несчастного случая. Расписывает весь процесс от выдачи наряда (распоряжения) на выполнение работы до омента получения травмы. Необходимо указать на все действия руководителя, пострадавшего, свидетелей.
Следует избигать домысло и сомнительных утверждений, выражений вида «приблизительно», «скорее всего», «предполагает» и т.д.
Пункт 8.1. Вид проишествия. Указывается в соответсвии с классификатором «Вид проишествия, приведшего к несчастному случаю»
Пункт 8.2. Характер полученных повреждений и орган, подтвергающийся повреждению, медицинское заключение о повреждении здоровья. Заполняется на основании «Медицинского заключения о характере получнных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»
Пункт 8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Ответ вида «ДА» или «НЕТ», а так же степень опьянения на основании медицинского свидетельства.
Пункт 8.4. Очевидцы несчастного случая. Указываются фимилия, имя, отчество, постоянное место жительства, домашний телефон(при наличии) очевидцев несчастного случая.
Пункт 9. Причины несчастного случая. Формулировка причин должна быть четкой и грамотной. Причин несчастного случая может быть несколько, но одна из них основная, и ее необходимо выделить, поставив на первое место. После определения причин необходимо указать какие пункты, статьи в законодательных нормативных правовых актов, локальных актов были нарушены.
Пункт 10. Лица допустившие нарушение требования охраны труда. Назвав фамилию, имя отвество виновного, необходимо указать, каким нормативно-правовым актом по охране труда устанолены его обязоности и какие пункты он нарушил. При установлении факта грубой неосторожности пострадавшего, необходимо указать степень его (их) вины в процентах с кратким обоснованием принятого комиссией решения.
Пункт 11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки. Мероприятия должны быть четкие и вытекать из причин несчастного случая, излагаются в той же последовательности. По каждому мероприятию должны быть указаны сроки исполнения мероприятия, нельзя вместо срока писать «немедленно», «постоянно», а так же необходимо указать отвественных лиц.
Под актом формы Н-1 ставяться подписи комиссии по расследованию несчастного случая, после чего акт утверждается работодателем и должным образор регистрировался.