- •Тема 1. Мировая экономика и международное разделение труда
- •1.1. Мировое хозяйство, его сущность, основные этапы формирования и развития. Международное разделение труда— материальная основа мирового хозяйства.
- •1.2. Международное разделение труда— материальная основа мирового хозяйства
- •1.3. Международная специализация и кооперирование производства: сущность, формы, направления развития
- •Международная специализация производства
- •Международное кооперирование производства
- •Тема 2. Природные ресурсы мирового хозяйства
- •2. 1. Минеральные ресурсы
- •2. 2. Земельные, водные и лесные ресурсы
- •2. 1. Минеральные ресурсы
- •Имеющиеся минеральные ресурсы и их потребление в отдельных странах
- •2. 2. Земельные, водные и лесные ресурсы Лесные ресурсы
- •Удельный вес топлива и сырья в международной торговле, %
- •Тема 3. Человеческие (трудовые ) ресурсы мирового хозяйства
- •Рост населения Земли по основным группам стран.
- •3.2. Трудовые ресурсы мира: количественные и качественные аспекты Экономически активное население
- •Эффективность использования рабочей силы
- •Отраслевая структура занятости
- •3.3. Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы
- •Тема 4. Научные ресурсы мира
- •4.1. Научные ресурсы: основные показатели расходов на ниокр и их результативность
- •4.2. Основные научно-технические центры мира
- •4.1. Научные ресурсы: основные показатели расходов на ниокр и их результативность
- •4.2. Основные научно-технические центры мира
- •Научно-технические связи в мире
- •Тема 5. Глобальные проблемы мировой экономики
- •В сша и странах ес сельское хозяйство дотируется государством на 40 - 47%. Экологическая проблема
- •Тема 6. Отраслевая структура мирового хозяйства
- •6.2. Промышленность
- •6.3. Сельское хозяйство
- •Тема 7. Транснациональные корпорации
- •Тема 8. Интеграционные объединения мира
- •Тема 9. Международные экономические организации
Рост населения Земли по основным группам стран.
Группы стран |
Среднегодовые темпы, % |
Доля в населении мира (2008 г.),% |
|||
|
60 - е гг. |
70 - е гг. |
80 - е гг. |
2000 г. |
|
Все страны |
2.1 |
1.9 |
1.7 |
1.5 |
100 |
Развитые |
1.1 |
0.8 |
0.7 |
0.7 |
15.9 |
Развивающиеся |
2.4 |
2.3 |
2.1 |
1.9 |
76.0 |
С переходной экономикой (СНГ, Балтия, Центральная и Восточная Европа) |
1.2 |
0.8 |
0.9 |
0.1 |
8.1 |
В том числе Россия |
1.3 |
0.7 |
0.6 |
- 0.1 |
2.5 |
3.2. Трудовые ресурсы мира: количественные и качественные аспекты Экономически активное население
Население трудоспособного возраста состоит из: работающих, ищущих работу, учащихся, занятых только домашним хозяйством, военнослужащих срочной службы. Экономически активное население – это часть трудоспособного населения, которая включает работающих и ищущих работу + работающие пенсионеры. Экономически активное население мира в 2008 г. составляло 2784 млн. чел. (47,8% всего населения мира, в т.ч. мужчины - 60%, женщины - 40%) (табл. 2).
Эффективность использования рабочей силы
Эффективность использования рабочей силы в стране определяется показателями: уровень открытой безработицы; количество часов работы одного занятого в год. Уровень безработицы определяется как отношение числа лиц, имеющих статус безработного, к численности экономически активного населения. Второй показатель определяется отношением суммы часов отработанных всеми занятыми к числу занятых. Этот показатель в России - 1441ч. Сравнительно низкое значение этого показателя в России объясняется высокой скрытой безработицей ( люди числятся занятыми, но работы нет). К безработным относятся лица от 15 лет, которые в рассматриваемый период искали и не нашли работу.
Отраслевая структура занятости
В развитых странах сдвиги в отраслевой структуре занятости происходят по трем направлениям:
-
Удельный вес населения, занятого в сельском и лесном хозяйстве, достиг минимального уровня и в 2008 г. составлял: Испания – 15%; Япония – 10%; Франция – 8%; Германия - 5,6%; Канада - 4,7%; США - 3,1%; Англия - 2,5%.
-
Постепенно снижается доля занятых в промышленности и строительстве. В 2008 г. она составляла: Франция – 32%; США - 27,9%; Канада – 26%.
-
Растет доля занятых в сфере услуг. В 2008 г. она составила: США – 59%; Канада и Англия – 57%; Франция – 52%; Япония – 50%; Италия – 44%.
3.3. Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы
Мировой рынок труда складывается из экспорта и импорта рабочей силы образующих миграцию рабочей силы.
Внешняя миграция рабочей силы - перемещение населения через государственную границу для работы по трудовому контракту с работодателем другой страны.
Внешняя миграция рабочей силы делится на:
-
трудовую эмиграцию - выезд трудоспособного населения из страны;
-
трудовая иммиграция - въезд трудоспособного населения в страну.
Экономические последствия миграции рабочей силы
Влияние миграции (эмиграции и иммиграции) рабочей силы на страну может быть как положительным так и отрицательным.
Положительные последствия иммиграции рабочей силы для стран - импортеров:
-
повышение конкурентоспособности их продукции;
-
освоение новых производств;
-
экономия средств на подготовке специалистов; перемещение национальной рабочей силы в высокотехнологичные отрасли;
-
сохранение секторов экономики непривлекательных для местных работников;
-
сдерживание роста оплаты труда местных работников.
Отрицательные последствия иммиграции для стран - импортеров:
-
усиление конкуренции на рынке рабочей силы, ведущее к снижению заработной платы местных работников;
-
межнациональные конфликты.
-
Положительные последствия (выгоды) эмиграции рабочей силы для стран - экспортеров: страна - экспортер получает доходы в виде денежных переводов эмигранта родным;
-
трудовые мигранты при возвращении на Родину привозят с собой ценности, сбережения, средства - производства.
Отрицательные последствия эмиграции рабочей силы для стран - экспортеров.
-
Трудовая эмиграция сопровождается "утечкой умов", отъездом образованных и квалифицированных работников. Нередко такая эмиграция носит безвозвратный характер и ведет к ослаблению интеллектуального и экономического потенциала страны - донора.