4. Обязанности студентов.

Правила внутреннего распорядка

Правила внутреннего распорядка имеют целью соблюдение норм поведения, принятых в цивилизованном обществе. В помещениях университета запрещается:

• ходить в верхней одежде и головном уборе;

• громко разговаривать, шуметь, ходить по коридорам во время занятий;

• курить;

• распивать спиртные напитки;

• расклеивать на стендах и стенах различного вида рекламы, приглашения на различные мероприятия, проводимые как в стенах университета, так и за его приделами;

• входить в учебную аудиторию после звонка и прихода преподавателя;

• входить и выходить из аудитории во время занятий;

• пользоваться во время занятий мобильным телефоном.

Права и обязанности студента

Студенты имеют право:

• избирать и быть избранными в Совет университета (факультета), а также в органы студенческого самоуправления;

• участвовать в решении важнейших вопросов деятельности университета;

• определять по согласованию с деканом факультета и заведующими профилирующих кафедр перечень дополнительных дисциплин обучения по специальности, а также посещать любые (кроме основных) другие виды занятий, проводимых в университете, в том числе спецкурсы и факультативы как на платной, так и на бесплатной основе;

• принимать участие во всех видах научно-исследовательской работы, конференциях, семинарах и печатать свои работы в изданиях университета;

• заключать договоры и контракты с организациями в установленном порядке.

Студенты университета обязаны:

• уважать честь и достоинство преподавателя;

• приобретать знания, практические навыки и изучать современные методы исследований по избранной специальности;

• выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебными планами и программами обучения;

• в поведении руководствоваться общепризнанными нормами нравственности, постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию;

• беречь имущество университета, а в случае нанесения ущерба - возмещать его стоимость;

• соблюдать Правила внутреннего распорядка университета и Правила проживания в общежитиях;

• посещать все виды занятий, включенные в расписание, кроме факультативных.

При неявке на занятия по уважительной причине не позднее чем на следующий день явки на занятия предоставить в деканат документы, подтверждающие уважительность причины неявки. В случае болезни студент представляет медицинскую справку установленного образца или листок нетрудоспособности, выданные 33-й студенческой поликлиникой. Медицинская справка или листок нетрудоспособности, выданные другим лечебным учреждением, подлежат заверению в здравпункте БГЭУ. Если студент не предъявил соответствующие документы, то, независимо от его объяснений, причина пропуска считается неуважительной.

7 Работа по выбранной специальности и её особенности.

Значение правильного выбора профессии

Выбор профессии, работы, обеспечивающей профессиональный рост и материальный достаток, общественное признание — одна из важнейших забот и проблем каждого человека. Но решается она нередко на уровне интуиции, а то и под влиянием настроения, поверхностных впечатлений, родительской прихоти, путем проб и ошибок. Негативные последствия ошибок в выборе профессии зачастую не учитываются и не просчитываются. Приведем мнение известного публициста: «Взяв дело не по способностям, заняв не свое место, трудно, а может быть и невозможно быть честным человеком вообще». Все верно. Бездарный работник, как правило, самоуверен, предрасположен ко лжи, лени, зависти, лести, а порой и вымогательству. Тем самым он пытается заполнить пустоту души и кармана. Халтура и брак не только экономически, но и нравственно обедняют общество. Между тем, по обобщенным данным, 20–30 % работников в различных сферах деятельности не на своем месте, о чем свидетельствуют невыполнение норм выработки, должностных инструкций, чрезмерное утомление, чреватое серьезными недугами. А 70–80 % рабочих и специалистов не удовлетворены выбранной профессией по указанным и другим причинам. Чем сложнее, ответственнее работа, тем больше подобных случаев. Проблема выбора профессии имеет объективные истоки и основания. Каковы они?

Между людьми, как и между профессиями, существуют устойчивые различия. Профессии, однако, «себе на уме» — у каждой, а их десятки тысяч, свои требования к человеку, свой норов, свой расчет. Мы выбираем и нас выбирают. Соединив подходящего человека с соответствующей его индивидуальным особенностям профессией, должностью, получаем большой выигрыш в повышении производительности и качества труда, сокращении травматизма, профзаболеваний, росте благосостояния, дохода, удовлетворенностью трудом и жизнью. Отступает халтура, меньше становится нытиков и жуликов. Таковы эффекты и потенциал правильного выбора профессии.

Выбор будущей профессии – дело сложное и ответственное. Правильный выбор влияет на благополучие человека, его жизненный успех. Учебные заведения нашей республики предлагают широкий спектр профессий. Ваша задача – сделать правильный выбор Для того, чтобы правильно выбрать профессию, необходимо определить:

• Свои склонности (это интересы, желания и т.д.)

• Свои способности (задатки, тип темперамента)

• Состояние здоровья

• Пути и способы получения профессии

• Знать ситуацию на рынке труда

Основные виды ошибок при выборе профессии

Ошибка первая.

Выбор профессии «за компанию». Помните, что при выборе будущей профессии следует учитывать свои склонности и способности, а не друзей.

Ошибка вторая.

Неадекватная самооценка и низкий уровень критичности.

Ошибка третья.

Предубеждение по поводу престижности профессии. Помните, что профессия престижна сегодня, а завтра может быть отодвинута на последний план.

Ошибка четвертая.

Отсутствие информации о профессии и как следствие неадекватное представление о ней.

Ошибка пятая.

Отождествление школьного предмета с работой по специальности. (в помощь выбирающему)

Человек, выбирающий профессию, должен руководствоваться следующими принципами:

• Принцип активности. Профессию надо активно искать самому: практическая проба сил в кружках, на факультативах, экскурсии на рабочие места, посещение учебных заведений в «Дни открытых дверей»,самостоятельное обращение к психологу или профконсультанту

• Принцип сознательности. Правильно выбрать профессию может человек, четко осознавший:

-Чего он хочет (осознающий свои цели, желания, интересы, склонности)

-Кто он есть (знающий свои личностные и физиологические особенности)

-Что он может (знающий свои способности, склонности, дарования)

-Чего от него потребует работа и трудовой коллектив

• Принцип соответствия. Выбираемая профессия должна соответствовать требованиям , склонностям , способностям, состоянию здоровья человека, потребностям общества в кадрах

• Принцип развития. Отражает идею необходимости развивать в себе качества, которые нужны для любой профессии, а также те, которые нужны для выбранной профессии.

Заключение

Курс введение в специальность – предназначен для адаптации первокурсника в условия университета, для ознакомления со специальностью, развития творческого интереса в выбранной специальности.

Цели курса: ознакомление принципами организации в отрасли; её значение в развитии народного хозяйства страны и самооценке правильности выбранной специальности.

На промышленных, автотранспортных предприятиях, в конструкторских бюро, учебных заведениях не только Беларуси, но и России, более 60-ти других зарубежных стран работают тысячи выпускников автотракторного факультета. Они создают новые автомобили, специальные машины, оборудование, обслуживают их, управляют производством, организовывают дорожное движение. И везде показывают глубокие знания своего дела, являются примером в труде и поведении, обучают и воспитывают технические кадры.

Повышение качества продукции, как основы ее конкурентоспособности на рынке, требует решения комплекса организационных и научно-технических задач. Одно из направлений деятельности - более широкое участие специалистов в процессе принятия решений, выработки предложений и рекомендаций.

В докладе приводятся прогнозные параметры восстановления и развития отечественного машиностроения как основы подъема реального сектора экономики и подъема жизненного уровня населения и обеспечения обороноспособности страны. Приводятся некоторые данные, характеризующие научно-технический потенциал машиностроительного и военно-промышленного комплексов.

Отрасль включает 39 предприятий, обеспечивающих техникой агропромышленный комплекс, в т.ч. переработку сельскохозяйственной продукции.

Флагман отрасли — ПО «Минский тракторный завод» — входит в семерку самых крупных в мире экспортеров такой техники (7–8% мирового рынка). Выпускает универсально-пропашные тракторы мощностью до 300–350 л. с., малогабаритные тракторы мощностью 20–35 л. с., мотоблоки и мини-тракторы мощностью 8–12 л. с., коммунальные, погрузочные, шахтные, лесоразрабатывающие машины. Важнейшими предприятиями отрасли являются также ПО «Гомсельмаш» и ОАО «Лидсельмаш».

Беларусь специализируется на производстве грузовых автомобилей. В последние годы совершен прорыв в качестве выпускаемых грузовиков, автобусов и специальных машин. Сегодня Минский автомобильный завод выпускает более ста модификаций грузовых автомобилей. Это единственное предприятие в СНГ, которое выпускает магистральные автопоезда, соответствующие требованиям ЕВРО-2 и ЕВРО-3. На Белорусском автомобильном заводе (РУПП «БелАЗ»), специализирующемся на выпуске карьерной техники для добычи полезных ископаемых открытым способом, производят самосвалы большой и особо большой грузоподъемности (от 30 до 320 т). Предприятие удерживает одну треть данного сегмента мирового рынка – выпускаемые самосвалы работают в 50 странах мира.

Отрасль включает 24 предприятия, выпускающих большую часть машин, оборудования и инструмента, необходимого дорожникам, строителям и коммунальщикам. Лидерами в отрасли являются: ОАО «Амкодор» (г. Минск), унитарное предприятие «Могилевтрансмаш», Мозырский завод мелиоративных машин, Волковысский завод кровельных и строительно-отделочных машин.

Выпускает трамваи повышенной вместимости, трехсекционные, с переменным уровнем пола, двумя моторными и одной ходовой тележками, шестидверные, с тиристорно-импульсной системой управления тяговыми электродвигателями постоянного тока.

ОАО «Лидагропроммаш» — один из лидеров сельхозмашиностроения в Беларуси. Производит свыше 25 наименований сельскохозяйственных машин для работы при посеве и сборе различных растительных культур.

ПООО «Техмаш» производит сельхозмашины для предпосевной обработки почвы, обработки почвы в междурядьях, а также для уборки трав и возделывания льна.

ОАО «Лидсельмаш» — один из старейших производителей сельскохозяйственной техники в республике. Предприятие изготавливает различную сельхозтехнику: плуги, сеялки, картофелесажалки, зерносушильное оборудование, коммунальную технику и пр.

ЗАО «Агропромсельмаш» было образовано в феврале 1991 года. Целью создания предприятия было увеличение выпуска элеваторов для картофелекопателей КНТ-2В, КСТ 1,4, КСТ 1,4А, Л 651, а также создание новых видов элеваторов. Выпускаемая продукция: картофелекопатель, запчасти к картофелекопателям, полотна, металлическая тара (бочки 200 л).

ДП «Минойтовский ремонтный завод» — лидер по освоению и выпуску оборотных плугов в Республике Беларусь, с полувековым опытом работы в области сельскохозяйственного машиностроения.

ОАО «Бобруйскагромаш» был построен в 1974 году. В настоящее время он является одним из крупнейших предприятий Республики Беларусь и стран СНГ по производству сельскохозяйственной техники. Предприятие производит машины для внесения удобрений, прицепные транспортные средства, машины для заготовки, хранения и раздачи кормов, картофелесортировочные пункты и др.

ПО «Гомсельмаш» - многопрофильный производитель, выпускающий сельскохозяйственную технику для возделывания и уборки основных сельскохозяйственных культур. За названием «Гомсельмаш» стоят многолетние традиции и качество производства, и сегодня внимание предприятия направлено на поиск новых конструкторских решений и инноваций в области производства сельхозтехники, постоянно ведется работа над совершенствованием и внедрение прогрессивного технологического оборудования. На сегодняшний момент компания выпускает около 30 видов сельскохозяйственных машин, причем это не отдельные машины, а модельные ряды сельхозтехники разного назначения.

Непрерывнолитые заготовки изготавливаются методом непрерывного литья из чугуна марки СЧ20, СЧ25 габаритные размеры поперечного сечения ф30-ф230мм длиной до 2500мм, и чугуна марки ВЧ50 габаритные размеры поперечного сечения ф50-ф170мм длиной до 1500мм, или профиль любой конфигурации, вписывающийся в ф230мм, используются для деталей машин и механизмов, корпусов гидроаппаратуры. Квалитет качества GТВ17. Допуск по массе 10%. Шероховатость поверхности Rz80 - Rz160. Поставка с гарантией качества 95%.

Сегодня отечественные моторостроители вовлечены в навязанную "оттуда" гонку за высокими экологическими параметрами. Не оспаривая важность улучшения экологии вообще, я категорически не согласен с тотальным ее введением на всей территории страны с жесткой привязкой к определенным датам. Пока Россия только начинает производство двигателей Euro-З и задумывается о Euro-4 (а также об особенностях применения мочевины в условиях суровой зимы), Европа уже обозначила рубежи Euro-6. Причем MAN Nutzfahrzeuge заявил, что такие двигатели появятся с 2010 года.

Гидроцилиндры – это детали, находящиеся под постоянной нагрузкой и прямо влияющие на безопасность движения. Гидроцилиндры осуществляют возвратно-поступательное движение в металлообрабатывающих станках, и других гидрофицированных машинах. Гидроцилиндры могут быть одностороннего и двустороннего действия, поршневые с односторонним или двусторонним штоком и телескопические. В гидроцилиндрах одностороннего действия обратный ход совершается под действием внешней нагрузки, а в гидроцилиндрах двустороннего действия - под действием рабочей среды (как и прямой ход). Для привода рабочих органов самоходных машин наиболее широко применяют поршневые гидроцилиндры двустороннего действия с односторонним штоком.

Станкостроение первоначально развивалось преимущественно в старых машиностроительных центрах. На размещение станкостроительных заводов оказывает влияние трудоемкость продукции, наличие квалифицированных кадров, научно-исследовательских и опытно-конструкторских центров. В настоящее время предприятия крупного станкостроения имеются во многих городах Центрального района, Поволжья, Северного Кавказа, Урала, Западной Сибири. В число ведущих районов по производству металлорежущих станков вошли Уральский (более 30%), Центральный (28%), Поволжский (13%). В отрасли обращается внимание на выпуск металлорежущих станков с числовым программным управлением, автоматических и полуавтоматических линий для машиностроения, обрабатывающих центров, промышленных роботов.

Приборостроение сконцентрировано в Центральном районе (Москва и Московская область), а также получило развитие в Северо-Западном (Санкт-Петербург и Ленинградская область) и Северо-Кавказском районах. Производство электронной техники сосредоточено в Москве, Орле, Зеленограде, Смоленске, Пензе. Предприятия радиотехнической промышленности, специализирующиеся на выпуске радиоприемных устройств и телевизоров, созданы в Центральном (Москва, Александров), Северо-Западном (Санкт-Петербург), Центрально-Черноземном (Воронеж) районах. Основные районы электротехнической промышленности - Центральный, Северо-Западный, Западно-Сибирский. Центром электротехнических заводов в Восточной Сибири стал Минусинск.

В докладе приводятся прогнозные параметры восстановления и развития отечественного машиностроения как основы подъема реального сектора экономики и подъема жизненного уровня населения и обеспечения обороноспособности страны. Приводятся некоторые данные, характеризующие научно-технический потенциал машиностроительного и военно-промышленного комплексов.

Комментируемый Закон обеспечивает необходимую охрану патентных прав для их широкого включения в экономический оборот. Вот почему законодательство об охране промышленной собственности затрагивает интересы не только самих творцов технических новшеств, но и широкого круга предпринимателей, использующих эти новшества в своей производственной деятельности, а также в сфере услуг.

В настоящем сообщении рассматриваются некоторые принципы развития образования, науки и производства в Республике Беларусь в рамках единого инновационного процесса.

Современные требования к развитию образования, адаптированного к нуждам экономики, предполагают:

• формирование инновационно ориентированной системы обучения;

• внедрение информационных технологий обучения;

• создание вузовской инновационной инфраструктуры;

• формирование нормативной базы учебно-инновационной деятельности.

Обязанности нужно выполнять.

Соединив подходящего человека с соответствующей его индивидуальным особенностям профессией, должностью, получаем большой выигрыш в повышении производительности и качества труда, сокращении травматизма, профзаболеваний, росте благосостояния, дохода, удовлетворенностью трудом и жизнью. Отступает халтура, меньше становится нытиков и жуликов. Таковы эффекты и потенциал правильного выбора профессии.

Список использованных источников:

1. Эксплуатация и техническое обслуживание дорожных машин, автомобилей и тракторов: Учебник/С. Ф. Головин, В. М. Кохмин, А. В. Рубайлов и др.; Под ред. В. М. Кохмина, - М. Мастерство, 2002 – 462 с; ил.

2. Анурьев В. И. Справочник конструктора-машиностроителя. В 3 т./Под ред. И. Н. Жестковой. – 8-е изд., перераб. и доп. – M.; Машиностроение, 2001

3. Тракторы. [Электронный ресурс] - Полный каталог тракторной техники. Фотографии, характеристики, отзывы. Режим доступа: http://www.gruzovik.ru/ - Загл. с экрана. – Яз. рус.

4. Минский тракторный завод. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://belarus-tractor.com/ - Загл. с экрана. – Яз. рус., англ., исп.

5. Белкоммунмаш. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://belcommunmash.by/ - Загл. с экрана. – Яз. рус., англ.

6. ПО «Минский моторный завод». [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.po-mmz.minsk.by/ - Загл. с экрана. – Яз. рус., англ.

7. ОАО КАМАЗ. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.kamaz.ru/ - Загл. с экрана. – Яз. рус., англ.

8. Минский автомобильный завод. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.maz.by/ - Загл. с экрана. – Яз. рус., англ.

9. VOLAT - Минский завод колёсных тягачей. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.mzkt.by/ - Загл. с экрана. – Яз. рус., англ.

10. БНТУ. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.bntu.by/ - Загл. с экрана. – Яз. рус., англ.

106