2 Расчет и анализ показателей по труду

Основными показателями по труду являются показатели численности персонала организации, использование рабочего времени, производительности труда и заработной платы.

Задачами анализа являются: устранение степени выполнения плановых заданий и рациональности использования трудовых ресурсов строительной организации в целом и по её структурным подразделениям в отдельности; проверка соблюдения соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы; выявление резервов роста производительности труда, экономного расходования заработной платы и разработка мероприятий по использованию имеющихся резервов.

Таблица 3 Анализ показателей по труду

Показатели	Единица измерения	Базисный период	Отчетный период	Результат
				+.- млн. руб.	%
1 Объём строительно-монтажных работ, выполняемых своими силами	млн. руб.	216	211	-5	97,7
2 Численность рабочих, занятых на строительно-монтажных работах	чел.	120	110	-10	91,7
3 Фонд оплаты труда	млн. руб.	18	18	0	100
4 Выработка на 1 рабочего, занятого на СМР	млн. руб.	1,8	1,918	+0,118	106,6
5 Средняя зарплата 1 рабочего, занятого на СМР	млн. руб.	0,15	0,164	+0,014	109,3

Объем строительно-монтажных работ, численность рабочих, занятых на строительно-монтажных работ и фонд оплаты труда берем из исходных данных (таблица 1). На основании их рассчитываем показатели:

Выработка на 1 рабочего, занятого на СМР

Выр_баз.=216/120 = 1,8 млн. руб.

Выр_отч.=211/110 = 1,918 млн. руб.

Средняя зарплата 1 рабочего, занятого на СМР

З_{ср. баз.}=18/120 = 0,15 млн. руб.

З_{ср. отч.}=18/110 = 0,164 млн. руб.

Полученные данные занесем в таблицу и рассчитаем результат в результатом в абсолютном (+,-) и относительном (%) выражении.

Анализируем показатели по труду, численности, выработки, средней зарплаты и сделать анализ их соотношения: объем строительно-монтажных работ в отчетном периоде недовыполнен на 5 млн. руб., численность рабочих, занятых на строительно-монтажных работах уменьшилось на 10 человек,

выработка увеличилась на 0,118 млн. руб., или на 118 тыс. руб. Средняя зарплата 1 рабочего уменьшилась на 0,002 млн. руб., или на 1,3%.

Темп роста производительности труда немного отстают от темпов роста средней зарплаты на 2,7%, это является отрицательным в работе организации.

Определим влияние численности рабочих и выработки на 1 рабочего на объем строительно-монтажных работ.

Таблица 4 Анализ влияния численности рабочих и выработки на объем СМР

Показатели	Единица измерения	Базисный период	Отчетный период	Результат
				+.- млн. руб.
1 Объём строительно-монтажных работ	млн. руб.	216	211	-5
2 Численность рабочих	чел.	120	110	-10
3 Выработка 1 рабочего	млн. руб.	1,8	1,918	+0,118

Анализ делаем способом разниц

1 Определяем влияние численности рабочих на объем строительно-монтажных работ

(-10) * 1,8 = -18 млн. руб.

2 Определяем влияние выработки 1 рабочего на объем работ

+0,118 * 110 = +13,98 млн. руб.

3 Проверка

-18 + 13,98 = -4,02 млн. руб.

Таким образом: за счет меньшей численности на 10 человек, не выполнено работ на 18 млн. руб., за счет большей выработки перевыполнено работ на 13,98 млн. руб., а всего недовыполнено работ на 4,02 млн. руб.