35 Вопрос

Раскройте содержание гражданско-правовой защиты чести, достоинства и деловой репутации, порядок и способы ее осуществления.

Одним из значимых личных прав, не связанных с имущественными, является право на честь, достоинство и деловую репутацию. Это – социальные категории. Под честью понимается оценка лица, даваемая ему обществом. Она складывается на основе поведения этого лица с точки зрения требований закона и моральных норм. Во внимание принимаются все стороны его жизни, деятельности. Достоинство определяется как отражение общественной оценки лица в его собственном сознании, т.е. как самооценка личности. На характер этой самооценки влияют индивидуальные особенности лица, его психический склад, способность должным образом оценить сложившееся о нем общественное мнение. Честь и достоинство тесно связаны между собой.

В оценке, даваемой лицу обществом, выделяется деловая репутация – общественное мнение, создающееся о лице по поводу профессиональной деятельности. Оценивается его отношение к делу вообще и выполняемой работе в частности (деловые качества, умение вести дела, знание, опыт, добросовестность в делах, надежность как контрагента, соблюдение деловой этики и т.п

Честь, достоинство и деловая репутация – категории, присущие гражданам. В отношении юридических лиц речь идет только о деловой репутации.

Право на честь, достоинство и деловую репутацию по своей юридической природе относится к субъективным гражданским правам. Его содержание состоит в праве лица претендовать на то, чтобы его общественная оценка соответствовала его поведению, а в отношении деловой репутации – его профессиональным качествам. Этому праву корреспондирует обязанность всех других лиц воздерживаться от нарушения чести, достоинства и деловой репутации указанного лица.

Статья 153 ГК предоставляет гражданину право требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство и деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.

Сущность гражданско-правовой защиты чести, достоинства и деловой репутации состоит в реабилитации, восстановлении доброго имени лица и реализуется в правоотношении, являющемся по своему характеру охранительным. Для заявителя указанное требование – это способ защиты своего права на честь, достоинство и деловую репутацию. Для распространителя таких сведений – это санкция за его неправомерное поведение. Она направлена на восстановление нарушенного права управомоченного лица, и имущественная, поскольку не имеет материального содержания. Указанная санкция неблагоприятна для нарушителя и применяется независимо от его вины.

Честь, достоинство и деловая репутация считаются нарушенными при одновременном наличии определенных условий.

Сведения, опровержение которых требует лицо, должны быть распространены, т.е. сообщены другим лицам или хотя бы одному постороннему лицу – гражданину или юридическому лицу. Не имеет значение, присутствовал ли потерпевший при сообщении сведений. Сообщение сведений непосредственно лицу, которого они касаются, не является распространением, поскольку порочащие сведения не окажут влияния на общественную оценку этого лица. При таких обстоятельствах в определенных случаях возможно привлечение к уголовной ответственности за оскорбление.

Форма распространения сведений может быть как устной, так и письменной, причем в самых разнообразных проявлениях (сообщения непосредственно другим лицам, в публичных выступлениях, в средствах массовой информации, в книгах и брошюрах документательного и мемуарного характера, в служебных характеристиках, приказах, постановлениях собрания, заявлениях, адресованных должностным лицам, и п.т.). Если распространенные сведения содержатся в официальных документах, для обжалования которых установлен особый порядок (например, приговоры и решения судов, постановления следственных органов), правило ст. 153 ГК не применяется.

Распространенные о лице сведения должны быть порочащими, т.е. умаляющими честь, достоинство и деловую репутацию лица в общественном мнении либо мнении отдельных граждан с точки зрения соблюдения законов, норм морали, обычаев, например, сведения о совершении нечестного поступка, недостойном поведении в трудовом коллективе, в быту, в семье; сведения, порочащие производственную, иную деятельность, репутацию и п.т

Требовать опровержения возможно, когда порочащие сведения распространены в виде фактов. Но в ряде случаев человек высказывает о других лицах лишь свое собственное субъективное мнение (так называемое «оценочное суждение»). Например, о ком-либо сказано, что он «глупый» или «тупой» человек, «бездарный режиссер», «плохой лектор» и т.п. Сами по себе подобные оценки личности не могут быть оспорены по суду. Однако, если они сопровождаются приведением не соответствующих действительности фактов, послуживших основой такой оценки, либо являются обобщенной характеристикой деятельности лица, есть основание требовать опровержения этих сведений по ст. 153 ГК.

Необходимо, чтобы распространенные о лице порочащие сведения не соответствовали действительности. Если они соответствуют действительности, то не подлежат опровержению независимо от формы распространения.