Вопрос 1. Состав фонда оплаты труда.

Оплата труда -это получаемое вознагрждение за произв пр-ию или оказанные услуги, либо за проработанное время, вкл опл ежегодных отпусков , праздничных дней, и кот оплачив в соотв с трудовым законодательством. Перед проблемой опл труда стоят следующие задачи:

-определение фонда з/п и величины выплат социального хар-ра.

-анализ состава и структуры фонда з/п

-определение средней, номинальной з/п.

-изучение динамики з/п, отдельных проф групп работников

-изучение работников по размеру з/п.

В состав фонда опл труда входят:

1. Начисленные пред-ями суммы опл труда в денежной и натур формах за отработанное время.

2. Оплата за неотработанное время.

3. Стимулирующ доплаты и надбавки , компенсаион доплаты и надбавки.

4. Регулярные выплаты на жилье и топливо.

Оплаты за отработанное время: вкл в себя з/п начисленную

- по тарифным ставкам окладам.; -по сдельным расценкам

-ст-ть пр-ии выданной в порядке натур. Оплаты.

-премии и вознаграждения носящие регулярный или периодический хар-р.

-стимулирующие доплаты и надбавки по тарифн ставкам и надбавками.

-компенсацонные выплаты и доплаты связанные с режимом работы и условиями труда(работы в ночное время, раб в опасных условиях).

Оплата за неотработанное время.

-оплата ежегодных и дополнительных отпусков

-оплата учебных отпусков; -опл в период проф подготовки работников

-опл льготных часов подростками; -опл труда раб. Привлек к вып госуд и обществ. Обязанностей

-опл простев не по вине работников

Стимулирующие выплаты

-Разовые премии; -Вознаграждения по итогам раб за год.

-Выплата за выслугу лет ; -Компенсации за неисп отпусков.

-Ст-ть выд работником в кач-ве поощрения –акций.

Регулярные выплаты на жилье и топливо.

-ст-ть бесплатно предоставл. Работником отд отраслей эк-ки продуктов питания

-бесплатно предоставл. Жилья или на льготн усл.

-оплата коммунальных услуг

-ст-ть бесплатно предоставл раб топлива.

Вопрос 2. Формы з/п.

В машиностроении з/п деится на осн и дополнительную.

Основная з/п начисл за затраченный труд или за отраб. Время.

Дополнит. Опл отпусков , больничных листов., опл за вредность , работа в тяжелых условиях.

В машиностроении орг-ия з/по пред. 3-мя элементами:

1. Качественной оценкой труда

2. Нормирование труда

3. Формой оплаты труда.

Качеств оценка труда опред. Тарифной ставкой.

Тарифная ставка(часовая , дневная)-она устанавливает размер оплаты труда работника в зависимости от разряда 1-6 (6 наивысший).

Тарифн коэффициент –устан соотношение между тарифной ставкой 1 разряда и последующих разрядов.(1 разряд-1, 3- 1,19, 5-1,54, 6-1,8)

Тарифная сетка- док-т , в кот . отражается тариф ставки, разряда тариф, тариф коэффиц.

Нормирование- отражает количество затрат времени на выпуск продукции и кол-во выработанной пр-ии(норма выработки).

Форма оплаты труда:

-повременная: простая, повременно-премиальная.

-сдельная

За что платят премию при повремен.:

-за экономию материалов топлива

-за качество работы

Сдельная:

-простая (прямая)

-сдельно-премиально (за перевыполнение)

-прогрессивно –сдельная –расценка повышается за прод-ю сверх задания

-косвенно-сдельная –выплачивается за количество прод-и осн. цехов.

-аккордная простая

-аккордно-премиальная (за досрочное выполнение; за качество)