- •Тема 1. Сучасні підходи до розуміння громади
- •Тема 1. Сучасні підходи до розуміння громади
- •Тема 1. Сучасні підходи до розуміння громада
- •Тема 1. Сучасні підходи до розуміння громади
- •Тема 2. Ретроспективний огляд соціальної роботи в
- •Тема 2. Ретроспективний огляд соціальної роботи в громаді
- •Тема 2. Ретроспективний огляд соціальної роботи в громаді
- •Тема 3. Соціальні служби та форми роботи з населенням в громадах зарубіжних країн
- •Тема 3. Соціальні служби та ([юрми роботи з населенням в громадах
- •Тема 3. Соціальні служби та форми роботи з населенням в громадах ...
- •Тема 3. Соціальні служби та форми роботи л населенням в громадах ...
- •Тема 4. Теоретичні основи соціальної роботи в громаді
- •Тема 4. Теоретичні основи соціальної роботи в громаді
- •Тема 4. Теоретичні основи соціальної роботи в громаді
- •Тема 5. Ресурсне забезпечення соціальної роботи в
- •Тема 5. Ресурсне забезпечення соціальної роботі; в громаді
- •Тема 5. Ресурсне забезпечення соціальної роботи н громаді
- •Тема 5. Ресурсне забезпечення соціальної роботи в громаді
- •Тема 5. Ресурсне забезпечення соціальної роботи и громаді
- •Тема 5. Ресурсне забезпечення соціальної роботи в громаді
- •Тема 6. Розробка та впровадження соціальних проектів на локальному рівні
- •Тема 6. Розробка та впровадження соціальних проектів на локальному рівні
- •Тема 6. Розробка та впровадження соціальних проектів на локальному ріпні
- •Тема 7. Роль партнерства в організації соціальної роботи на рівні громади
- •Громади
- •Тема 7. Роль партнерства п організації соціальної роботи на рівні громади
- •Тема 1. Сучасні підходи до розуміння громади
- •Тема 2. Ретроспективний огляд соціальної роботи в громаді
- •Тема 3. Соціальні служби та форми роботи з населенням в
- •Тема 4. Теоретичні основи соціальної роботи в громаді
- •Тема 5. Ресурсне забезпечення соціальної роботи в громаді
- •Тема 6. Розробка і впровадження соціальних проектів на локальному рівні
- •Загальні положення
- •Загальні положення
Громади
^•\Сектор Сторошї"\^ |
Влада |
Бізнес |
Громадськість |
С И Л ь н І |
Стабільність Система соціальних, інституцій Наявність ресурсів Кваліфіковані кадри |
Наявність ресурсів ті висока ефективність їх використання Здатність швидко реагувати на зміни Орієнтація на результат Високий професіоналізм \ |
Довіра пересічних членів громади Генерація соціальних ініціатив Згуртування людей, які прагнуть змін Можливість працювати з різними групами клієнтів Надання послуг відповідно пріоритетним потребам клієнтів |
с л А Б К І |
Нездатність швидко реагувати на зміни Бюрократія та корупція Неефективне використання ресурсів |
Упереджене ставлення членів громади Відсутність прямої зацікавленості працювати на соціальні проблеми громади |
Брак матеріальних та фінансових ресурсів Низький професіоналізм у вирішенні окремих проблем |
Важлива роль міжсекторної взаємодії в організації соціальної роботи на рівні громади обумовлена тим, що:
-
взаємодія є інструментом розвитку територіальної громади, відображає динаміку участі організованих груп населения, які через ідеї громадськості або благодійної діяльності опікуються інтересами, потребами представників своєї громади;
-
а умови ресурсних обмежень для вирішення великого кола соціальних проблем, взаємодія між різними державними та неурядовими організаціями дозволяє розвивати адресні технології допомоги різним категоріям клієнтів;
-
наявність у громаді реальної практики співпраці між владою, бізнесом та громадськими організаціями мінімізує протистояння інтересів громадян та влади особливо з питань соціального самопочуття дітей, молоді, різних категорій сімей, які перебувають у кризовому стані і потребують особливої уваги.
80
81
Безпалько О.В. Соціальна робота в громаді
Залежно від того, на якому рівні соціальної активності знаходяться представники цих секторів, вони можуть реалізувати свою взаємодію в таких формах:
-
інформаційний обмін;
-
спільні благодійні акції;
-
реалізація програм соціально-культурної інтервенції;
-
підтримка соціальних ініціатив;
-
фінансування соціальної сфери [1, с.32].
Окремі автори зазначають, що між трьома зазначеними секторами влади існує і четвертий. Це засоби масової інформації, які формують певну суспільну думку членів громади про окрему діяльність цих секторів та їх взаємодію на рівні громади. Разом з цим засоби масової інформації виступають у ролі посередника та ініціатора партнерства між представниками цих секторів на місцевому рівні.
^
Рис. З Модель соціальної взаємодії Джуді Боп
Рис.2 Модель міжсекторної взаємодії
На відміну від вітчизняних науковців, канадська дослідниця Джуді Боп зазначає, що для досягнення успіху соціальної роботи в громаді, до неї необхідно залучати людей та організації на багатьох рівнях. Тому вона пропонує при вирішенні проблем громади зважати на таку модель.
Серце, що розташовано посередині рисунку, символізує пересічних людей, членів ініціативної групи, які взяли на себе обов'язки працювати разом на поліпшення стану своєї громади. В цьому "серці" зосереджуються процеси розвитку. Саме тут люди мають
HV