- •1) Понятие экономического анализа
- •2) Предмет, содержание и задачи экон анализа
- •3) Связь эк анализа с другими дисциплинами
- •4) Источники эк анализа
- •5) Виды эк анализа
- •1) Метод и приемы анализа
- •2) Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
- •3) Методика факторного анализа
- •1)Основные принципы организации эа
- •2)Организационные формы и исполнители эа
- •3)Бух баланс как главный источник информации фин анализа
- •4)Документальное оформление
- •1)Виды информации и возможности ее использования в эа
- •2)Соответствие форм фин отчетности видам эа
- •1)Способ сравнения
- •2)Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •3)Использование относительных и средних величин
- •4)Балансовый метод
- •1)Способы цепной подстановки
- •2)Способ абсолютных разниц
- •3)Способ относительных разниц
- •4)Способ пропорционального деления
2) Классификация факторов и резервов повышения эффективности производства
Факторы - это показатели или причины, которые воздействуют на результативный показатель. Факторы можно классифицировать по признакам:
1. По природе:
-природно-климатические
-соц-экономические
-производственно-экономические
2. По характеру действия:
-экстенсивные - связаны с количественным приростом результата
-интенсивные -связаны с качественным приростом результата
3. По сроку действия:
-постоянные
-переменные
4. По интенсивности воздействия:
-основные
-второстепенные
5. По отношению к объекту анализа:
-внутренние
-внешние
6. По степени распространенности:
-общие - действую во всех отраслях
-специфические - действуют в условиях определенной отрасли
7. По иерархии:
-факторы 1 порядка - оказывающие непосредственное влияние на результативный показатель
-факторы 2 порядка - косвенно влияют на результат при помощи факторов 1 порядка
-факторы 3 порядка и т.д.
Резервы - неиспользованные возможности роста производства и снижения затрат, а так же повышения эффективности производства
1. По источникам образования:
-внутренние - непосредственно действующие в производстве
-внешние - общегос регион отраслевые
2.По временному признаку:
-перспективные - возможности оптимизации результатов деятельности предприятия в будующем
-текущие - возможности оптимизации результатов деятельности преприятия в ближайшее время
-неиспользованные резервы - резервы, которые могли бы, но не использовались за определенный промежуток времени в результате чего были упущены возможности роста производсвта
3. По способам выявления:
-явные - легко выявляются, например брак в производстве, перерасход ресурсов по сравнению с нормами
-скрытые - выявляются только в результате анализа
4. По стадиям жизненного цикла изделия:
-предпроизводствкенная стадия - разработка эк технологий производства продукции
-производственная
-эксплуатационная
3) Методика факторного анализа
Задачи факторного анализа:
-выбор набора факторов для анализа определенных показателей
-группировка и систематизация факторов
-расчеты влияния факторов на рез-т
-анализ степени влияния каждого фактора на изменение результативного показателя
-моделирование взаимозависимостей между факторными и результативными показателями
-практическое применение факторной модели на предприятии
Типы факторного анализа: 1.прямой-анализ производится от общих факторов к частным (дедукция)
2.обратный-от частных к общему (индукция)
3.одноступенчатый-исследуются факторы одного уровня
4.многоступенчатый-при анализе факторы детализируются на уровне для дальнейшего изучения
5.статистический-анализ влияния факторов на опр-ю дату
6.динамический-исследуется динамика влияния факторов на результативные показатели
7.детерминированный-анализ влияния факторов, которые функционально зависят от результативных показателей
-
аддитивный-при такой модели, результативный показатель явл алгебраической суммой нескольких факторов Y=∑Xi = X1+X2+…+Xn
-
мультипликативная модель-модель применяется в том случае, когда результативный показатель явл произведением факторов Y=ПXn=X1*X2*…*Xn
-
кратная-применяется когда результативный показатель явл частным от деления одного факторного показателя на величину др. Y=X1/X2
-
смешанный (комбинированный)-сочетание вышеперечисленных моделей в различных комбинациях Y=(a+b)/c Y=a/(b+c) Y=(a*b)/c
-
ретроспективный-анализируются причины изменения результативных показателей за прошлые периоды
-
перспективный-анализируется влияние факторов на результаты хоз деятельности в будущем
Информация в ЭА, оформление результатов ЭА