- •2.Понятие права, его признаки. Соотношение права и морали.
- •4. Система и источники права.
- •14. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Органы юридического лица.
- •1. Понятие и сущность государства, его функции.
- •3. Понятие гражданского права, его предмет, метод.
- •4. Система и источники гражданского права.
- •6. Понятие и элементы гражданского правоотношения
- •9. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Юридические факты.
- •9. Правоспособность граждан, ее содержание
- •10. Дееспособность граждан, ее разновидности.
- •11. Признание гражданина безвестно отсутствующим, объявление его умершим
- •12. Понятие и признаки юридического лица.
- •13. Порядок образования юридического лица. Учредительные документы юридического лица, государственная регистрация юридического лица.
- •15. Наименование юридического лица, его местонахождение. Представительства и филиалы.
- •16. Прекращение юридического лица.
- •17. Понятие и виды сделок. Воля, волеизъявление и мотив в сделке.
- •18.Форма сделок. Государственная регистрация.
- •19. Условия действительности сделок и последствия их недействительности. Виды недействительных сделок.
- •20. Понятие и виды представительства. Доверенность (виды, срок, форма, основания прекращения).
- •22. Исковая давность и ее значение. Общие и специальные сроки исковой давности. Порядок исчисления и применения.
- •23. Понятие и содержание права собственности.
- •24. Основания возникновения и прекращения права собственности.
- •25. Гражданско-правовая защита права собственности. Виндикационный и негаторный иски.
- •26. Понятие, содержание и основания возникновения обязательств.
- •27. Виды обязательств
- •29. Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •29. Способы обеспечения исполнения обязательств (залог, гарантия, удержание).
- •30. Прекращение обязательств.
- •31. Понятие гражданско-правовой ответственности. Основания (условия) гражданско-правовой ответственности
- •33. Понятие и виды гражданско-правовых договоров.
- •34. Содержание гражданско-правовых договоров.
- •35. Общий порядок заключения гражданско-правового договора. Свобода договора
- •36. Изменение и расторжение гражданско-правового договора.
- •38. Понятие обязательств, возникающих вследствие причинения вреда.
- •37. Понятие трудового права, его предмет и метод.
- •38. Система и источники трудового права.
- •39 Трудовой договор (понятие, стороны, содержание).
- •40. Срок, форма и порядок заключения трудового договора.
- •43. Ограничения и гарантии при приеме на работу. Трудовой контракт.
- •44. Предварительное испытание при приеме на работу.
- •42. Трудовой договор о работе по совместительству.
- •43. Понятие переводов на другую работу. Виды переводов. Перемещение, изменение существенных условий договора.
- •44. Общие основания прекращения трудового договора (ст.35 тк рб).
- •Соглашение сторон (ст.37 тк).
- •Расторжение трудового договора по собственному желанию (ст.40 тк), или по требованию работника (ст.41 тк), или по инициативе нанимателя (ст.42 тк).
- •Перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность (п. 4 ст. 35 тк).
- •Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст.44 тк).
- •45. Расторжение трудового договора по собственному желанию и по требованию работника (ст.40, 41 тк рб).
- •46.Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (п.П.1, 2, 3 ст. 42 тк рб).
- •47. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (п.П. 4, 5, 6 ст. 42 тк рб).
- •48. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (п.П. 7, 8, 9 ст. 42 тк рб).
- •49. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 44 тк рб).
- •50. Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях (ст. 47 тк рб).
- •51. Понятие и виды рабочего времени.
- •52. Сверхурочные работы. Ограничение сверхурочных работ.
- •53. Понятие и виды времени отдыха.
- •54. Отпуска и их виды. Порядок предоставления отпусков.
- •55. Понятие, формы и системы заработной платы.
- •56. Понятие и условия материальной ответственности. Виды материальной ответственности.
- •57. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.
- •58. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность и виды дисциплинарных взысканий.
- •59. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •60. Разрешение индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в ктс и суде.
- •Рассмотрение трудовых споров в суде.
Система
гражданского права, то есть расположение
в определенной последовательности
его институтов, их взаимная связь и
единство обусловливаются содержанием
имущественных отношений, регулируемых
данной отраслью права. В основу системы
отрасли права положен
предмет правового регулирования данной
отрасли.
Гражданско-правовые нормы, регулирующие
взаимосвязанные общественные отношения,
составляют гражданско-правовые
институты. Ряд гражданско-правовых
институтов имеют общее значение, их
нормы распространяются на все отношения,
входящие в предмет гражданско-правового
регулирования. Эти институты составляют
общую часть гражданского права.
Общая
часть гражданского права содержит
основные положения, в которых выделены
институты «лица», «сделки»,
«представительство», «исковая давность»
и т.д. некоторые институты, связанные
между собой по предмету регулирования,
составляют подотрасли гражданского
права— «вещное право», «обязательственное
право», и т.д. Обязательственное право
делится в свою очередь, на два подраздела
— общие положения об обязательствах
и отдельные виды обязательств.
Правоотношения,
возникающие в связи с созданием автором
произведений науки, литературы и
искусства и других объектов интеллектуальной
деятельности выделяются в отдельный
раздел — исключительные права на
результаты интеллектуальной деятельности.
Самостоятельным
разделом гражданского права является
наследственное право. В новом гражданском
кодексе имеется раздел «международное
частное право».
Особенная
часть включает такие институты, как
купля-продажа, мена, дарение, поставка,
аренда и др.
Источник
права — это нормативные акты, издаваемые
компетентными органами, в которых нормы
права получают свое выражение. Гражданское
законодательство— система нормативных
правовых актов, которая включает в себя
нормы гражданского права. К гражданскому
законодательству относятся:
законодательные акты— Конституция,
ГК и законы Республики Беларусь, декреты
и указы Президента.
К
другим актам гражданского законодательства
отнесены: распоряжения Президента РБ,
постановления Правительства РБ,
изданные в соответствии с законодательными
актами, акты Конституционного Суда,
верховного Суда, высшего Хозяйственного
Суда РБ, Национального Банка РБ, по
регулированию гражданских правоотношений;
акты министерств, иных республиканских
органов государственного управления,
местных органов управления и
самоуправления.
В
случае расхождения акта законодательства
с Конституцией РБ действует Конституция.
Нормы
гражданского права, содержащиеся в
других законах, должны соответствовать
гражданскому кодексу. В случае
расхождения указанных актов с кодексом
действует последний.
Источниками
гражданского права являются и нормы
международного права. Нормы гражданского
права, содержащиеся в международных
договорах РБ, являются частью действующего
на территории РБ гражданского
законодательства, подлежащего
непосредственному применению и имеют
силу того правового акты, которым
выражено согласие РБ на обязательность
для нее соответствующего международного
договора.
Общественные
отношения, будучи урегулированные
нормами гражданского права, приобретают
вид гражданских правоотношений. Так,
все договоры (купли-продажи, поставки,
аренды и др.) являются правоотношениями,
возникающими на основе соглашений
сторон, в которых выражена воля их
участников. Гражданское правоотношение
всегда конкретно. Так, если между Минским
моторным и Минским тракторными заводами
на определенных условиях заключен
договор на поставку моторов, то в
правоотношении все конкретизировано:
его субъектный состав, объект, по поводу
которого заключен договор и права и
обязанности сторон. Каждое гражданское
правоотношение включает определенные
элементы, при отсутствии хотя одного
из них такое правоотношение не может
существовать. Этими элементами являются:
субъекты, объекты и содержание
правоотношения.
Субъекты
правоотношения
– лица, между которыми устанавливаются
правоотношения. Для каждого правоотношения
характерно наличие 2-х сторон, одна из
которых наделена правами, другая –
обязанностями, но на каждой стороне
может быть не одно, а несколько лиц.
Под
объектом
понимают все то, на что направлены
субъективные права и обязанности
субъектов. Вещи – здания, сооружения,
ценные бумаги, продукция и др. Действия
выступают в качестве объектов, когда
необходимо достичь определенного
результата (выполнить работу, перевезти
груз и др.). Объектами интеллектуальной
деятельности являются произведения
науки, искусства, промышленные образцы
и др. В качестве объектов личных
неимущественных отношений, которые не
связаны с имущественными, выступают
честь, достоинство и деловая репутация.
Содержание
– субъективные права и обязанности
сторон, принадлежащие субъектам в
каждом конкретном гражданском
правоотношении. Но сам факт наделения
участника гражданского правоотношения
субъективным правом не гарантирует
ему выполнения другим участником
правоотношения своих субъективных
обязанностей. Поэтому, при несоблюдении
обязанностей, закон предусматривает
возможность предъявления определенного
требования к обязанной стороне (напр.,
взыскание неустойки). Можно сказать,
что субъективные права и обязанности
– это установленная в соответствии с
гражданским законодательством и
обеспеченная им мера дозволенного
поведения участников гражданского
правоотношения.
4. Система и источники гражданского права.
6. Понятие и элементы гражданского правоотношения
9. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Юридические факты.