- •Предприятие, предпринимательство, законодательное регулирование. Функционирование в рыночной инфраструктуре.
- •Образование юридического лица, признаки, организационно – правовые формы юридических лиц. Факторы, влияющие на их выбор.
- •3. Уставной капитал. Формирование его в различных организационно – правовых формах. Схема функционирования.
- •Производственная структура предприятия. Виды и различия.
- •5. Организационная структура предприятия. Виды построения цехов и участков.
- •Порядок создания, реорганизации и ликвидации предприятий.
- •Малое предпринимательство. Франчайзинг.
- •Ассоциативные (корпоративные) формы предпринимательства.
- •Консорциум – временное межотраслевое инвестиционное научно-техническое и производственное объединение для решения конкретной задачи.
- •Организация производственного процесса на предприятии.
- •Классификация и характеристика производственных процессов.
- •Производственный цикл. Виды и сочетания производственных операций.
- •Предприятие – единый социальный, экономико-технический комплекс.
- •Ликвидация юридического лица, порядок, процедуры банкротства.
- •Субъекты и виды предпринимательства.
- •15 .Товарное производство, рынок. Государственное регулирование рынка.
- •16.Механизмы и функции управления предприятием.
- •17.Организационные структуры управления предприятием.
- •18 .Управленческие технологии – средства и методы достижения целей предприятия.
- •19 .Имущество. Основные фонды предприятия: понятия, важнейшие характеристики и структуры.
- •20.Стоимостной учет основных фондов, износ и его виды, амортизация.
- •22.Показатели использования основных производственных фондов. Пути повышения эффективности их использования.
- •23.Оборотные фонды предприятия. Классификация и структура.
- •24.Оборотные фонды предприятия. Источники формирования, нормирование оборотных средств.
- •25.Показатели использования оборотных средств, способы расчета оборачиваемости.
- •29 .Производительность труда. Факторы, влияющие на интенсивность и качество труда. Методы мотивации труда.
- •26.Понятие персонал. Кадровый потенциал фирмы. Цели и задачи управления персоналом.
- •28.Планирование численности персонала. Факторы, влияющие на численность. Показатели использования трудовых ресурсов.
- •30. Состав и структура фонда оплаты труда. Формы оплаты труда. Тарифная система.
Консорциум – временное межотраслевое инвестиционное научно-техническое и производственное объединение для решения конкретной задачи.
Ассоциация – добровольное объединение произ-х, научных, проектно-конструкторских и строительных организаций; взаимная ответственность чисто номинальная в пределах добровольно переданного имущества для добровольного коллективного использования. Координация деятельности осуществляется лишь в той области, для которой создана эта ассоциация. Орган – совет, собирающийся 2 раза в год. Исполнительный директор.
Синдикат – объединение ряда предприятий, производящих однородную продукцию с целью создания единой системы реализации.
Финансово-промышленная группа – объединение банковского и производственного капитала. Доход банка при этом – получение дивидендов от повышения эффективности производства, а не %-а по кредитам.
Промышленный узел – объединение предприятий на обособленной территории.
-
Организация производственного процесса на предприятии.
Производственный процесс – это совокупность взаимосвязанных основного, вспомогательного, обсуживающего и естественных процессов, направленных на изготовление продукции.
Производство разделяют на: основное, вспомогательное, обслуживающее и побочное.
Основное определяется профилем предприятия. Это та часть производства, в которой происходит превращение исходного материала в готовый продукт, подлежащий реализации.
Вспомогательное существует для материально-технического обслуживания основного производства. К ним относятся: кузнечный, механический, инструментальный, ремонтный и т.д.
Обслуживающее обеспечивает бесперебойную работу основного производства (транспортный, складской, хозяйственный)
Побочное – это изготовление продуктов из отходов производства и побочные хозяйства.
Внепроизводственные подразделения включают объекты соц-бытового и культурного назначения.
Принципы организации производства.
Организация производства – это совокупность методов, обеспечивающих целесообразность использования во времени и пространстве средств труда, предметов труда, самого труда в целях эффективного ведения производственного процесса.
Принципы:
1 Непрерывность – организация производства, при которой одна операция следует за другой без перерыва во времени, внутри смены, между сменами, внутри операции и между операциями, то есть непрерывность использования средств труда рабочей силы. Она характеризуется коэфф. плотности производства kпл = Ттехн. цикл / Tпроизв. цикл ,где Ттехн. цикл – длительность технич. цикла, а Тпроизв. цикл – длительность произв. цикла.
kпл. 1. Чем ближе к 1, тем лучше организовано пр-во.
2 Пропорциональность – это сочетание производств мощностей всех подразделений, что позволяет обеспечить выпуск продукции в нужном кол-ве, в нужной номенклатуре и комплектности. Определяется коэфф. Сопряженности
kсоп = M1/ (M2*Py), где M1 и M2 – мощности цехов или участков, для которых определяется коэфф. сопряженности. Py – удельный расход продукции первого цеха для производства второго.
3 Параллельность – одновременное выполнение определенных частей производств. процесса, концентрация технологич. операций, совмещение во времени выполнения основных и вспомогательных операций.
4 Прямоточность – это кротчайшее расстояние движения предметов труда в процессе их производства. Показателем явл. коэфф. прямоточности kпр=Ттр. опер./ Тпроизв. цикла. Коэфф. прямоточности должен стремиться к 0. Это достигается в том случае, когда транспортные вспомогательные операции явл. частью производств. цикла.
5 Ритмичность – обеспечение равного или кратного выпуска продукции в равные промежутки времени.
kритм.=, где П-установленная программа выпуска.
6 Гибкость – возможность быстрой перестройки на выпуск иной или новой продукции, обновление номенклатуры в короткие сроки. Это возможно при использовании сложной высокопроизводительной техники с программным обеспечением.
7 Специализация – это ограничения в номенклатуре и массовости производства одноименной продукции.
Вышеизложенные принципы одновременно на конкретном производстве реализовать нереально. На каждом производстве необходимо индивидуально подобрать набор вышеизложенных принципов для рациональной организации производственных процессов.