- •1, Понятие и сущность государства. Его функции.
- •2. Понятие права, его признаки. Соотношение права и морали.
- •4, Понятие гражданского права, его предмет и метод.
- •5. Система и источники гражданского права
- •6 Понятие и элементы гражданского правоотношения
- •7 Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Юридические факты
- •9, Дееспособность граждан. Ее разновидности.
- •11 Погятие и признаки юр лица
- •13, Порядок образования юр лица
- •12, Правоспособность и дееспособность юр лица
- •14 Наименование ю.Л., его местонахождение. Представительства и филиалы.
- •16. Понятие и виды сделок. Воля, волеизъявление и мотив в сделке.
- •17 Форма сделок. Государственная регистрация.
- •18 Условия действительности сделок
- •19. Понятие и виды представительства. Дов-ть (виды, срок, форма, основания прекращения)
- •20, Понятие исковой давности
- •25.Ограниченные вещест права
- •28. Общая собственность, ее разновидности.
- •Виды обязательств.
- •31 Исполнение обязательств.
- •32 Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •33. Понятие гражданско-правовой ответственности. Основания (условия) г-п от-ти.
- •34 Понятие и виды гражданско-правовых договоров. Его содержания и формы
- •35 Общий порядок заключения гражданско-правового договора. Свобода договора.
- •59 Общие Основания прекращения трудового договора
- •54, Система и источники трудового права.
- •55, Трудовой договор (понятие, стороны, содержание)
- •57.Срок, форма и порядок заключения трудового договора.
- •56. Трудовой контракт.
- •61 Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •62. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •60 Расторжение трудового договора по собственному желанию и по требованию работника (ст.40. 41тк рб).
- •65. Понятие и виды рабочего времени.
- •66 Сверхурочные работы (ср).
- •67 Понятие и виды времени отдыха.
- •68 Отпуска и их виды. Порядок предоставления отпусков
- •70 Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
- •72. Понятие и условия материальной ответственности. Виды материальной ответственности.
- •73 Виды материальной ответственности.
- •77 Дисциплинарное взыскание.
- •78 Понятие и виды трудовых споров.
- •79 Порядок рассмотрения индивид труд споров в
- •77 Меры дисциплинарных взысканий. Снятие и погашения дисп взысканий
- •76.Дисциплинарная ответственность и ее виды
- •75 Понятие трудовой дисциплины. Виды дисциплинарных взысканий.
- •74. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- •58 Временные переводы на другую работу.
Виды обязательств.
Обязательства подразделяются на виды по следующим признакам:
1.По характеру фактов, порождающих обязательства:
--договорные
--недоговорные
договорные - об-ва, основанием возникновения которых является договор
недоговорные - об-ва, возникающие из иных юридических фактов, исключая договор.
2.В зависимости от распределения прав и обязанностей различают об-ва:
--односторонние
--двусторонние
--многосторонние
в односторонних обязательствах одна сторона наделяется правами, другая обязанностями (договор займа)
в двусторонних каждая сторона наделяется как правами, так и обязанностями
в многосторонних об-вах контрагенты имеют равные по содержанию права и обязанности по отношению друг к другу.
3.По содержанию различают об-ва:
--со строгоопределенным содержанием
--с альтернативным содержанием
в об-вах со строгоопределенным содержанием должник обязан совершить в пользу кредитора одно или несколько действий, и никаких других действий кредитор не вправе требовать (операция перевозки)
в об-вах с альтернативным содержанием-в содержание обязанностей должника включается несколько действий из которых должник обязан совершить одно по своему выбору.
4.В зависимости от связи обязательства с личностью одной из его сторон их подразделяют на об-ва, в которых личность кредитора или должника не влияет на характер обязательства (договор купли-продажи) и об-ва, тесно связанные с личностью управомоченногоилиобязанного
31 Исполнение обязательств.
Исполнить обязательство - это значит совершить предусматриваемое в нем действие или воздержаться от его совершения, если этого требует закон или договор. Гражданско – правовые нормы исполнения нормы об об-вах содержат различные принципы их исполнения:
--принцип надлежащего исполнения – означает, что предусматриваемые в обязательстве действия надлежит выполнить в точном соответствии с указанием закона или договора
--принцип реального исполнения – выражается в необходимости для должника совершить именно те действия, которые составляют предмет договора
--принцип делового сотрудничества и взаимопомощи предусматривает необходимость для каждой из сторон оказать другой стороне содействие в исполнении им своих обязанностей
--принцип экономичности - выражается в необходимости для каждой из сторон исполнить свои обязанности наиболее экономичным способом
32 Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
Участники обязательственных правоотношений, как правило, исполняют свои обязанности добровольно и надлежащим образом. В случае ненадлежащего исполнения к виновной стороне принимаются юридические меры принудительного характера, к ним относятся:
1. неустойка - это определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, существует 2 вида неустойки:
а) штраф - однократно возмещенная неустойка.
б) пеня взыскивается при просрочке исполнения обязательства и начисляется непрерывно за каждый день просрочки. Она определяется в %-ом отношении к сумме невыполненного обязательства.
2. задаток - это денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне в доказательство заключения договора и в обеспечении его исполнения.
3. поручительство. В данном случае поручитель обязывается перед кредитором другого лица отвечать за исполнение должником его обязательства полностью или частично.