30. Социально-экономические последствия безработицы. Закон Оукена.

Безработица имеет экономические и социальные последствия:

1.       Происходит отставание объема ВНП.

2.       Происходит неравномерное распределение издержек безработицы среди различных социальных групп населения.

3.       Теряется квалификация работников.

Государственное регулирование рынка труда осуществляется по трем направлениям:

1.       Трудоустройство  незанятого населения и оказание помощи в профессиональной подготовки и переподготовки населения через биржи труда.

2.       Стимулирование образования гибкого рынка труда, суть которого в более полном учете особенностей различных социальных групп. Правовое обеспечение трудовых отношений.

3.       Социальная защита пострадавших от безработицы людей.

Таким образом рыночной системе в равной мере противопоказаны как полная занятость так и высокий уровень безработицы. При естественном уровне безработицы говорят об эффективной полной занятости, означающей определенное соотношение между занятостью и безработицей

Закон Оукена.

Если фактический уровень безработицы превышает естественный, то страна недополучает часть ВНП. Исчисление национальных потерь продукции и затрат в результате роста безработицы осуществляется на основе закона сформулированным американским экономистом Артуром Оукеном. Согласно этого закона превышение фактического уровня  безработицы на 1% над ее естественным уровнем приводит к уменьшению фактического ВНП по срванению с потенциально возможным ВНП в среднем на 2.5 %.

В условиях полной занятости объем производства равен  , а норма безработицы  . Если занятость будет снижаться, а безработица расти, то объем производства также уменьшится. Таким образом, график отражает убывающую зависимость объема производства от нормы безработицы.

31. Государственное регулирование рынка труда.

Все мероприятия по защите наемных работников от безработицы можно разбить по следующим направлениям:

1) регулирование занятости. С этой целью государство:

- снижает законодательно установленную продолжительность рабочего дня и рабочей недели в период массовой безработицы;

- рекомендует проводить на предприятиях разделение рабочих мест между работникaми (для увеличения занятости);

- досрочно увольняет на пенсию работников государственного сектора экономики, которые не дослужили до пенсии 2-3 года;- создает новые рабочие места и организует общественные работы (постройку дороги т.п.), особенно для хронических безработных и молодежи;

- снижает предложение рабочей силы на рынке труда через ограничение иммиграции желающих работать и стимулирование репатриации (возвращение на родину) иностранных рабочих и т.п.

2) организация служб занятости. Служба занятости - учреждение, которое посредничает между предпринимателями и наемными работника~и при трудовом найме последних. Как правило, они государственные.

Они занимаются:

- учетом безработных;

- их трудоустройством;

- содействуют желающим переменить работу и сменить профессию (переквалификация);

- изучают состояние рынка труда и предоставляют информацию о нем;

- помогают в профессиональпой ориентации молодежи.

2) пассивное регулирование рынка труда путем выплаты социального пособия по безработице. Размер пособия по безработице и продолжительность выплаты различны в разных странах.