67. Сущность з/п. Ф-мы и с-мы оплаты труда. Единая тарифн. С-ма оплаты труда.

З/п – вознагрожд-е за труд, кот. наниматель обязан выплатить работнику. Тарифн. С-ма – сов-ть нормативн. Док-тов, при помощи кот. осущ-ся диффер0ция и регулирв-е з/п разл. Групп и категории раб-ков.Эл-ты тар. С-мы:1) тар. Сетка(с-ма тар. Разрядов и соотв-ющих им тар. Коэфф-ов. Тар. Коэфф-ты единой тар. Сетки показыв-т, во сколько раз тар. Ставки раб-ков 2 и послед. Разрядов выше тар. Ставки 1 разряда); 2) тар. Ставка(опред-ся путем последоват. Умножения тар. Ставки 1 разряда на тар. Коэфф-т соотв-ющего тар. разряда); 3) тар. Квалификац. Справочник работ и профессий рабочих(систематизиров. Перечнт работ, кот. предн-ны для тарификации работ и присвоении разрядов рабочим. При помощи их провод-ся тарификация рабичих с 1 по 8 разряды). Ф-ма оплаты труда – способы установл-я зав-ти раб-ков от затраченного ими труда с помощью сов-ти пок=лей, отражающ. Рез-ты труда и фактически затрач. Время. С-ма оплаты труда – способ начисл-я размера з/п, кот. подлежит выплате раб-ку.

З/п:1)повременн.(= тар. Ставка*кол-во отработ. времени):а-простая повременн., б-повременно-премиальная; 2) сдельная(= выпуск продукции*расценку сдельн.): а- прямая сдельн., б- сдельно-премиальн., в- сдельно-прогрессивн., г- косвенно-сдельн., д- аккордная.

68. Состав и хар-ка фонда з/п. Фонда з/п – сумма вознагражд-й, кот. получ-т раб-к в соотв-и с кол-вом и кач-вом выполнен. Работы. Фонда з/п включ-т: 1)фонд оплаты труда(з/п за отработ. И неотработ. Раб. Время – за стаж, за вредн. Условия, алименты ) – отн-ся на себ-ть продукции сч. 20,23,24,25,26; 2) ден. выплаты(матер. Помощь, премии из прибыли, удешевл-е ст-ти питания, проезд раб-ка) – за счет нераспредел. Рпибыли из сч. 84 или 92. Из фонда з/п д.б. оплачены налоги: 30% в ФСЗН, 1% - отчисл-я на обязат. Страхов-е от несч. Случаев. Данные налоги отн-ся на себ-ть сч. 20,23,24,25,26. Налоги не начисл-ся на пособия по врем. Нетрудосп-ти, матер. Помощь по юбилею, в связи со смертью близкого родственника, на пособие по уходу за ребенком, на больничные.

69. Первичные док-ты по учету раб. Времени, выработки и начисл. з/п. Кажд. раб-ку присваив-ся табельн. №, кот. указыв-ся а табеле учета раб. Времени и др. док-тах. Табель учета раб. Времени и начисл-я з/п примен-ся для учета отработ. Времени и начисл-я з/п инженерно-техн. Раб-кам, служащим, специалистам и др. при поврем. Оалате труда. Он открыв-ся в начале месяца по подраздел-ям орг-ции и категориям раб-ков. В табеле по кажд. лицу произ-ся запись кол-ва отработ. Часов и дней, указыв-ся сумма з/п. В растениев-ве для учета отработ. Времени и начисл-я з/п исп-ся книжка бригадира по учету труда и выполнен. Работ(ф №505 АПК). Книжка состоит из двух частей. В первой части учитываются выполненные работы и начисленную на них заработную плату по культурам и видам работ, во второй – отработанное время и объем работ, выполненных каждым работником. Здесь же записывают отработанное время и начисленную заработную плату за каждый отработанный день и в целом за месяц по каждому работнику. Книжка ведется ежедневно руководителем подразделения. Для учета работы под каждую культуру в листе учета выполненных работ бригадир в течение месяца записывает: в 1 графе – выполняемую работу строго в соответствии с ее названием, принятым при утверждении норм выработки и расценок, а также состав агрегата, по первой строке второй графы ставится шифр выполняемых работ в виде порядкового номера, по второй строке этой графы выполняется запись нормы выработки, а по третьей – разряд работы; в графах 1 – 31 по строке первой – количество человеко-часов, отработанных бригадой на данной работе за день, по третьей – общую сумму заработной платы за ее качество, по четвертой – количество отработанных конедней. В последней графе записываются итоги по указанным выше строках. В табеле учета рабочего времени и подсчета заработка на конно-ручных работах бригадир записывает:В первой графе по первой строке – фамилию, имя отчество рабочего, по второй – табельный номер, категорию и должность. Работы, не поддающиеся нормированию, оплачивают повременно (по тарифной сетке для повременщиков). Начисление заработной платы механизатора ведется по путевым листам: путевой лист грузового автомобиля, путевой лист трактора. Учет путевых листов ведется в журнале регистрации путевых листов. Каждый день выписываются путевые листы и в конце дня выводится остаток по горючему, согласно норм расхода ГСМ по тому или иному виду транспорта. Затем все это переносится в накопительную ведомость использования МТП. Путевые листы фиксируются по каждому механизатору. Расчет заработной платы механизатора ведется на путевых листах. Оплата труда работников животноводства рассчитывается в табеле учета рабочего времени и начисления заработка(ф №501 АПК). К табелю прилагаются справки, где указывают: сколько было выполнено работы, выполняемые в ночное время и указывается объем выполненных работ.

70. Принципы начисл-я осн. и дополн. з/п, оплата за время очередн. Отпуска, пособий по врем. Нетрудосп-ти и прочих выплат. При повремен. С-ме з/п рас-ся путем умнож-я часов. Или дневн. Тариф. Ставки на кол-во отработанных им часов или дней. З/п по должн. Окладу опред-ся путем деления установлен. месячн. Оклада на календ. Кол-во раб. Дн. И умнож-е получен. Рез-та на кол-во фактически отработанных дн. При сдельн. С-ме з/п рас-ся путем умнож-я выпуска продукции на сдельн. Расценку. При сдельно-прогрес. С-ме в пределах установленной нормы труд оплачивается по осн. одинарн. Расценкам, сверхнормы – по повышен.

При работе в ночн. Время, установлен-ая продолж-ть работы сокращ-ся на 1 час. За кажд. час работы в ночн. Время производ-ся доплаты в размере кот устан-ся коллект. Догов, но ниже 20% часов. Тарифн. Ставки. Простои по вине рабочего оплате не подлежат, не по вине работника- не м б ниже 2/3 установлен. тариф. Ставки. Сверхурочные работы не должны превышать для кажд. раб-ка 4 часов в теч. 2 дн. Подряд и 120 часов в год. Кажд. час работы в сверхурочное время оплачив-ся не ниже двойных сдельн. Расценок или двойных часов. Ставок. Работа в госуд. Праздники, праздн. И выходн. Дни оплачив-ся в двойном размере. Методика расчета отпускных: *исчисл-ся з/п за 12 календ. Месс перед началом отпуска; * рас-ся поправочн. Коэф-ты в случае повыш-я тарифн. Ставок, коэф-ты умнож-ся на фактически начислен. Суммы кажд. месс;* наход-т среднемес. Заработок;*нах-т среднедн. Заработок(= среднемес. Заработок/ 29,7);*среднедн. Заработок умнож-т на кол-во дн. Отпуска. Методика расчета пособия по времен. Нетрудосп-ти: * расчит-ся среднедн. Заработок исходя из з/п за 2 календ. Мес, предшест-их месс, в кот наступила нетрудоспос-ть, и числа отработан. Дн. За эти 2 мес; *среднедн. Заработок умн-т на число раб. Дн. Пропущ-ых по времен. Нетрудоспособ-ти.

71. Виды и учет удержаний из з/п Подох.налогом (ПН) облагается доход работника в денежной и натуральной форме, полученный в течение месяца. Ставка – 12%. При исчислении ПН начисл. з/п уменьшается на след. стандартные вычеты: 1) 270000 руб. на каждого работника по осн. месту работы при з/п не > 1635000руб.; 2) 75000 руб. на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и каждого иждивенца; 3) 150000 руб. на каждого ребенка в многодетных семьях; 4) 380000 руб. для инвалидов 1 и 2 групп, ликвидаторов ЧАЭС, участников войны. Обязат. удержания в ФСЗН – 1% от начисленной з/п. Алименты удерживаются из общей суммы доходов после удержания из них подох. налога: на 1 ребенка – 25%, на 2 реб. – 33%, 3 и более – 50%.

72. Синт. и аналит. учет расчетов с персоналом по ОТ 1. Начислена з/п, премия - Дт 20 Кт 70; 2. Начислена премия, материальная помощь работникам за счет нераспред. прибыли – Дт 84 Кт 70; 3. начислено пособие по временной нетрудоспособности – Дт 69 Кт 70. 1. Удержан подох.налог – Дт 70 Кт 68; 2. Удержание в ФСЗН – Дт 70 Кт 69; 3. удержаны алименты – Дт 70 Кт 76; 4. Выдана з/п из кассы раб-ку – Дт 70 Кт 50.

73. Значение учета затрат в системе управления пр-ва…. Учет пр-ва – один из осн. участков б.у. с/х орг-ций.Инф-ция по учету Зт-т исп-ся для исчисления факт. с/б пр-ции, ан-за произв-х Зт-т, разработики бизнес-планов и т.д. Классификация Зт-т 1. по эк. эл-нтам: а) матер-ные Зт-ты (сырье и мат-лы, услуги строит-х орг-ций производств. хар-ра); б) расходы на з/п; в) налоги на з/п; г) амортизация ОС и НА; д) прочие Зт-ты (командиров. расходы, % банка, телеф. связь и т.д.) 2. по технико-эк-кому содержанию: а) основные - Зт-ты, обусловленные выполнением пр-венно-технологических процессов при изготовлении пр-ции в соответствии с установленной технологией пр-ва.; б) накладные - это Зт-ты, обусловленные функцией управления, организации, обслуживания и контроля за пр-венной деятельностью предприятия в целом и отдельными его отраслями и структурными подразделениями. 3. по способу включения в с/б: а) прямые - Зт-ты, которые связаны с пр-вом опред-го вида пр-ции и они м.б. прямо (непосредственно) включены в его с/б. б) косвенные- это Зт-ты, которые обусловлены пр-вом нескольких видов пр-ции, относятся к возделыванию многих с.-х. культур, содержанию нескольких технологических групп жив-х. 4. по эк-кой однородности: а)элементные - это экономически однородные Зт-ты.; б) комплексные- состоящие из нескольких эк. эл-нтов. 5. по степени зависимости от объема пр-ва: а) переменные - Зт-ты, которые изменяются с изменением объема пр-ва (сырье и мате­риалы, оплата труда пр-венных рабочих и др.).; б) условно-постоянные - Зт-ты, абсолютный размер которых, как правило, не зависит от объема пр-ва пр-ции, т.е. такие Зт-ты остаются более или менее постоянными, не пропорциональными объему пр-ва.. 6. по периодичности возникновения: а) текущие - расходы по пр-ву и реал-ции пр-ции данного периода; б) единовременные - это однократные или периодически производимые (с периодичностью более месяца) расходы, обеспечивающие процесс пр-ва в течение длительного времени. 7. по участию в процессе пр-ва: а) пр-венные - Зт-ты по выпуску пр-ции, вы­полнению работ и услуг, б) внепр-венные – это расходы по реализации. 8. по периодам д-вия: а) Зт-ты одного производств. цикла; б) Зт-ты нескольких производ-х циклов. 9. по эфф-сти: а) производительные - оправданные, целесооб­разные Зт-ты;; б) непроизводительные - связанные с недостатками пр-ва (брак пр-ции, потери от простоев и др.). 10. по степени охвата бизнес-плана: а) планируемые - расходы, включаемые в смету расходов, принимаемые для составления плановой (сметной) калькуляции., б) непланируемые- непроизводительные расходы, которые не являются неизбежными и не вытекают из нормальных условий хозяйственной деятельности организации.

74. Состав Зт-т на пр-во, включаемых в с/б пр-ции Перечень эл-нтов Зт-т и порядок их учета определен Осн. положениями по составу Зт-т, включаемых в с/б пр-ции. Зт-ты, образующие с/б пр-ции, группируются по след. эл-нтам: матер-ные (минус возвр. отходы), расходы на ОТ, отчисления на соц. нужды, амортизация ОФ и др. Матер. зт-ты: стоимость: -приобретаемых со стороны сырья и мат-лов, - покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов для монтажа или доп. обработки; - работ и услуг пр-венного хар-ра, - природного сырья; - топлива; -энергии; - платежи за добычу прир-х рес-сов и т.д. Расходы на ОТ: выплаты по з/п, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных стаовк и должностных окладов, устанавливаемых в соотв-вии от рез-тов труда, его кол-ва и кач-ва, стимулирующих и компенсирующих выплат, ситем премирования рабочих, руков-лей, специалистов и др. за производственные рез-ты, иных условий оплаты труда в соответствии с применяемыми на пред-тии формами и ситемами оплаты труда.

Отчисления на соц. нужды: обязат. отчисления про установленным законод-вом нормам в ФСЗН. Амортизация ОС: сумма амортизац-х отчислений по ОС и НА, используемым в предприним. деят-сти, исчисленная исходя из амортизируемой ст-сти ОС и НА в установл. законод-вом порядке. Прочие Зт-ты: налоги, сборы, пошлины, отчисления в гос. целевые бюдж. и внебюдж. фонды, включаемые в соотв-вии с законод-вом в с/б; страх. взносы по обязат страх-ю; расходы на оплату услуг связи, оплата за сторожевую и пожарную охрану, за подготовку и перподготовку кадров, оплату аудиторских услуг, на рекламу, арендная плата, лизинговые платежи и др.

75. Группировка Зт-т по эк. эл-нтам Матер. зт-ты: стоимость: -приобретаемых со стороны сырья и мат-лов, - покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов для монтажа или доп. обработки; - работ и услуг пр-венного хар-ра, - природного сырья; - топлива; -энергии; - платежи за добычу прир-х рес-сов и т.д. Расходы на ОТ: выплаты по з/п, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов, устанавливаемых в соотв-вии от рез-тов труда, его кол-ва и кач-ва, стимулирующих и компенсирующих выплат, систем премирования рабочих, руков-лей, специалистов и др. за производственные рез-ты, иных условий оплаты труда в соответствии с применяемыми на пред-тии формами и ситемами оплаты труда. Отчисления на соц. нужды: обязат. отчисления по установленным законод-вом нормам в ФСЗН. Амортизация ОС: сумма амортизац-х отчислений по ОС и НА, используемым в предприним. деят-сти, исчисленная исходя из амортизируемой ст-сти ОС и НА в установл. законод-вом порядке.

Прочие Зт-ты: налоги, сборы, пошлины, отчисления в гос. целевые бюдж. и внебюдж. фонды, включаемые в соотв-вии с законод-вом в с/б; страх. взносы по обязат страх-ю; расходы на оплату услуг связи, оплата за сторожевую и пожарную охрану, за подготовку и переподготовку кадров, оплату аудиторских услуг, на рекламу, арендная плата, лизинговые платежи и др.