Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вопрос 1 - 16.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
17.04.2019
Размер:
108.54 Кб
Скачать

9. Функции маркетинга

  • Аналитическая функция.

    • изучение рынка как такового;

    • изучение потребителей;

    • изучение фирменной структуры;

    • изучение товаров;

    • анализ внутренней среды предприятия.

  • Производственная функция.

    • организация производства нового товара;

    • организация снабжения;

    • управление качеством.

  • Сбытовая функция.

    • организация системы товародвижения;

    • организация сервиса;

    • организация системы ФОССТИС (формирование спроса и стимулирования сбыта);

    • формирование товарной и ценовой политики.

  • Функция управления и контроля.

    • организация стратегического и оперативного планирования и контроля;

    • информационное обеспечение управления;

    • коммуникативная функция.

10. Маркетинговая среда: понятие, структура.

Маркетинговая среда - это активные субъекты и факторы, влияющие на маркетинговые возможности и решения. С точки зрения возможностей маркетингового воздействия на окружение выделяют:

  • микросреду, действующую на уровне компании;

  • макросреду, независимую от маркетинга компании (за исключением ограниченного числа крупнейших компаний транснационального значения)

  • Внутренняя микросреда (абсолютно контролируемая маркетинговой службой)

  • Финансовая служба, бухгалтерия (возможности бюджета маркетинга).

  • Производство (уровень производственных мощностей маркетинга).

  • Снабжение (возможности ценообразования, инноваций).

  • Сбыт (возможности реализации).

  • НИОКР (возможности обновления производства, товарного ассортимента).

  • Внешняя микросреда маркетинга (регулируемая маркетингом компании)

  • Поставщики (цены на материалы, режим поставок и др.).

  • Конкуренты (сила марки и маркетинговая политика конкурентов и др.).

  • Посредники (условия торговли, транспортировки, размещения рекламы и др.).

  • Клиентура (покупательная способность, приверженность маркам и др.).

  • Контактные аудитории (имидж компании, спрос и др.).

  • Макросреда маркетинга (независима от маркетинга компании.)

  • Демографические факторы (естественный прирост/убыль населения, половозрастная структура населения, миграция и др.)

  • Экономические факторы (покупательная способность населения, процентная ставка по кредитам, уровень безработицы и др.)

  • Природные факторы (например, невозобновляемость природных ресурсов, рост цен на сырье и энергию вызывают переориентацию производства)

  • Технические факторы (новый уровень техники, скорость инновации влияют на скорость амортизации и эффективность производства, на цену продукции)

  • Политические факторы (законодательство по регулированию предпринимательской деятельности в различных отраслях и контроль за его исполнением и др.)

  • Культурные факторы (степень ценности для общества таких понятий как честная работа, брак, семья, доверие к государству и др. влияют на ориентиры производителей и продавцов)

11. Внутренняя среда компании

Информация о внутренней среде фирмы необходима менеджеру, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Анализ внутренней среды позволяет также лучше уяснить цели и задачи организации. Важно то, что помимо производства продукции, оказания услуг организация обеспечивает возможность существования своим работникам, создает определенные социальные условия для их жизнедеятельности. Анализ внутренней среды проводят по следующим направлениям:

  • производство: объем, структура, темпы производства; номенклатура продукции предприятия; обеспеченность сырьем и материалами, уровень запасов, скорость их использования, система контроля запасов; наличный парк оборудования и степень его использования, резервные мощности, техническая эффективность мощностей; местонахождение производства и наличие инфраструктуры; экология производства; контроль качества, издержки и качество технологий; патенты, торговые марки и т.п.;

  • персонал: структура, потенциал, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть кадров, стоимость рабочей силы, интересы и потребности работников;

  • организация управления: организационная структура, система управления; уровень менеджмента, квалификация, способности и интересы высшего руководства; фирменная культура; престиж и имидж фирмы; организация системы коммуникаций;

  • маркетинг: товары, произведенные фирмой, доля на рынке; возможность собирать необходимую информацию о рынках; каналы распределения и сбыта; маркетинговый бюджет и его исполнение; маркетинговые планы и программы; нововведения; имидж, репутация и качество товаров; стимулирование сбыта, реклама, ценообразование;

  • финансы и учет: финансовая устойчивость и платежеспособность; прибыльность и рентабельность (по товарам, регионам, каналам сбыта, посредникам); собственные и заемные средства и их соотношение; эффективная система учета, в том числе учета издержек, формирования бюджета, планирования прибыли.