Стилістика

Тема 2. Функціональні стилі української літературної мови.

Характеристика офіційно-ділового стилю

1. Функціональний стиль як форма реалізації літературної мови у конкретній комунікативній ситуації.

2. Характеристика основних стилів сучасної української літературної мови.

3. Соціальна і лінгвістична характеристика офіційно-ділового стилю.

4. Підстилі офіційно-ділового стилю:

• законодавчий,

• дипломатичний,

• юридичний,

• адміністративно-канцелярський.

Література

1. Ботвина Н. Офіційно-діловий та науковий стилі української мови. – К., 1999. – С. 1 – 26.

2. Глущик С.В. та інші. Сучасні ділові папери. – К.: АСК, 2001. – С. 19 – 26.

3. Загнітко А.П., Данилюк І.Г. Українське ділове мовлення: професійне і непрофесійне спілкування. – Донецьк, 2004. – С. 9 – 37.

4. Зубков М. Сучасна українська ділова мова. – Х.: Фоліо, 2002. – С.6 – 17.

5. Козачук Г.О. Українська мова для абітурієнтів. – К., 2003. – С. 266 – 270.

6. Пентилюк М.І. Культура мови і стилістика. – К.: Вежа, 1994. – С.100 – 220.

Питання для самоконтролю

• Що означає поняття «стиль мови»?

• Назвіть основні стилі сучасної української літературної мови.

• Які ознаки притаманні кожному з них?

• Які підстилі виділяють у межах офіційно-ділового стилю і чому?

Вправи та завдання

І. До якого стилю належить наведений текст? Охарактеризуйте його диференційні ознаки.

Особа — це людина, з одного боку, як істота біологічна, як індивід з його природними благами (життя, фізичне і психічне здоров'я, воля, честь та гідність), а з другого — як найвища соціальна цінність, як носій суспільних відносин, як виробник матеріальних цінностей, як громадянин у відносинах з державою.

Під правами та свободами громадян слід розуміти ті, які закріплені в Конституції України (економічні, політичні, соціальні, культурні, релігійні та особисті), а також ті, які передбачені в інших законах України (право на приватну власність та її недоторканість, на підприємницьку діяльність, на страйки, на екологічне безпечне життя і здоров'я, навколишнє середовище, на свободу думки, свободу переконання, свободу совісті, свободу листування і вибір місця проживання)

ІІ. Опишіть стандартну виробничу ситуацію у кількох стильових варіантах.

Тема 3. Культура професійного мовлення

1. Поняття про культуру мови.

2. Особливості усного і писемного мовлення.

3. Вимоги до професійних текстів.

Література

1. Глущик С.В. та інші. Сучасні ділові папери. – К.: АСК, 2001. – С.62 – 65, 00 – 224.

2. Загнітко А.П., Данилюк І.Г. Українське ділове мовлення: професійне і непрофесійне спілкування. – Донецьк, 2004. – С. 186 – 302.

3. Коваль А.П. Культура ділового мовлення. – К.: Вища школа., 1982. – С. 15 – 20, 107 – 113.

4. Паламар Л.М., Кацавець І.М. Мова ділових паперів: Практичний посібник. –К.: Либідь, 1996. – С. 43 – 44, 54 – 55, 114 – 116, 126 – 127, 135 – 136.

5. Палеха Ю.І. Управлінське документування. - К.: Видавництво Європейського університету, 2003. – С. 108 – 116.

6. Чукіна В.Ф. Граматика української мови в таблицях. – К., 1997. – С. 13 – 20.

7. Пентилюк М.І. Культура мови і стилістика. – К.: Вежа, 1994. – С. 3 – 93.

Питання для самоконтролю

• Розкрийте зміст поняття «культура мовлення».

• Назвіть основні складові мовленнєвої культури, проілюструвавши

• відповідь прикладами.

  • Чим відрізняються усний і писемний різновиди мовлення?

  • Назвіть основні вимоги до професійних текстів та документації.

Вправи та завдання

І. Опрацюйте наведені речення і вилучіть з них зайві слова.

1.Кошти мають бути використані за цільовими призначеннями. 2. Звільнити Спасенко О.П. з посади у зв'язку з невиконанням ним своїх прямих і непрямих службових обов'язків. 3. Нам потрібно об'єднати воєдино усі свої палкі зусилля. 4. На цьому засіданні слід підвести коротке резюме висловленого. 5. Мені треба подати до відділу кадрів свою власну автобіографію.

ІІ. Виправте і запишіть правильно слова, словосполучення і речення.

Виписка з протоколу, подача документа, особовий рахунок в ощадному банку, текучість кадрів, прийняти заходи з поліпшення ситуації. Документ включає важні відомості. У звіті зустрічаються прорахунки. Винахід за своїм змістом протирічитьсуспільним інтересам. У плані розроблені міроприємствана поліпшення працьової дисципліни. Кожний слідуючийслужбовий запит з погашення заборгованості платні службовцям ускладнює повне виплачення усієї зарплати.