Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
252521_37FE3_shpory_po_ekonomicheskoy_teorii.doc
Скачиваний:
23
Добавлен:
19.04.2019
Размер:
852.48 Кб
Скачать

48. Оптимальное соотношение ресурсов.

ПРАВИЛО НАИМЕНЬШИХ ИЗДЕРЖЕК.

Когда фирма производит любой заданный объем продукции при сочетании ресурсов, обес-печивающем наименьшие издержки? От-вет: когда последний доллар, затраченный на ка-ждый ресурс, дает одинаковый предельный продукт. То есть издержки на производство любого объема продукции становятся минимальными, если пре-дельный продукт на доллар стоимости каждого применяемого ресурса является одинаковым. В слу-чае использования только двух ресурсов -- труда и капитала -- минимизация издержек наступает тогда, когда

МР труда МР капитала цена труда = цена капитала Ур.

ПРАВИЛО МАКСИМИЗАЦИИ ПРИБЫЛИ

Чтобы максимизировать прибыль, недостаточно только минимизировать затраты. Существует много различных уровней объема производства, при которых фирма может производить продукт с наименьшими затратами. Но есть один-единственный уровень объема производства, при котором ма-ксимизируется прибыль. Из предыдущего анализа рынков продукта следует, что выпуск продукции с максимальной прибылью осуществляется тогда, когда предельный доход равен предельным издержкам (МR=МС). Теперь сформулируем правило этого равенства с точки зрения затрат на ресурсы.

при использовании ресурсов на конкурентных:, рынках фирма реализует максимизирующее прибыль сочетание ресурсов, если каждый вводимый фактор производства используется до точки, в которой его цена равна его предельному продукту в денежном выражении:

PL=МRРL

РC=МRРC

Иначе это правило можно записать так:

МRРL / РL = МRРC/ PC =1 ур(2)

49. Рынок труда, его сущность и особенности. Спрос и предложение труда. Монопсония.

Рынок труда - особая экономическая категория, охватывающая оплачиваемую занятость, к которой относятся претендующие на рабочее место и все занятые, кроме учащихся и самостоятельных (домашних) работников, ведущих натуральное хозяйство. Занятость последних реализуется вне рынка труда.Как экономическая категория рынок труда представляет собой сложную систему отношений по поводу обмена индивидуальных способностей к труду на фонд жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы, и размещения работников в системе общественного разделения труда по законам товарного производства и обращения.

Монопсониея - монополией одного покупателя рабочей силы, олигопсонией, когда три или четыре фирмы нанимают большую часть предложенного труда на конкретном рынке. В условиях монопсонии рабочие, занятые конкретным видом труда, не имеют достаточной мобильности в смысле изменения их специальности и места жительства. В отличии от конкурентного рынка монопсонист нанимает значительную часть всех занятых каким-то конкретным видом труда, поэтому ставка заработной платы, которую он выплачивает, находится в прямой зависимости от количества нанимаемых рабочих. Фирма в условиях монопсонии вынуждена платить более высокую ставку заработной платы, чтобы получить больше труда Но более высокую зарплату, установленную для привлечения дополнительных рабочих, монопсонист должен выплачивать всем рабочим, уже нанятым по более низким ставкам заработной платы, с целью сохранения среди рабочих нормального морального климата. В подобной ситуации издержки на дополнительного рабочего - MRC -будут превышать ставку заработной платы на величину, необходимую для доведения ставки заработной платы всех уже нанятых рабочих до нового уровня заработной платы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]