- •Экономический анализ: предмет, содержание, основные задачи, объективные и субъективные факторы.
- •2.Классификация видов экономического анализа по отраслевому, временному признакам.
- •Классификация видов экономического анализа по субъектам анализа и объектам управления.
- •4. Классификация видов экономического анализа по методике изучения.
- •Структура и задачи комплексного бизнес-плана.
- •6. Информационная база экономического анализа: система показателей и основные свойства информации. Источники информации экономического анализа.
- •Метод и методика экономического анализа.
- •8. Организация аналитической работы на предприятии
- •9. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и этапы его проведения.
- •10. Традиционные методы экономического анализа.
- •Математические методы экономического анализа
- •12. Методы детерминированного факторного анализа
- •Сущность метода цепных подстановок.
- •14. Сущность метода абсолютных разниц
- •Основные факторные модели детерминированного факторного анализа.
- •16.Анализ производства и реализации продукции: основные показатели объема производства, базисные и цепные темпы роста и прироста; факторы, влияющие на объем производства.
- •Оценка и анализ ассортиментных программ: понятие ассортимента и оценка выполнения плана.
- •21. Анализ в системе маркетинга: цель анализа, анализ степени чувствительности спроса, эластичность спроса, анализ ценовой политики.
- •Расчет критического уровня постоянных и переменных затрат. Эффект кривой опыта.
- •Комплексная оценка резервов производства.
- •26. Понятие, содержание и задачи анализа финансового состояния предприятия
- •Источники получения информации для финансового анализа.
- •Структура, содержание и анализ статей (актив и пассив) бухгалтерского баланса (ф.№1). Горизонтальный и вертикальный анализ
- •I этап: анализ динамики и структуры баланса
- •II этап: анализ финансовой устойчивости организации
- •III этап: анализ ликвидности баланса и платежеспособности предприятия
- •IV этап: анализ состояния активов
- •V этап: анализ деловой активности
- •VI этап: диагностика финансового состояния предприятия
- •Финансовые результаты (чистая прибыль, рентабельность) и методы их анализа
- •Платежеспособность предприятия и ликвидность: определение, показатели, виды ликвидности баланса.
- •Рейтинговый анализ: основы определения кредитоспособности предприятия и методика рейтингового экспресс-анализа.
- •36. 36. Модель Альтмана
- •37. Расчет восстановления платежеспособности предприятия.
Сущность метода цепных подстановок.
Наиболее распространенный и саамы универсальный метод детерминированного факторного анализа. Важно обеспечить строгую последовательность подстановки!: 1) Количественные показатели (численность рабочих, число дней, число часов) 2) Качественные (выработка продукции на 1 чел.-час, т.е. производительность труда, фондоотдача, материальемкость, материалоотдача, фондовооруженность и др.)
Количество рабочих – фактор первого порядка, Количество отработанных дней – второго порядка, Продолжительность рабочего дня – третьего порядка.
Метод цепных подстановок является наиболее универсалыным из методов элиминирования. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивные, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных). Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и т д. факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя. Степень влияния того или иного показателя выявляется последовательным вычитанием: из второго расчета вычитается первый, из третьего – второй и т. д. В первом расчете все величины плановые, в последнем – фактические. В случае трехфакторной мультипликативной модели алгоритм расчета следующий:
Y 0= а 0*Ь 0*С 0;
Y усл.1= а 1*Ь 0*С 0 ; У а= Y усл.1 – У 0;
Y усл.2= а 1*Ь 1*С 0; Y Ь= Y усл.2– Y усл.1;
Y ф= а 1*Ь 1*С 1; Y с= Y ф– Y усл.2и т. д.
Алгебраическая сумма влияния факторов обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя:
Y а+ Y ь+ Y с= Y ф– Y 0.
Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчетах.
Отсюда вытекает правило, заключающееся в том, что число расчетов на единицу больше, чем число показателей расчетной формулы.
14. Сущность метода абсолютных разниц
Основан на прямом подсчете влияния изменения каждого фактора на изменение обобщающего показателя. Для этого разница между фактическими и базовыми значениями каждого фактора умножается на абсолютное значение остальных факторов
Имеем два уравнения:
Y0=a0b0c0d0…n0(базовые данные) Y1=a1b1c1d1…n1(отчетные данные)
Влияние изменения фактора a на изменение обобщающего показателя:
ΔY(a)=(a1-a0)*b0*c0*d0…*n0
Влияние изменения фактора b на изменение обобщающего показателя:
ΔY(b)=(b1-b0)*a0*c0*d0…*n0
Влияние изменения фактора c на изменение обобщающего показателя:
ΔY(c)=(c1-c0)*a0*b0*d0…*n0
Проверка влияния факторов:
ΔY=Y1-Y0=ΔY(a)+ΔY(b)+ΔY(c)
При использовании этого метода очень важна последовательность.