II. Стандарты этического поведения

1. Поведение и внешний вид сотрудников тцсон

1.1. Стиль.

Сотрудники Центра должны поддерживать высокие нравственные стандарты своего поведения как профессионалов.

1.2. Компетентность и профессиональное совершенствование

Сотрудники Центра должны нести персональную ответственность за качество социальной работы, которую специалист индивидуально ведет, назначает или исполняет.

Сотрудники должны действовать так, чтобы предупреждать возможности негуманного поведения к личности или группе людей.

Сотрудники Центра должны оставаться специалистами в своей профессиональной практике и в выполнении своих профессиональных обязанностей. Они имеют право вести работу только в рамках своей компетентности или в случае, если они намерены приобрести ее.

1.3. Учеба и исследовательская работа

Специалисты Центра должны стремиться к постоянному повышению профессиональных знаний, мастерства, включаться в систему обучения и исследовательской работы:

а) сотрудники Центра, ведущие исследовательскую работу, должны четко представлять, какие последствия может иметь эта деятельность для человека, для личности;

б) сотрудники, занимающиеся исследовательской деятельностью, должны удостовериться в добровольности участия всех респондентов, с полным соблюдением личной свободы участников;

в) информация, полученная в процессе исследовательской работы, должна рассматриваться как конфиденциальная.

2. Этические обязательства специалистов Центра по отношению к клиентам

2.1. Права и прерогативы интересов клиентов

Специалисты не должны:

а) использовать отношения с клиентом в собственных целях;

б) принимать участия в различных дискриминационных действиях; напротив, их цель всеми доступными средствами бороться со всевозможными видами дискриминации;

в) вступать с клиентом в сексуальные отношения;

г) осуществлять деятельность, приносящую вред клиентам.

Специалисты должны:

а) следовать советам и консультациям коллег и наставников в случае, если они, по их мнениям, служат интересам дела;

б) обеспечивать активную субъективную позицию самого клиента, не допускать унижения достоинства личности;

в) завершать профессиональную деятельность с клиентом, когда такая деятельность не является необходимой и более не служит интересам и нуждам этого человека или семьи.

2.2. Конфиденциальность и сохранение тайны

Специалисты Центра обязаны уважать тайны клиентов и не распространять информацию, прошедшую в ходе профессиональной помощи:

а) специалисты могут поделиться конфиденциальной информацией, полученной от клиентов, без их на то согласия только в случае необходимых профессиональных обязательств;

б) специалисты должны полностью информировать клиентов о пределах конфиденциальности в данной ситуации, а также о целях, для которых данная информация может использоваться;

в) специалисты должны получать осознанное согласие клиентов, прежде чем печатать, делать магнитофонные записи или разрешать какой-либо третьей инстанции наблюдать за его работой.

3. Этические принципы по отношению к коллегам