- •1 ) Общественное производство и его факторы. Фазы общественного производства. Основные проблемы экономики.
- •2) Экономическая система: понятие и характеристика.
- •3) Формационный и цивилизационный подходы к классификации экономических систем.
- •4) Собственность как экономическая категория. Формы собственности
- •5) Современные модели смешанной экономики
- •6) Теории стоимости а. Смита и д. Рекардо
- •7) Трудовая теория стоимости к. Маркса
- •8) Маржиналистская концепция предельной полезности товара
- •9) Металлическое и номиналистическое направление в теории денег. Марксистская концепция развития форм стоимости товара и происхождения денег.
- •11) Классическая политэкономия об условиях и причинах возникновения рынка. Морально этическое обоснование рынка в концепции «невидимой руки» а. Смита
- •12) Рынок как форма организации хозяйственной деятельности. Функции рынка. Классификация рынков.
- •13) Основные элементы рыночного механизма: спрос, предложение, цена. Рыночное равновесие и его виды.
- •14) Виды монополистических компаний. Естественные монополии.
- •15) Издержки производства: марксисткий и неоклассический подход.
- •16) Классическая школа и марксизм о заработной плате
- •17) Маржинализм и неоклассики о заработной плате
- •18) Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата
- •19) Капитал как фактор производства и как производственные отношения
- •20) Кругооборот и оборот капитала. Амортизация и износ
- •21) Теоретические концепции прибыли как факторного дохода
- •22) Марксистская концепция прибыли как превращенной формы прибавочной стоимости. Образование средней прибыли и цены производства.
- •23. Теории «человеческого» капитала
- •24) Фиктивный капитал и его взаимодействие с реальным сектором экономики. Акционерный капитал. Виды акций.
- •25) Натуралистические и капиталистические теории кредита
- •26) Формы кредита и основные кредитные институты
- •27) Теории земельной ренты Рикардо и Маркса
- •28) Понятие и виды рентных доходов. Абсолютная рента и цена земли.
- •29) Аграрные отношения и аграрные реформы.
- •30) Понятия и типы воспроизводства
- •31) Показатели эффективности общественного производства.
- •32) Показатель внп-ввп и методы его расчета.
- •33) «Экономическая таблица» ф. Кенэ
- •34) Схемы реализации общественного продукта Маркса.
- •35) Национальное богатство. Методы оценки.
- •36) Неоклассические и кейнсианские теории экономического роста.
- •37) Экономический рост и его типы
- •38) Экономический цикл и его фазы. Характеристика фаз.
- •39) Теории циклического развития
- •40) Структурные кризисы. Циклический и системные экономические кризисы.
- •41) Монетарные и немонетарные факторы инфляции.
- •42) Основные теории безработицы
- •43) Взаимосвязь безработицы и инфляции. Кривая Филипса.
- •44) Теории длинных волн в экономике. Взгляды Кондратьева.
- •45) Роль мелкого предпринимательства в экономике.
- •46) Протекционизм и фритредерство в истории экономической мысли.
- •47) Государственная собственность и гос. Сектор в экономике. Национализация, приватизация.
- •48) Формы и методы гос. Регулирования экономики.
- •49) Денежно-кредитная политика государства: цели и инструменты
- •50) Финансовая политика государства. Гос. Бюджет как средство регулирования экономики
- •51) Виды налогов, цели и задачи налоговой политики.
- •52) Промышленная политика. Выбор приоритетов долгосрочного развития экономики.
- •53) Социальное неравенство и социальная политика государства в условиях современной смешанной экономики.
- •54) Интернационализация и глобализация в мировой экономике.
- •55) Классические теории международной торговли. Основные инструменты современной торговой политики.
- •56) Международное разделение труда и его формы
- •57) Международная миграция капитала и рабочей силы
- •58) Тнк и их роль в мировом экономическом развитии.
- •59) Экономическая интеграция: формы и тенденции развития.
- •60) Международная валютная система: этапы становления, закономерности развития
- •61) Валютный курс и его разновидности
- •62) Мировой рынок и мировое хозяйство. Эволюция, перспективы развития, роль и место России.
- •63) Международные экономические организации и их роль в регулировании мировой экономики.
- •64) Сущность и виды глобальных экономических проблем.
16) Классическая школа и марксизм о заработной плате
Заработная плата
- денежное выражение стоимости или цены товара, то есть рабочей силы.
- цена труда.
Классики - зарплата должна превышать прожиточный минимум. Прожиточный минимум - стоимость средств существования, необходимых для жизни рабочего или его семьи. Связывали уровень зарплаты с ростом богатства и движения работы населения.
Маркс - выводил теория зарплаты, опираясь на ограничения труда и рабочей силы. По его теории стоимость имеет только рабочая сила. Он считал, что сумма жизненных средств должна быть достаточной для того, чтобы поддержать трудящегося индивидуума в состоянии нормальной жизнедеятельности. Труд рабочего служит единственным средством получения заработной платы. Труд оплачивается за отработанное время или после завершения определенной работы. Заработок рабочего зависит от качества и количества затраченного труда. Исходя из этого Маркс считал, что зарплата завуалирована. Зарплата - превращенная форма стоимости.
17) Маржинализм и неоклассики о заработной плате
Маржинализм: Естественная заработная плата равна продукту предельного, наименее производительного труда рабочего данной отрасли. Тогда «естественный» уровень процента соответствует величине продукта предельной, наименее производительной единицы средств производства. В результате предельные единицы труда и капитала получают полные продукты своего труда и попадают в зону безразличия, не принося ни доходов, ни убытка другому фактору производства. Найм дополнительных рабочих или вовлечение в производство дополнительных средств производства продолжаются до тех пор, пока предельный продукт труда или капитала (BC на рис. 1) не сравняется с нормальным уровнем заработной платы или процента (EC на рис. 1). Все остальные единицы труда (капитала) получают доход на уровне предельной единицы, а оставшаяся часть созданного продукта (ВСЕ на рис. 1) вменяется капиталу (труду). При этом все единицы труда и капитала должны довольствоваться доходом на уровне предельной единицы, иначе они будут заменены последней.
Неоклассики: Модель рынка труда, которую строят ортодоксальные кейнсианцы, взятая вне связи с другими рынками, с формальной точки зрения, очень схожа с неоклассической. Равновесие на нем устанавливается при той реальной заработной плате, которая уравнивает спрос и предложение труда. Но существуют два важных отличия. Во-первых, кейнсианцы исходят из негибкости номинальной заработной платы (неоклассики допускают ее полную подвижность). Во-вторых, в кейнсианской модели рынок труда играет пассивную роль: его состояние обусловлено положением дел на других рынках - товарном и денежном.
Негибкость заработной платы. Сильные профсоюзы или закон о минимальной ставке заработной платы не позволяют ей спускаться ниже определенного уровня. Это блокирует механизм автоматического регулирования на рынке труда.
18) Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата
Повременная - восстанавливается размер вознаграждения в зависимости от отработанного времени. Данная система имеет свой недостаток - не способствует к стимулированию работнику к интенсивности труда.
Сдельная - устанавливается в зависимости от количества выпущенной продукции и от величины расценки за единицу продукции. Рассчитываются путем деления числовой цены труда на нормированное количество продукции.
Номинальная - цифры, которые получаем.
Реальная - то количество продуктов, которое можно купить на полученную сумму.
Зарплата - денежное выражение стоимости или цены товара, т.е рабочей силы.Это цена труда
1) Классики - зарплата должна превышать уровень прожиточного минимума.
Прожиточный минимум - стоимость средств существован необходим для жизни рабочего и его семьи. Смит сводил уровень зарплаты с общим ростом богатства и движением народа населения, считал, что высокая зарплата способствует росту населения
2) Маркс разделял труд и рабочую силу,откуда выявил свою теорию зарплаты,считал, что труд не является товаром и не имеет стоимости. Стоимость имеет рабочая сила. Считал, что сумма жизненных средств должна быть достаточной для поддержки индивидума в нормальной жизнедеятельности.
Труд рабочего - единственное средство получения зарплаты.
Труд оплачивается за работу, после её завершения.
Заработок работы зависит от качества и количества затраченного труда...зарпла как оплата труда, цена рабочей силы, изжиток эксплуататор.
Маркс называл зар.плату превращенной формой стоимости.
Тория предельной производительности: З.п - плата за труд, величина которой приближается к уровню, равному предельному продукту, созданного рабочим. Согласно теории, если изменяется какой-либо из факторов производства, то изменяется производительность.
Теория регулирования з.п - Кейн, считал что урегулирование з.п - средство в борьбе с безработицей. Можно регулировать с помощью законодательства.
Заработная плата: Номинальная(цифра, кот мы получаем) и реальная(то количество продуктов,кот равняется колич денег) и повременная(устан размер вознагражд, в зависимости от рабочего времени, она не стимулирует производителя к повышению труда) и сдельная(устанавливается в зависимости от коллич выпущеной продукции/, расценки рассматривают деление часовой оплаты труда на нормированное количество продукции) и сдельно-премиальная(за перевыполнение производства,работник получае