- •1) Предприятие, как основное звено экономики: сущность, цели, этапы деятельности
- •2) Этапы создания предприятия
- •3) Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия
- •4) Классификация предприятий по различным признакам:
- •5) Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя
- •8) Понятие «Юридическое лицо», его признаки
- •9) Организация предпринимательства без образования юридического лица
- •10) Организационно-правовые формы предприятия и их особенности
- •11) Формы интеграции предприятий
- •12) Несостоятельность (банкротство) предприятия
- •13) Имущество предприятия : понятие, права собственности
- •14) Виды имущества предприятия :движимое, недвижимое
- •15) Определение и состав основных фондов предприятия
- •16) Физический и моральный износ основных фондов
- •17) Амортизация основных фондов: сущность, способы расчета. Амортизационная политика предприятия
- •18) Учет и оценка основных фондов предприятия
- •19) Основные направления улучшения использования оф предприятия
- •20) Показатели использования оф предприятия
- •21) Сущность, состав оборотных средств предприятия
- •22) Основные направления улучшения использования оборотных средств
- •23) Показатели использования оборотных средств
- •24) Понятие «трудовые ресурсы предприятия», их количественная и кач.Харк-ка
- •25. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
- •26. Показатели движения трудовых ресурсов предприятия.
- •27. Сущность и элементы организации труда на предприятии
- •28. Производительность труда - понятие, виды, основные показатели.
- •29. Заработная плата: сущность,фунуции,осн виды и системы.
- •30. Производсвенная структура предприятия: сущность, типы и пути совершенствования
- •30. Производственная структура предприятия.
- •31. Организация производства: произв.Процесс и принципы его организации,типы,форы и методы
- •3 Типа пп по технологическому процессу:
- •4 Типа в зависимости от востребованности и особ-ти продукции:
- •3 Типа от технологической направленности:
- •32. Линейная и линейно-штабная структура предприятия.
- •33. Функциональная и дивизиональная структура предприятия.
- •36. Качество продукции.:сущность,методы измерения и показатели
- •37. Управление качеством продукции на предприятии.
- •38. Продукция предприятия, ее конкурентоспособность
- •39. Продукция предприятия: сущность, виды, способы измерения
- •40. Инвистиции и их роль в развитии предприятия.
- •41. Инвестиции, сущность, виды.
- •42. Как правило, при оценке эффективности инвестиционных проектов
- •43. Инвестиционная деятельность предприятия
- •44. Роль инноваций в развитии предприятия
- •45. Система планов на предприятии может быть систематизирована по таким основным классификационным признакам как:
- •46. Сущность и виды планирования
- •47. Производственная программа предприятия. Сущность, назначение, осн.Показатели.
- •48. Произв.Мощность предприятия: сущность,измерение,осн напр улучшения исп-ия
- •49. Гр деятельности предприятий
- •50.Себестоимость продукции: сущность, виды, способы начисления
- •51. Доходы предприятия : сущность, виды
- •1. Доходы от обычных видов деятельности:
- •2. Прочие доходы:
- •52. Прибыль предприятия : сущность, ф-ии, механизм формирования и распр-ия
- •53. Сущность, состав расходов и доходов предприятия
- •1. Расходы от обычных видов деятельности:
- •2. Прочие расходы:
- •54. Пути снижения затрат на пр-во продукции, оказание услуг.
- •55. Структура затрат пр-ия.
- •57. Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные
- •59. Эффективность деятельности предприятия
22) Основные направления улучшения использования оборотных средств
Ускорение оборачиваемости оборотных средств является первоочередной задачей предприятий в современных условиях и достигается следующими путями.
внедрение экономически обоснованных норм запаса;
приближение поставщиков сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий и др. к потребителям;
ускорение научно-технического прогресса;
применение более дешевых конструкционных материалов;
совершенствование системы экономического стимулирования экономного использования сырьевых и топливно-энергетических ресурсов;
увеличение удельного веса продукции, пользующейся повышенным спросом;
экономия предметов труда, под которой принято понимать уменьшение затрат сырья, материалов, топлива на единицу продукции, разумеется, без какого бы то ни было ущерба для качества, надежности и долговечности изделия;
Снижение удельных расходов сырья, материалов, топлива;
Уменьшение длительности одного оборота.
Высвобождение оборотных средств вследствие ускорения их оборачиваемости может быть:
а) абсолютное высвобождение имеет место, если фактические остатки оборотных средств меньше норматива или остатков предшествующего периода при сохранении или превышении объема реализации за рассматриваемый период.
б) относительное высвобождение оборотных средств имеет место в тех случаях, когда ускорение их оборачиваемости происходит одновременно с ростом производственной программы предприятия, причем темп роста объема производства опережает темп роста остатков оборотных средств.
23) Показатели использования оборотных средств
Коэффициент оборачиваемости – отношение объема реализованной продукции к остаткам оборотных средств (средних или на определенную дату), все в рублях
Коэффициент загрузки средств в обороте – отношение остатков оборотных средств к объему реализованной продукции, все в рублях
Рентабельность оборотных средств - отношение прибыли от реализации к остаткам оборотных средств, все в рублях
Длительность одного оборота в днях – деление количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости
Материалоёмкость – оценивает фактический расход материальных ресурсов на ее продукцию
Материалоотдача –показатель обратный материалоемкости, характеризует выпуск продукции на 1 руб, потребляемых материальных ресуров (стоимость/∑матер.затрат)
24) Понятие «трудовые ресурсы предприятия», их количественная и кач.Харк-ка
Трудовые ресурсы – часть населения страны, обладающая необходимыми физическими способностями, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве.
ТР включают :
1.эк.активное население (Занятые,безработные)
2. эк.неактивное население (нераб-ие –пенсионеры,инвалиды)
-колич хар-ка:
Среднесписочная (кол-во работников/кол-во дней в месяце,году с учетом выходных (определяются по кол-ву работников впятницу))
Среднегодовая (трудоемкость 1 чел-ка/фондовое раб.время 1 работника)
Списочная (все постоянные, сезонные и вр.работники на которых предп ведет тр.книжки )
Явочная (показывает ск.человк из списка явилось)
Фактич.работающие (кол-во человек, которые явились и приступили к работе)
-качественная хар-ка выражается степенью профессиональной,специи-тью и квалифицированной подготовки