2. Понятие социальных норм, их основные характеристики и виды.

Социальные нормы – это правила поведения, регулирующие общественные отношения между людьми и социальными группами.

Признаки социальных норм:

1. Социальные нормы – это правила поведения людей, т.е. это образец поведения (модель), она указывает на границы, меры должного и возможного поведения людей

2. Социальные нормы – это правила поведения общего характера:

   1. Они рассчитаны не на одного человека, а на всех людей.

   2. Нормы сформулированы в общей форме.

3. Они носят общеобязательный характер, т.е. они призваны упорядочить общественные отношения и согласовать интересы людей, потому они должны соблюдаться всеми без исключения. В противном случае за их нарушение применяется принуждение со стороны государства или других людей.

4. Они действуют непрерывно, постоянно.

Виды социальных норм:

1. По характеру регулируемых отношений:

1. Обычаи – это правила поведения, которые устанавливаются в обществе в результате длительного повторения людьми определенных действий, ставших в результате привычкой.

2. Традиции – это правила поведения, унаследованные от предыдущих поколений и отражающие взгляды, вкусы, образ жизни, и связанные с поддержанием семейных, национальных устоев. (Новый год)

3. Нормы морали – это правила поведения, которые устанавливаются в обществе в соответствии с представлениями людей о добре и зле, чести и достоинстве, справедливости, преданности и предательстве.

4. Экономические нормы – это правила поведения, регулирующие отношения людей, возникающие в процессе производства, распределения и потребления материальных благ.

5. Религиозные нормы – это правила поведения, устанавливающиеся различными вероисповеданиями и имеющие обязательную силу для верующих

6. Политические нормы – это правила поведения, регулирующие отношения между классами, социальными группами и связанные с завоеванием и осуществлением государственной власти.

7. Право – это вид социальной нормы, которая направлена на регулирование общественных отношений. (Характерны все признаки социальных норм).

8. Корпоративные нормы – это правила поведения, регулирующие общественные отношения внутри различных организаций.

2. По способу закрепления:

1. В устной форме

2. В письменной форме (Нормы права)

3. По способу образования:

1. Стихийно образованные

2. Образованные в результате сознательной деятельности человека.

Порядок отношений мжду людьми в обществе регулируется определенными поведения.

Правила поведения:

1. Технические нормы – правила, которые содержат приемы обращения людей с оруд. труда, в процессе труда, а также правила воздействия на окружающую среду.

. Соц. нормы – правила, которые складываются между людьми в обществе.

Различия: соц. нормы – отношения между людьми; технич. нормы – отношение к вещам и производственным процессам.Соц. нормы – правила субъективно-денежного поведения; волевой характер.Технич. норма – объективно – целесообразное поведение, определяющийся объективными свойствами вещей и процессов труда. Отражает степень познания человеком окружающего мира и является продуктом цивилизации.Наиболее важные техн. нормы включаются в прав. норму и становятся технико-прав. нормой.Естеств. – прав. нормы содержат правила, определяющие поведение человека по отношению к животному миру.От соблюдения техн. норм зависит безопасность человека и человечества.В отличие от соц. норм техн. нормы возрастают в геом. прогрессии. Самые важные техн. нормы заложены в прав. нормах и обязательны для исполнения.

Соц. нормы очень многообразны:

1. нормы права

2. мораль и нравственность

3. корпоративные нормы

4. обычаи, традиции

5. религиозные нормы

Корпоративные нормы – нормы, которые содержатся в уставах, полож. общ. орг-й, партией, коопер.. орг-й, орг-й с коммерч. целями и др. Они регулируют отношения между членами этой орг-м, а также отношения самой орг-ии с другими орг-ями и гос. органами.Корп. нормы имеют некоторые сходства с нормами права и морали. Корп. нормы обязательны только для этих орг-й. К нарушителям применяются санкции, очень близкие к моральным нормам. Но в отличие от морали корп. нормы имеют организационные элементы (структура, порядок, управление, уплата взносов и др). Право связано с организацией многих корп. норм. Конституция создает правовую основу организаций и деятельности многих объединений организации могут возникнуть только на основе правовых норм. На общественные организации распространяется такой же принцип, как на граждан (разрешено все, что прямо не запрещено законом).Запрещено вмешательство государства в сферу деятельности организаций и наоборот. Корп. нормы определ. правосубъектность. Некомм. общ. орг-ции выступают участниками гос-правов. отношений.

Обычаи – правила поведения особого вида. В отношении всего вышеперечисленного, которое связано с идеологией, обычай больше связан с общ. психологией. Не осознанное, а стихийное: чувства, эмоции. Существует много определения «обычая». Обычай – правило поведения, которое исполняется в силу привычки в результате долгосрочного исполнения. В обычаях часто отсутствуют оценочные элементы. Обычай приобретает свое юридической значение в силу привычности исполнения. Право во многом опирается на обычаи. Обычай был первой нормой права. Привычные правила поведения санкционировались государством и становились обычным правом. Принцип меньше связан с чувствами и эмоциями, но связаны с желанием сохранить и унаследовать от предыдущих поколений поведение, образ жизни и т.д. Традиц. станов. поведение, одобряемое моралью. Традиция во многом связана с обычаем через психологический аспект. Традиции – устоявшаяся практика, которая складывается в хоз. Деятельности, а также в быту. Заведенный порядок вещей. Этикет – внешние правила приличия, внешняя культура поведения человека. Нет мотивов поведения – не оценивается, а оценивается внешняя культура поведения, способствующая общению, поддержке контактов между людьми. Религиозные правила – правила, установленные определенным вероисповеданием, которые обязательны только для верующих.Источники: религиозные книги, итоги собраний верующих или духовенства, мысли религиозных деятелей; определ. порядок орг-ции, деятельности религ. объединений и др.; регламентирующих проведение обрядов, порядок церковной службы. Ряд религ. норм имеют моральное содержание. В истории права были периоды, когда религ. нормы являлись и правовыми нормами. Нет ни одного древнего писанного права, которое не включало бы религиозное предписание. Религиозная правовая система становилась проявлением определенного единства народа (особенно на Востоке). В странах Востока религия до сих пор во многом является источником права. Тесная часть права с религией опять начала развиваться в эпоху феодализма – каноническое (церковное) право. Кан. право распространено на все страны, исповедующие определенную религию.

Конституция создает правовую основу религиозной организации.