- •1. Политология как наука и ее взаимосвязь с другими общественными науками.
- •2. Методы и функции политологии. Её основные понятия и категории.
- •3. Политическая мысль античности.
- •4. Политическая мысль нового времени.
- •5. Политическая мысль России (XIX - XX вв.).
- •6. Основные направления современной политологии.
- •7. Власть как социальное явление. Ресурсы власти.
- •8. Функции власти и принципы ее осуществления. Типология власти и ее легитимность.
- •9. Понятие политической системы и ее структура.
- •10. Функции и типология политической системы.
- •11. Государство: его генезис, сущность и функции.
- •12. Форма государства.
- •2. Антидемократический
- •Понятие и сущность политического режима.
- •14. Типология политических режимов.
- •15. Гражданское общество: сущность, структура, условия формирования.
- •16. Субъекты политики. Человек как первичный субъект политики.
- •17. Понятие, функции и типология политического лидерства.
- •18.Понятие политической элиты, ее типы и функции.
- •19. Происхождение, сущность и функции политических партий.
- •20. Типология политических партий и виды партийных систем.
- •21. Понятие политической культуры общества,
- •22. Политическое сознание: сущность, структура и функции.
- •23. Политическая идеология и ее основные типы.
- •24. Политическое поведение: понятие, виды, категории участников политического действия.
- •25. Сущность, типы и разновидности политического процесса.
- •26. Мировое сообщество и современные международные отношения.
- •Глобальные проблемы современности.
- •28. Избирательные системы и политические технологии. Выборы и типология избирательных систем.
- •29. Уровни, форма и структура власти.
- •30. Реформа политической власти в России.
- •32. Конфликты в политической жизни: типология и способы разрешения.
- •33. Политическая социализация личности.
- •34. Место и роль сми в политическом процессе.
- •38. Правовое государство: его сущность и характерные черты
17. Понятие, функции и типология политического лидерства.
Политическое лидерство можно определить как легитимное влияние лица (или группы лиц) на общество, организацию или группу, как механизм и конкретные способы реализации власти. Оно отражает объективную потребность политического сообщества или отдельных его частей в сознательной саморегуляции и саморазвитии.
В переводе с английского («lеаdег») означает «ведущий», «руководящий».
В античности политическое лидерство носило личностный характер и было основано на авторитете конкретного индивида, его достоинствах.
В средневековой Европе влияние лидера основывалось не на личных достоинствах, а на способности к руководству конкретной политической общностью.
В современном обществе политическое лидерство - это способ построения власти, основанный на интеграции различных групп вокруг выдвигаемой лидером программы, решения определённых задач и проблем.
Под «политическим лидером» следует понимать любого, независимо от формального ранга, участника политического процесса, стремящегося и способного консолидировать усилия окружающих и активно воздействовать (в рамках территории, города, региона, страны) на этот процесс для достижения обозначенных и выдвинутых им целей.
Классификация
Существуют различные классификации этого феномена.
I. 1.Обычные не оставляют заметного личного следа в истории, не изменяют обычного хода событий.
2.Великие, лидеры-герои (злодеи), имеют собственное видение политики и пытаются осуществить в ней свои замыслы, влекущие большие социальные и политические перемены.
II. в зависимости от отношения руководителя и подчиненных:
1. Авторитарное лидерство предполагает единоличное направляющее воздействие, основанное на угрозе санкций, применении силы.
2. Демократическое лидерство выражается в учёте руководителем интересов и мнений всех членов группы или организации, в их привлечении к управлению.
III. Классическая типология лидерства (Макс Вебер (1864-1920) по способам легитимации власти лидеров подразделяют на:
1. традиционных (классических) - вожди племён, монархи и т.п. - их авторитет основан на обычае, традиции
2. рационально-легальных, или рутинных (это лидеры, избранные демократическим путём)
3. харизматических - наделённых, по мнению масс, особой благодатью, выдающимися качествами, необычайной способностью к руководству. Харизма складывается из реальных способностей лидера и тех качеств, которыми его наделяют последователи. Харизматическими лидерами были, например, Ленин, Сталин, Ким Ир Сен, Ф. Кастро и др.
IV.1.знаменосец - собственное видение действительности, привлекательный идеал, «мечта», способная увлечь массы (Ленин, Мартин Лютер Кинг, Хомейни)
2.служитель всегда стремится выступать в роли выразителя интересов своих приверженцев и избирателей в целом, ориентируется на их мнение и действует от их имени.
3.торговец способен привлекательно преподнести свои идеи и планы, убедить граждан в их преимуществе, заставить «купить» эти идеи, а также привлечь массы к их осуществлению.
4.пожарный ориентируется на самые актуальные, жгучие общественные проблемы, насущные требования момента. Его действия определяются конкретной ситуацией.
V. 1) Деловое лидерство. В его основе лежат такие качества, как высокая компетентность, умение лучше других решать задачи, деловой авторитет, опыт и т.п.;
2) Эмоциональное лидерство. Лидер вызывает у людей доверие, излучает теплоту, вселяет уверенность, снимает психологическую напряженность, создает атмосферу психологического комфорта;
3) Ситуативное лидерство -неустойчивость, временная ограниченность, связь лишь с определённой ситуацией.
VI. 1.Формальное лидерство -приоритетное влияние определённого лица на членов организации, закреплённое в её нормах и правилах и основывающееся на положении в общественной иерархии, месте в ролевых структурах.
2.Неформальное лидерство характеризует субъективную способность, готовность и умение выполнять роль лидера, а также признание за ним права на руководство со стороны членов группы (общества). Оно основывается на авторитете, приобретённом в результате обладания определёнными личными качествами.
Имеются и другие классификации лидерства. Так, они делятся на правящих и оппозиционных; крупных и мелких; кризисных и рутинных; пролетарских, буржуазных, мелкобуржуазных и т.п. (марксизм).
Структура политического лидерства-три главных компонента:
I. Качества лидера 1. природные - сила характера, решительность, интуиция, магнетизм личности.
2. нравственные - гуманизм, ответственность, честность.
3. профессиональные - аналитические способности, умение быстро и точно ориентироваться в обстановке, компетентность, гибкость, готовность к компромиссам.
II. Инструменты власти - политические партии, законодательные органы, суды, бюрократический аппарат, средства массовой информации.
III. Ситуация с которой сталкивается политический лидер может быть спокойной и кризисной, благоприятной и неблагоприятной для деятельности лидера. В соответствии с ней должны изменяться и методы действий.
Политическая технология лидеров
1. политический маркетинг.
2. выборная инженерия.
3. отношение лидеров к конкурентам.
Предмет деятельности политического лидера - управление, регулирование общественных отношений.
Функции политического лидерства
Американский учёный Р. Таккер выделил три функции политического лидерства:
1) диагностическая - политический диагноз, предполагающий анализ и оценку ситуации;
2) директивная - определение направления и программы деятельности, служащей решению общественной проблемы;
3) мобилизационная - мобилизация исполнителей (должностных лиц, бюрократии и масс) на реализацию целей.
Многие отечественные авторы выделяют следующие функции
1. представлять во взаимоотношениях с другими государствами национальное единство, объединять граждан вокруг общих целей и ценностей,
2. Нахождение и принятие оптимальных политических решений.
3. Социальный арбитраж и патронат, защита граждан от беззакония, самоуправства бюрократии.
4. Коммуникация власти и масс, предотвращение отчуждения граждан от власти.
5. Мобилизация масс на реализацию политических целей
6. Легитимация строя. Эта функция присуща главным образом лидерам в тоталитарных и авторитарных государствах