Вопрос 3. Основные формы деловых предприятий (фирм)

В любой экономической системе функционирует огромное число не толь­ко фирм, о чем говорилось выше, но и их типов. Последнее связано преж­де всего с разнообразием способов экономии (минимизации) трансакци­онных издержек. Фирма как производственная единица и инструмент предпринимательской деятельности всегда имеет ту или иную органи­зационно-правовую форму. С правовой точки зрения под фирмой (пред­приятием) подразумевается самостоятельный хозяйственный субъект с правами юридического лица, который соединяет под своим управлением факторы производства — капитал, землю и труд для производства това­ров и услуг.

Правовая форма — это комплекс правовых норм, определяющих отношения участников предприятия со всем окружающим миром. В мировой практике используются различные организационно-правовые формы пред­приятий, которые определяются национальным законодательством отдель­ных стран. Законы придают им статус юридического лица, которое облада­ет обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс, выступает в гражданском обороте, в народном, хозяйственном и третейском судах от своего имени.

Остановимся на характеристике основных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности, наиболее распространенных в современном мировом хозяйстве. К ним относятся:

1. единоличная (частнопредпринимательская) фирма:

2. партнерство (товарищество);

3. корпорация (акционерное общество — АО).

1. Частнопредпринимательская фирма — это старейшая форма орга­низации бизнеса. Как следует из названия, такая фирма находится в собст­венности предпринимателя, который покупает на рынке необходимые ему для организации производства факторы производства. Иначе говоря, част­нопредпринимательская фирма принадлежит одному лицу, которое владеет всеми ее активами и несет персональную ответственность по всем ее обя­зательствам (является субъектом неограниченной ответственности).

Собственник классической частнопредпринимательской фирмы — центральная фигура, с которой владельцы всех остальных факторов про­изводства (ресурсов) заключают контракты. Он владеет обычно наиболее важным (интерспецифическим) ресурсом. Таким ресурсом может быть как физический, так и человеческий капитал (особые интеллектуальные, пред­принимательские и другие способности).

Цель частнопредпринимательской фирмы — максимизация прибыли собственника, т. е. остаточного дохода после осуществления всех платежей владельцам факторов. Частнопредпринимательскую фирму следует отли­чать от капиталистической фирмы, принадлежащей владельцам капитала и ставящей целью максимизацию отдачи на вложенный капитал. Кроме того, функции предпринимателя на такой фирме выполняет наемный управляющий — менеджер.

Частнопредпринимательские фирмы имеют ряд важных достоинств, благодаря которым они получили широкое распространение в мире бизне­са, но в то же время им присущи существенные недостатки.

Очевидные ДОСТОИНСТВА:

• простота организации, благодаря которой коммерческое предприятие, основанное на единоличной собственности, создается без особых за­труднений;

• свобода действий владельца фирмы: нет необходимости согласовы­вать принимаемые решения с кем бы то ни было (он самостоятелен в ведении всех своих дел);

• сильная экономическая мотивация (получение всей прибыли, точ­нее, остаточного дохода одним лицом — владельцем фирмы).

НЕДОСТАТКИ частнопредпринимательской фирмы:

• ограниченность финансовых и материальных ресурсов; отсутствие развитой системы внутренней специализации произ­водственных и управленческих функций (особенно в условиях малых и средних предприятий); определенные налоговые проблемы; трудности при передаче прав собственности;

• неограниченная ответственность собственника по всем обязательст­вам, взятым на себя его предприятием.

2. Партнерство (товарищество). Эта фирма подобна частнопредпринимательской фирме во всех отношениях, за исключением того, что в ней существует более чем один собственник. В полном товариществе все партнеры несут неограниченную ответственность. Они совместно отвечают по обязательствам товарищества. Лица, вступившие в уже существующее товарищество, несут ответственность наряду со старыми членами за все задолженности, в том числе и возникшие прежде, до их вступления в данное товарищество.

Модифицированная форма полного товарищества — смешанное (коммандитное) товарищество. Основная его особенность заключается в том, что наряду с одним или несколькими участниками, отвечающими пе­пел кредиторами товарищества всем своим имуществом, имеется один или несколько участников, ответственность которых ограничивается их вкла­дами в общество. Те участники, которые отвечают за риск всем своим имуществом, являются внутренними членами общества и именуются пол­ными товарищами или комплементариями. Остальные, кто рискует лишь в пределах своего вклада, являются внешними участниками (вклад­чиками) и называются коммандитистами.

3. Корпорация (по российскому законодательству — АО) представляет собой обезличенное предприятие с правом юридического лица, созданное в разрешительном порядке и обладающее уставным капиталом, разделенным на определенное число равных долей — акций.

Основная отличительная черта этой формы организации бизнеса за­ключается в том, что АО существует независимо от его собственников. Ответственность членов общества, которых называют акционерами, ограничивается нарицательной стоимостью приобретенных ими акций.

Ограниченная ответственность — важное преимущество по сравне­нию с единоличной собственностью или партнерством. АО может при­влекать средства от своего имени, не возлагая на своих членов неограни­ченную ответственность. Следовательно, в случае возникновения претен­зий к АО закон запрещает конфискацию личного имущества его собст­венников.

Акционеры имеют право на долю доходов корпорации. Часть прибы­лей, выплачиваемая владельцу акций, называется дивидендом. Та часть, которая не выплачивается в качестве дивидендов, называется нераспреде­ленной прибылью.

Дивиденды традиционно выражаются в процентах от номинальной стоимости акции, а в последние годы в некоторых странах — в абсолют­ной сумме на одну акцию (что более разумно). Дивиденды в виде акций (бонусные выпуски) не предусматривают денежных выплат. С точки зрения привлечения нового акционерного капитала дивидендная доход­ность — главный компонент стоимости такого капитала.

Другое важное преимущество корпорации — право акционеров пере­давать свои акции другим лицам (если это не именные акции). Кроме того, корпорация продолжает свою деятельность в случае смерти отдельных акционеров и когда кто-либо из акционеров пожелает продать свой пакет акций.

Как один из недостатков АО можно рассматривать порядок уплаты налогов, предусматривающий двойное налогообложение: уплату налогов с прибыли, которая сокращает величину дохода, причитающегося акцио­нерам, и уплату налога с дивиденда, получаемого владельцами акций. К менее значительным недостаткам относятся затраты времени на регистра­цию АО и бюрократическую волокиту, иногда имеющую место в процессе его образования.

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ

1. Как и почему в рыночной экономике появились фирмы? Как соотносятся между собой фирма и рынок?

1. Что такое трансакционные издержки и почему без них в экономике ни­когда бы не появились фирмы?

2. Почему существует рынок, если фирмы позволяют устранять определен­ные затраты и фактически сокращать издержки производства? Почему экономика не превращается в одну гигантскую фирму?

3. Чем определяются оптимальные размеры фирмы? Почему в экономике такое большое разнообразие фирм — малые, средние, крупные, сверх­крупные?

4. Что такое организационно-правовая форма предприятия и какие право­вые формы предпринимательской деятельности используются в совре­менной мировой экономике?

6. в чем преимущества корпорации по сравнению с другими типами фирм?

7. Какие черты присущи государственному предприятию? Почему возникли государственные предприятия и какие функции они выполняют в эко­номике?

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Барр Р. Политическая экономия: В 2 т, Т. 1. М., 1994. Ч. 1. Подтема II. Разд. 1, 2.

Берзинь И. Э. Экономика фирмы. М., 1997. Введение, гл. 1.

Емцов Р. Г., Лукин М. Ю. Микроэкономика: Учебник. М., 1997, Гл. 8.

Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.. 1993. Гл. 1-3.

Менар К. Экономика организации. М., 1996. Гл, 1, 5,

Нуреев Р. М. Основы экономической теории: Микроэкономика. М., 1996. Гл, 6. Теория фирмы / Под ред. В, М. Гальперина. СПб., 1995. Разд. 1. Харвей Дж. Постигаем экономику. М., 1997. Гл. 5.