4. розмір заробітку встановлюється за виконання всього комплексу робіт;

5. Заробіток працівника залежить від результатів праці робітників, що ним обслуговуються.

ТЕСТ 34. Відрядно-преміальна система оплати праці визначається як:

1) оплата праці, що включає окрім відрядного заробітку премії за досягнуті результати;

2) множення кількості виробленої продукції на розцінку за одиницю продукції;

3) робота виконана в межах встановленої норми оплачується за звичайними розцінками, а робота виконана понад норму оплачується за зростаючими розцінками;

4) розмір заробітку встановлюється за виконання всього комплексу робіт;

5) заробіток працівника залежить від результатів праціробітників, що ним обслуговуються.

ТЕСТ 35. Кооперування праці — це:

1. розрахунок норм витрат праці на виробництво продукції і послуг;

2. групування і комбінування працівників у виробничий колектив;

3. розподіл працівників за систематизованими трудовими функціями, машинами, механізмами, робочими місцями;

1. немає правильної відповіді.

ТЕСТ 36. Відрядно-прогресивна система оплати праці визначається як:

1. множення кількості виробленої продукції на ціну за одиницю продукції;

2. оплата праці включає окрім відрядного заробітку премії за досягнуті результати;

3. робота, виконана в межах встановленої норми, оплачується за звичайними розцінками, а робота, виконана понад норму, оплачується за зростаючими розцінками;

4. розмір заробітку встановлюється за виконання всього комплексу робіт;

5. заробіток працівника залежить від результатів праці робітників, що ним обслуговуються.

ТЕСТ 37. Технологічний розподіл праці — це:

1) поділ праці між різними категоріями працівників підприємства;

2. поділ праці за виробничими операціями і процесами, фазами, видами робіт;

3. поділ праці між групами працівників за ознакою технологічної однорідності виконуваних ними робіт;

4. немає правильної відповіді.

ТЕСТ 38. Виберіть із нижче зазначених виробничі фактори умов праці:

1. температура, вологість;

2. рівень механізації і автоматизації виробництва;

3. режими праці і відпочинку;

4. краса виробничого середовища;

5. взаємовідносини в трудовому колективі.

ТЕСТ 39. Виберіть із нижче зазначених соціальні фактори умов праці:

1. стиль керівництва;

2. рівень механізації і автоматизації виробництва;

3. режими праці і відпочинку;

4. краса виробничого середовища;

5. взаємовідносини в трудовому колективі.

ТЕСТ 40. Час підготовчо-завершальної роботи — це:

1. час безпосереднього перетворення предмета праці;

2. час управління обладнанням;

3. час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;

4. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

ТЕСТ 41. Час основної роботи — це:

1. час безпосереднього перетворення предмета праці;

2. час управління обладнанням;

3. час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;

4. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

ТЕСТ 42. Допоміжний час — це:

1) час безпосереднього перетворення предмета праці;

2. час управління обладнанням;

3. час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;

4. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

ТЕСТ 43. Час технічного обслуговування — це:

1. час безпосереднього перетворення предмета праці;

2. час управління обладнанням;

3. час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;

4. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

ТЕСТ 44. Виберіть елементи нормованого робочого часу:

1. час продуктивної роботи;

2. час регламентованих перерв;

3. час непродуктивної роботи;

4. час нерегламентованих перерв.

ТЕСТ 45. Виберіть із нижче зазначених види перерв, що відносяться до регламентованих:

1. час перерв, зумовлених недоліками в технології та організації виробництва;

2. час перерв на відпочинок та особисті потреби;

3. час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни;

4. час перерв зумовлених особливостями техніки і технології та організації виробництва;

5. час відпусток з дозволу адміністрації.

ТЕСТ 46. Виберіть із нижче зазначених види перерв, які відносяться до нерегламентованих:

1) час перерв, зумовлених недоліками в технології та організації виробництва;

2. час перерв на відпочинок та особисті потреби;

3. час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни;

4) час перерв зумовлених особливостями техніки і технології та організації виробництва;

5) час відпусток з дозволу адміністрації.

ТЕСТ 47. Час перерв — це:

1) час безпосереднього перетворення предмета праці;

2) час управління обладнанням;

3) час, протягом якого працівник не виконує трудові функції;

4) час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;

5) час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

ТЕСТ 48. Виберіть елементи ненормованого робочого часу:

1) час продуктивної роботи;

2) час регламентованих перерв;

3) час непродуктивної роботи;

4) час нерегламентованих перерв.

ТЕСТ 49. Виберіть елементи, які належать до робочого часу:

1. час підготовчо-завершальної роботи;

2. основний час;

3. допоміжний час;

4. час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.

ТЕСТ 50. Виберіть елементи, які не належать до робочого часу: