- •1.Задачи и источники информационного обеспечения анализа использования земельных ресурсов.
- •2. Анализ размера и структуры земельного фонда предприятия.
- •4. Резервы повыш-я эф-сти исп-ия зем-х рес-сов.
- •5. Значение, задачи, осн. Напр-я и информ. Обеспечение анализа ос предпр-я.
- •6. Анализ состава и структуры осн с-в. Изучение их движения и технического состояния.
- •7. Анализ эфек-ти и интенсив-ти исп-ия ос: показ-ли, порядок расчета, факторы измен-я их уровня.
- •8.Анализ использования произв. Мощностей: показ-ли,факторы определ-щие их уровень изменения.
- •9. Анализ использ-ия технолог. Оборудования: пок-ли использов, порядок расчета, анализ
- •10. Анализ рез-в повыш-я эф-ти использ-я осн.Ср-в:
- •11.Значение, задачи, последовательность проведения и информ. Обеспечение анализа матер. Ресурсов предпр-я.
- •12.Анализ обеспечен-ти пред-й матер. Ресурсов. Проверка реальности плана мат-технич. Обеспечения и фактич. Его выполнения по объёму, ассортименту, кач-ву матер. И ритмичности поставок.
- •13.Анализ состояния складск.Зап-ов и их оборачиваемость.Определение и обоснование оптим.Партии поставок и запасов тмц.
- •15. Факторы измен общ, част и уд ме прод-ции. Методика опред их влияния на ме и выпуск прод.
- •16. Анализ влияния эф-ти использ матер рес-ов на величину матер з-т.
- •17.Анализ резервов повышения эффективности использования материальных ресурсов.
- •18. Значение факторов тр в произ-ой деятельности. Значение, задачи, осн. Направления и инф-ое обеспечивание атр.
- •19.Анализ обеспечения предприятия труд. Ресурсами: чис-ть, состав, стр-ра, движ.
- •20. Анализ пок-ей, хар-их полноту исп-ия труд рес-ов.
- •21. Порядок определения сверхплановых, цлодневных и внутрисменных потерь раб времени.
- •23. Источник и порядок определения резервов произ-ти труда
- •24. Методика расчета влияния труд факторов на измен объема произ-ва прод, суммы прибыли и ур-ня реентаб-ти
- •25.Анализ трудоёмкости прод и факторов изм ее уровня
- •26. Анализ эф-сти исп-ия труд. Ресурсов и факторов. Опр-их размеры приб-и на 1 раб-ка.
- •27. Анализ состава и структуры фзп и осн.Причины изменения переменной и постоянной его части.
- •28. Анализ соотн темпов роста пт и уровня его оплаты
- •29.Анализ эф-ти использ фонда з/п. Сис-ма показ-ей, методика их расчета и анализа.
- •30. Значение, задачи, основные напр. И источники инф-ии.
- •31. Постоянные и переменные з-ты: понятие, методика определения и велечины. Ан-з с/с по экон.Эл-там и статьям з-т.
- •32.Анализ затрат на рубль произ-ой прод-ии. Факторы изм-ния его ур-ня.Порядок расчета их влияния.
- •33. Анализ прямых затр : матер ,трудовых.
- •34. Определение резервов сниж-я с/с.
- •35. Понятие, значение и задачи маржинального анализа.
- •36. Анализ связи м-ду затр-ми,объемом продаж и приб-ю.
- •37. Опред безубыточного объема продаж и зоны безопасн предпр.
- •38.Знач-ие, задачи, осн.Направления и инфор.Обесп анал Vпр-ва и реал. Пр-ции жив-ва.
- •40. Анализ ассортимента и стр-ры прод-ции.
- •41. Анализ ритмичн-и работы предп-ия. Прямые и косвенные показатели ритмичности работы, методика их расчета и анализа.
- •42. Анализ качества произведенной продукции.
- •43. Факт-ры и резервы увеличения выпуска и реал-и пр-ии жив-ва.
- •44. Анализ состава, стр-ры и дин-ки налогов, выплач-мых предп-ем в бюджет
- •45. Анализ налогов и отчисл-ий, вкл в с/с прод-ции.
- •46. Анализ налогов из выручки.
- •48. Показ. Прибыли, испол. В анал. Хоз. Деятел. Способ. Регул. Фин. Резул. С помощ. Уч. Полит.
- •49.Анализ ур-ня, стр-ры и дин-ки пок-лей прибыли за отч.Период, ф-ры формир-е её вел-ну.
- •50. Анализ Фин, результатов от реал прод-ии
- •51.Анализ доходов и расходов от прочих видов деят-ти (операц и внереализац).
- •53. Методика определения резервов увеличения приб н ур
- •54. Анализ структуры и динамики активов предприятия, в том числе внеоборотных и оборотных активов.
- •56. Понятие, значение и задачи анализа фин-го состояния п/п.
- •57. Экон-ая харак. Бухг. Баланса как главного источ-ка инф-ии и платежеспос. Предприятия.
- •58. Сист.Пок-лей ликвидн.Анализ ликвидн. Баланса.
- •60.Анализ показ-ей фин устойч-ти пред-я и запаса его фин-ой проч-ти.Класс-я видов фин устойч-ти.
- •61.Понятие платежесп-ти и ликв-ти пред-тия.
- •62.Оценка платежеспособности предпр. На основе изучения ден.Потоков
- •63. Анализ дебитор.И кредитор.Задолж-ти.
- •64. Анализ кредитоспос: понятие, основные задачи, показатели расчета и методика анализа.
18. Значение факторов тр в произ-ой деятельности. Значение, задачи, осн. Направления и инф-ое обеспечивание атр.
К ТР относятся: та часть населения, которая владеет необходимыми физ.данными, знаниями и определенными навыками. Одно из важнейших условий пр-ва пр-ции явл.не только обеспеченность техникой, но и ТР-ми.
Осн.задачи анализа:
1, изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений ТР-ми по его кол-ым и кач-ым параметрами
2, оценка эф-ти исп-ия ТР
3, выявление резервов эф-го исп-ия ТР
Источником для проведения анализа явл.отчет по труду, а также оперативные данные отделов кадров, т.к. ни бух-ая, ни ст-ая отчетность не содержит таких данных как продолжительность раб.дня, возраст и стаж работников.
19.Анализ обеспечения предприятия труд. Ресурсами: чис-ть, состав, стр-ра, движ.
Впроцессе анализа обеспечения трудув.русурс. предприят.расчитывают удельный вес работников по категориям,возрастным группам(до 20-30, 30-40,40-50, 50-60,60-старше),по половому признаку (М-Ж)по наличию образования,по трудовому стажу(до 5 лет,5-10, 10-15,15-20 и старше)
К.обарота по приём.=к-во прин/ср спис числ
К.обращ.по выбыт.=к-во выб/ ср спис числ
К.текучести кодров=к-во увол по собст жел и за наруш труд дисц/ ср спис числ
К.постаянств.кадров=к-во чел прораб весь год/ср спис числ
20. Анализ пок-ей, хар-их полноту исп-ия труд рес-ов.
Полноту исп-ия труд рес-ов можно оценит по пок-лю фонд раб времени, кот может измеряться в чел-дн и чел-часах. Если в чел-дн,то: ФРВ=числ-ть раб-их*к-во отраб-ых дн 1 рабочим. Если в чел-часах,то: ФРВ=числ-ть раб-их*к-во дней*прод-ть 1 раб дня.
21. Порядок определения сверхплановых, цлодневных и внутрисменных потерь раб времени.
Если фактически 1 рабочим отработано меньше дней и часов, чем предусм-ось планом,то в этом случае расчит-ют целодн и внутрисмен потери. Целодн потери=числ-ть раб факт*(факт кол-во дн,отраб-ых 1 раб-ом – план кол-во дн)*план прод-ть раб времени. Внутрисменные потери=числ-ть факт*кол-во отраб-ых дн 1 раб*(факт прод-ть раб дня – план прод-ть). Разница в формулах при проведении факторного анализа ФРВ и опред-ия потерь раб времени закл в том,что в 1-ом случае сравн-ся пок-ли прошлого и отчетного года, а во 2-ом факт и план.
22. А-з обоб-х, частных и вспомог-х пок-ей произ-ти труда и факт-в изменения среднегодов-й , ср.дневн-й и ср.час-й выр-ки.
Производительность труда – способность человека за единицу РВ произ-ть определ-е Vпр-ии.
Для оценки урн-ня произ-ти труда применяется с-ма обоб-их, час-ых и вспомогат-ых пок-лей.
К обобщ-м п-лям от-ся:
1. среднегодов-я выр-ка прод-и=ВП/Чр-чих
2. ср.дневн-я выр-ка прод-и= ВП / Чр-чих *ДНИ=ВП / ФРВ чел-дн
3. ср. час-я выр-ка пр-ии= ВП / Чр-чих *ДНИ * ПРОИЗ-ТЬ =ВП / ФРВ чел-час
Частные п-ли – эо трудоем-ть пр-ции (обратный п-ль труд-ти пр-ции)
трудоем-ть пр-ции = ФРВ чел-час / ВП
Вспомогательные п-ли – это трудоем-ть конкр.вида пр-ции.
Годовая выр-ка прод-ии=Уд.вес раб-ков в общей числен-ти * к-во отработ-х дней 1 раб-ком * продолжит-ть 1 раб.дня * ср.час. выр-ку 1 рабочего.