- •Анализ результаТоВ деятельности предприятия.
- •Анализ формирования и выполнения производственной программы
- •1. Анализ объема продукции
- •2. Анализ ассортимента продукции
- •3. Анализ структуры продукции
- •Анализ качества продукции
- •Анализ ритмичности выпуска продукции
- •Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции
- •Основные показатели технического состояния предприятия
- •1. Анализ социальной структуры коллектива предприятия
- •2. Показатели оценки результатов социального развития предприятия
- •3. Общие показатели социальной стабильности:
- •3. Анализ системы социальных льгот и выплат
- •Система социальных льгот, предоставленных за счет предприятия отражена в таблице. Система социальных льгот
2. Показатели оценки результатов социального развития предприятия
Здоровье работников, уровень их знаний и культуры, опыта, способности, уровень профессионализма отражаются на результатах труда и относятся к важным характеристикам социального развития предприятия, социальной активности трудового коллектива.
Основные показатели оценки социального развития предприятия:
1. Показатели условий труда и охраны здоровья:
Число травм
Уровень травматизма = ----------------------------:---------------------------
Среднесписочная численность работающих
Уровень Число профессиональных заболеваний
профессиональных = ---------------------------------------------------------
заболеваний Среднесписочная численность работающих
Уровень Дни нетрудоспособности
временной = ---------------------------------------------------------
нетрудоспособности Среднесписочная численность работающих
2. Показатели культурных и социально-бытовых условий:
Уровень Число обеспеченных жильем
обеспеченности = ----------------------------------------------------------
жильем Среднесписочная численность работающих
Срок оборачиваемости Среднегодовая численность очередников
очереди на получение = ----------------------------------------------------------
жилья Число предоставленных квартир
Число посадочных мест в столовой
Обеспеченность питанием = --------------------------------------------------
Число работающих в одну смену
Обеспеченность Число мест
оздоровительными = --------------------------------------------------------------------
лагерями Число детей сотрудников, нуждающихся в путевках
Обеспеченность Число мест
детскими = ------------------------------------------------------
садами Число детей сотрудников, нуждающихся
в посещении детского сада
Обеспеченность Число путевок на 12-дневный срок
домами = ------------------------------------------------------------
отдыха Число сотрудников, нуждающихся в путевках
3. Общие показатели социальной стабильности:
Уровень Число уволенных
стабильности = ----------------------------------------------------------
кадров Среднесписочная численность работающих
Уровень Число мест в дворцах (домах) культуры
культурно-массовой = -------------------------------------------------------
работы Численность работающих
Уровень Число занимающихся в секциях предприятия
спортивной = ----------------------------------------------------------------------
работы Среднесписочная численность работников и их детей
Число имеющих образование
Уровень образования = ---------------------------------------------------------
Среднесписочная численность работников
Уровень Число повышающих квалификацию
профессиональной = ---------------------------------------------------------
подготовки Среднесписочная численность работников
4. Показатели условий труда (режим труда и условия производства).
5. Уровень образования и квалификации.
6. Показатели состояния производственной среды.
Интегральный показатель результатов социального развития предприятия может быть определен как отношение суммы значений показателей к их числу.