Раздел 2. Виды фондов и их учет.

2.1. Виды фондов

В соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь и учредительными документами УП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги объединенная станция Гродно» может создавать различные резервы и фонды специального назначения. Источниками их являются издержки производства, балансовая и чистая прибыль, целевые поступления.

Собственный капитал УП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги объединенная станция Гродно» представляют: уставный фонд, резервный фонд, добавочные фонды, нераспределенная прибыль и др. аналогичные фонды.

При необходимости предприятие может создавать с согласия Министерства финансов и другие резервы.

За счет издержек производства могут создаваться резервы:

• оплаты предстоящих отпусков работников;

• выплаты вознаграждения за выслугу лет;

• ремонта основных средств и предметов проката;

• возведения временных зданий и сооружений.

За счет балансовой прибыли создаются резерв по сомнительным долгам и резервный фонд для общехозяйственных нужд. Сомнительным долгом считается дебиторская задолженность предприятия, которая не погашена в установленный срок. Образование этого резерва производится после проведения инвентаризации дебиторской задолженности.

Необходимость создания резерва для общехозяйственных нужд вызывается тем, что в деятельности могут быть периоды, когда расходуются большие средства на общехозяйственные цели.

За счет прибыли, оставшейся в распоряжении УП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги объединенная станция Гродно» (чистой прибыли), могут создаваться:

• резервный фонд оплаты труда;

• резервный фонд для общехозяйственных нужд.

Порядок образования и использования специальных фондов и резервов определяется действующим законодательством, положениями и инструкциями Министерства финансов, учредительными документами предприятия. Рассмотрим этот порядок на примере резервного фонда оплаты труда УП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги объединенная станция Гродно». Он создается для обеспечения выплат причитающейся работникам заработной платы, а также установленных законодательством, коллективными трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае банкротства или неплатежеспособности нанимателя, ликвидации предприятия, прекращения деятельности и других предусмотренных законодательством случаях. Этот фонд должен образовываться на всех предприятиях и в объединениях, на которые распространяется действие Закона Республики Беларусь «О предприятиях в Республике Беларусь», если между указанными нанимателями и работниками либо их представителями заключен коллективный договор.

Резервный фонд УП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги объединенная станция Гродно» установлен согласно рекомендуемой норме в размере (25% годового фонда оплаты труда). Размер данного фонда, основания и порядок его создания определяются в коллективных договорах.

Если у предприятия есть необходимость использовать резерв на другие цели, для этого требуется согласие трудового коллектива, которое должно быть получено на общем собрании и оформлено протоколом. При этом рекомендуется устанавливать порядок и срок восстановления этих средств в резервный фонд.

Аналитический учет движения резервов УП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги объединенная станция Гродно» ведется по каждому их виду.