- •Уральский социально-экономический институт
- •Введение в специализацию
- •«Корпоративный менеджмент»
- •Программа и учебно-методические материалы
- •Челябинск
- •Введение
- •Тема 1. Роль и место крупных корпоративных объединений в формировании и реализации государственной экономической политики
- •Тема 2. Понятие, сущность, структурно-функциональные особенности корпоративного менеджмента
- •Тема 3. Законодательная и нормативная база управления российскими корпорациями, тенденции их становления
- •Тема 4. Зарубежный опыт государственного регулирования деятельности крупных корпораций и совершенствования корпоративного менеджмента
- •Тема 5. Основы управления совместной деятельностью производственных, финансовых, торговых структур
- •Тема 6. Основы стратегического корпоративного планирования производственной, реализационной и инвестиционной деятельности
- •Тема 7. Основы финансового менеджмента в корпорациях
- •Тема 8. Социальные цели и функции корпоративного менеджмента
- •Тема 9. Основные тенденции в становлении и развитии российских транснациональных корпораций
- •Тема 10. Особенности учета и анализа деятельности корпоративных объединений, оценки эффективности корпоративного менеджмента
- •Планы практических занятий
- •Транснациональных корпораций.
- •Корпоративных объединений.
- •Контрольные вопросы для зачета
- •Темы контрольных работ
- •Библиографический список рекомендуемой литературы
- •Содержание
Тема 7. Основы финансового менеджмента в корпорациях
Цели финансовой политики в корпорации, основные критерии ее устойчивого финансового положения. Проектирование финансового механизма на стадии создания корпоративной структуры. Роль управляющей компании в регулировании корпоративных финансовых потоков. Основные источники финансирования деятельности корпораций.
Корпоративные механизмы наращивания финансового капитала; организация работы с ценными бумагами корпорации; создание залоговых фондов и системы гарантий для привлечения внешних инвестиций; аккумулирование временно свободных ресурсов предприятий-участников уполномоченным банком; формирование корпоративных инвестиционных фондов.
Роль и функции корпоративного менеджмента в создании эффективной системы регулирования и контроля финансово-экономической деятельности на отдельных предприятиях-участниках. Разработка и доведение до предприятий системы финансово-экономических нормативов хозяйственной деятельности. Роль центральных (управляющих) компаний в организации работы по финансовому оздоровлению, реструктурированию предприятий-участников корпорации.
Тема 8. Социальные цели и функции корпоративного менеджмента
Цели общекорпоративной социальной политики, принципы ее выработки и реализации, роль центральных компаний в этом процессе.
Организация совместной деятельности предприятий-участников по разработке корпоративных программ и планов социального развития. Корпоративная политика занятости на предприятиях, разработка и осуществление совместных скоординированных мероприятий по высвобождению и трудоустройству работников.
Осуществление взаимоувязанных мероприятий по совершенствованию оплаты и стимулирования труда персонала предприятий-участников исходя из задач выполнения общекорпоративных программ и повышения реальных доходов работающих. Проведение эффективной дивидендной политики в корпорации. Примеры рационального использования фондов потребления корпораций, решения социально-бытовых проблем.
Система повышения квалификации кадров в корпорации, разработка общекорпоративных планов обучения, их финансовое и организационное обеспечение. Примеры рациональной организации работы по данной проблеме в российских и зарубежных корпорациях.
Тема 9. Основные тенденции в становлении и развитии российских транснациональных корпораций
Законодательство России о межгосударственных и транснациональных финансово-промышленных группах, о предприятиях с иностранными инвестициями. Основные положения Конвенции о транснациональных корпорациях, принятой рядом правительств стран СНГ 6 марта 1998 года. Основные положения законодательств стран СНГ по созданию ФПГ, транснациональных корпораций и совместных предприятий, анализ степени его унификации по отношению к соответствующему законодательству России.
Становление российских транснациональных компаний, особенности их внешнеэкономической деятельности и корпоративного менеджмента. Использование возможностей межправительственных соглашений (международных договоров) для активизации деятельности ТНК, решения задач формирования зоны свободной торговли, развития перспективной межгосударственной производственной кооперации.
Анализ роли, функций, методов корпоративного менеджмента в ведущих российских ТНК. Основные задачи корпоративного менеджмента в области маркетинга внешних рынков, финансовых взаиморасчетов, эффективного использования средств государственной поддержки.