2. Перечень тем для выполнения теоретической части курсовой работы

1. Концепции и теории мотивации рудовой деятельности.

2. Отечественные модели мотивации трудовой деятельности.

3. Современные подходы к анализу проблемы мотивации трудовой деятельности.

4. Мотивация и стимулирование труда в организациях бюджетной сферы.

5. Специфика мотивации и стимулирования труда в системе государственной службы.

6. Функции мотивации труда в формировании индивидуальной модели трудовой деятельности

7. Начисленная и реальная заработная плата в современных условиях

8. Проблемы организации оплаты труда на предприятиях и в организациях на территории России

9. Система оплаты труда сотрудников организации (предприятия)

10. Использование традиционной системы оплаты труда в современных условиях.

11. Нетрадиционные системы оплаты труда: их достоинства и ограничения.

12. Гибкие системы оплаты труда в современных условиях

13. Система индивидуального и группового начисления выплат за качество деятельности

14. Социальная эффективность мотивации рудовой деятельности

15. Экономическая эффективность мотивации  трудовой деятельности

16. Проблемы повышения эффективности трудовой деятельности

17. Методы стимулирования трудовой деятельности в неблагоприятных условиях труда

18. Основные проблемы применения системы районного регулирования оплаты труда.

19. Основные технологии мотивации труда.

20. Использование административного ресурса в решении задач повышения эффективности труда

21. Социально-психологические технологии повышения заинтересованности в работе.

22. Методы оценки качества профессиональной деятельности

23. Использование технологий управления персоналом для формирования и коррекции мотивов трудовой деятельности

24. Проблема трудового вклада и его учета в системе оценки и стимулирования труда

25. Система внеэкономического стимулирования труда

26. Создание системы управления мотивацией трудовой деятельности

27. Принципы построения системы оплаты труда

28. Кадровая политика в организации и мотивация профессиональной деятельности персонала

29. Проблемы внедрения новой системы оплаты труда в организации.

30. Проблемы формирования системы мотивации трудовой деятельности отдельных персонал-групп

3. Задания для выполнения практической части курсовой работы

Задание: Расчет месячной заработной платы рабочего.

По исходным данным выбранного варианта из таблицы 1 произвести расчет месячной заработной платы рабочего.

Составить структуру тарифного, часового, дневного и месячного фондов заработной платы. Произвести анализ полученных результатов. Сделать выводы. Решение оформить в форме таблицы 1р. Структуру фондов изобразить в виде круговой диаграммы.

Расчет представить в форме таблицы 5р.

Элементы фонда зар.платы	Наименование статей	Алгоритм расчета	Сумма, руб.	Структура зар.платы
				тарифного, часового, дневного, месячного фондов	месячного фонда заработной платы
Тарифный фонд	1. Оплата по тарифу	Зтар=Счас*Тяв
	2. Доплата за условия труда	Дусл.тр.=Зтар*Ку
	3. Надбавка за напряженность норм	Дн.н.=Зтар*Кнн
	4. Итого тарифный фонд зар. платы	Фтар=Зтар(Ку+Кнн) стр. 1+2+3		100%
Часовой фонд	Доплаты к тарифному фонду: 5. доплата за выполнение нормированных заданий	Днз=Фтар*Кнз
	6. премия за количественные и качественные показатели работы	Пр=Фтар*Кпр
	7. доплата за руководство бригадой	Дбр=Фтар*Кбр
	8. надбавка за проф.мастерство	Дпф=Фтар*Кпф
	9. доплата за часы, отработанные вечернее время	Двеч=Твеч*Счас* *Квеч
	10. доплаты за часы, отработанные в ночную смену	Дноч=Тноч*Счас* *Кноч
	11. Итого часовой фонд зар. платы	Фчас=стр.4+5+ +6+7+8+9+10		100%
Дневной фонд	12. доплата за сверхурочные работы	Дсв.р.=Тсв.р.* *Счас*Ксв.р.
	13. доплата за выходные и праздничные дни	Двых.пр.=Твых.пр.* *Счас*Квых.пр.
	14. Итого дневной фонд зар. платы	Фднев= =стр.11+12+13		100%	100%
Месячный фонд	15. оплата очередных отпусков
	16. компенсации за неиспользованный отпуск
	17. оплата учебных отпусков
	18. доплата за выполнение гособязанностей
	19. доплата за стаж работы
	20. Итого месячный фонд заработной платы.	Фмес=Фднев+ +15+16+17 +18+19			100%

Исходные данные для выполнения задания 1.

п/п	Наименование показателей	Ед. изм-ния	Индекс	Варианты
				1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1	явочный фонд времени	час	Тяв	164	168	163	165	163	168	168	164	163	168	163	163	168
2	кол-во часов, отработанных в вечернее время	час	Твеч	82	84	82	82	82	84	84	82	82	84	82	82	84
3	кол-во часов, отработанных в ночное время	час	Тноч	-	8	-	-	6	-	-	8	-	-	8	-	8
4	кол-во часов сверхурочных работ	час	Тсв.р.	-	4	-	-	-	4	-	-	-	-	4	-	-
5	кол-во часов, отработанных в выходные и праздничные дни	час	Твых	16	-	-	-	8	-	-	-	8	-	-	-	-
6	средняя часовая тарифная ставка выполняемых работ	руб.	Счас	19,2	21,6	24,5	19,2	24,5	24	22	21,5	26	22	24	26	20,5
7	коэффициент доплат за условия труда	%	Ку	18,3	12	12	4	8	12	20	16	12	4	6	18	12
8	надбавка за напряженность норм	%	Кнн	12	14	8	12	6	8	10	14	16	4	6	8	10
9	доплата за выполнение нормированных заданий	%	Кнз	45	50	40	55	45	40	20	45	50	20	40	40	45
10	премии	%	Кпр	20	16	25	20	16	8	10	20	16	8	10	12	20
11	доплаты за руководство бригадой	%	Кбр	0,6	0,6	-	-	0,6	-	-	-	0,6	-	-	-	0,6
12	надбавка за проф. мастерство	%	Кпф	4	6	4	6	6	4	8	4	6	8	4	6	6
13	коэффициент увеличения часовой тарифной ставки за работу в вечернее время	%	Квеч	20	20	20	20	20	20	20	20	20	20	20	20	20
14	коэффициент увеличения часовой тарифной ставки за работу в ночное время	%	Кноч	-	40	-	-	40	-	40	-	40	-	40	-	-
15	коэффициент увеличения часовой тарифной ставки за работу в сверхурочное время	%	Ксв.р.	-	200	-	-	-	200	-	-	-	-	200	-	-
16	коэффициент увеличения часовой тарифной ставки за работу в выходные и праздничные дни	%	Квп	200	-	-	-	200	-	-	-	-	200	-	-	-