УРАЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
АКАДЕМИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Кафедра экономической теории и статистики
Контрольная работа
По дисциплине:
«Статистика труда»
Вариант 2
Выполнил : студент 3 курса
303группы,сокращенно-заочного отделения,
Специальности: экономика_труда
Ф.И.О. Кирсанова Алёна Алексеевна
Челябинск
2012
Содержание
Задача 1……………………………………………………………………………...
Задача 2……………………………………………………………………………...
Задача 3……………………………………………………………………………...
Задача 4……………………………………………………………………………...
Задача 5……………………………………………………………………………...
Список литературы…………………………………………………………………
Задача № 1.
Предприятие введено в действие с 8 сентября. Численность работников предприятия в сентябре по списку составляла, человек: 8 – 1000; 9 – 1010; с 12-20 – 1020; с 21 по 27 – 1050; с 28 по 30 – 1055. Выходные дни: 10, 11, 17, 18, 24, 25. Определить среднюю списочную численность работников за сентябрь.
Решение:
Средняя списочная =∑ явок+∑ неявок
численность Дк
где Дк – календарное число дней.
ССЧ сент =1000+1010+1010+1010+(1020*9)+(1050*7)+(1055*3)
30
ССЧ=790 человек
Задача № 2.
По области имеются следующие условные данные за год, тыс. чел.:
Численность трудоспособного населения на начало года |
610 |
В течение года: |
|
вступило в рабочий возраст трудоспособных лиц |
27 |
прибыло из других населенных пунктов трудоспособного населения |
5 |
естественное выбытие трудоспособного населения |
10 |
выбыло в другие населенные пункты трудоспособного населения |
7 |
выбыло из состава трудовых ресурсов лиц пенсионного возраста |
6 |
Определите:
Численность трудовых ресурсов на конец года.
Среднегодовую численность трудовых ресурсов.
Общий, естественный и миграционный прирост трудовых ресурсов.
Коэффициенты общего, естественного и миграционного прироста трудоспособного населения.
Перспективную численность трудовых ресурсов области на три года вперед при условии, что их общий прирост сохранится на том же уровне.
Решение:
1.Рассчитаем численность трудоспособного населения на конец года, для этого необходимо рассчитать общий прирост, который равен сумме механического и естественного прироста:
Механический прирост = Число прибывших - Число выбывших
трудоспособных лиц в другие регионы
в регион
Мех.прир.=5-7= -2тыс. чел.
Естественный прирост= число трудоспособных лиц, вступивших в рабочий возраст-естественное выбытие трудоспособного населения-выбывшие из состава трудовых ресурсов лиц пенсионного возраста.
Ест. пр.=27-10-6=11тыс. чел.
Общий прирост равен сумме механического и естественного приростов:
Общ. пр.= -2+11=9тыс. чел.
Численность трудоспособного населения на конец года:
ТРк=ТРн+Общий прирост=610+9=619тыс. чел.
2.Определим среднегодовую численность трудовых ресурсов по формуле средней арифметической простой:
ТР ср.=ТР н+ТРк
2
ТР ср.=610+619=614тыс чел.
2
3.Общий прирост равен 9 тыс.чел.
Естественный прирост равен 11 тыс. чел.
Миграционный прирост равен -2тыс. чел.
4.Расчитаем коэффициент естественного, миграционного, общего прироста населения.
К ест. пр.=Ест. Пр*1000=11/614*1000=17,9%
ТРср
К мигр.пр.=Мигр.пр.*1000=-2/614*1000=-3,3%
ТР ср
К общ.пр.=Кест.пр.+Кмигр.пр.=17,9+(-3,3)=14,6 тыс.чел.
5.Перспективная общая численность трудовых ресурсов рассчитывается на основе данных о естественном и механическом приросте населения за анализируемый период и предположения о сохранении выявленной закономерности на прогнозируемый период.
Используем формулу:
Sн+t=Sн(1+К общ пр/1000),
где Sн – число трудовых ресурсов на начало планируемого периода,
t - число лет, за которые ведется расчет,
К общего прироста – К общего прироста населения за период, предшествующий плановому.
Sн+t=619*(1+14,65/1000) =619*(1+0,0147)=647 человек
Перспективная численность трудовых ресурсов области на три года вперед составляет 647 человек.