«Люди – самый мощный и самый недоиспользованный ресурс в любой организации»

Элементы мотивации труда, применяемые

в организациях различных стран

Элементы мотивации труда	Страны и организации
	США	IBM	Япония	Китай	Россия	Беларусь
1. Уважение к человеку		+	+	+
2. Обучение и подготовка кадров	+	+	+	+	+	+
3. Постановка задачи перед со­трудником и оценка его труда	+	+		+
4. Планирование работ	+	+		+
5. Оплата выполнения работ	+	+	+	+	+	+
6. Профессиональный рост и пла­нирование карьеры		+	+	+	+
7. Система выдвижения предло­жений		+		+
8. Создание общей культуры (фи­лософии)		+	+	+
9. Гарантия занятости		+	+	+	+
10. Прием работников высокого класса	+	+		+
11. Система аттестаций и собесе­дований		+		+
12. Внимание к потребностям со­трудников		+	+	+
13. Участие персонала в управле­нии	+	+		+
14. Максимальная ответствен­ность		+	+	+
15. Горизонтальные связи		+	+	+
16. Обеспечение социальных по­требностей				+	+	+