- •1.1. Физиология труда и комфортные условия жизнедеятельности
- •1.1.1. Классификация основных форм деятельности человека
- •1.1.2. Режимы труда и отдыха
- •1.1.3. Эргономика и инженерная психология. Техническая эстетика
- •1.1.4. Рациональная организация рабочего места
- •1.1.5. Гигиеническое нормирование параметров микроклимата
- •Вопросы для самопроверки:
1.1.1. Классификация основных форм деятельности человека
Объектом деятельности является материал, который должен получить новую форму, новые свойства и превратиться в продукт деятельности.
Но не всякий труд непосредственно связан с созданием материальных ценностей. Например, преподаватели, обучая рабочих, врачи, внедряя оздоровительные мероприятия, способствуют повышению производительности труда, снижению заболеваемости, а, следовательно, косвенно участвуют в сфере производства.
Принято условно делить труд на физический и умственный. В зависимости от основных характеристик и физиологических требований, предъявляемых к организму, различают следующие формы труда (рис. 1.1.2).
Рис.1.1.2. Виды трудовой деятельности
Физическим трудом (работой) называют вид производственной деятельности, связанной с существенными энергетическими затратами, обеспечивающими усилия опорно-двигательного аппарата и систем, необходимых для его функционирования. При этом высшие психические функции (внимание, память, эмоциональная и интеллектуальная сферы) не испытывают значительного напряжения.
Физическая работа может быть статическая и динамическая. Динамическая работа заключается в перемещении грузов. Она рассчитывается по формуле:
Aд=(mhп+mho/2+mL/9)6g |
(1.1.1) |
где: |
Aд - |
динамическая работа, Дж; |
|
m - |
масса перемещаемого груза, кг; |
|
hп - |
высота подъема грузов, м; |
|
ho - |
расстояние, на которое опускается груз, м; |
|
L - |
расстояние перемещения по горизонтали, м; |
|
g - |
ускорение свободного падения, м/с2. |
Статическая работа - это поддержание человеком усилий без перемещения тела и конечностей в пространстве. Она определяется по формуле:
Ас=m * t , |
(1.1.2) |
где: |
Ac - |
статическая работа, Дж; |
|
m - |
масса груза, кг; |
|
t - |
длительность удержания груза, с |
Статическая работа более утомительна, чем динамическая, т. к. напряжение мышц длится непрерывно.
Все работы согласно Санитарным правилам и нормам 2.2.4.548 в зависимости от энергозатрат организма делятся на категории, приведенные в табл. 1.1.1.
Таблица 1.1.1.
Оценка тяжести работ
Тяжесть труда отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат, а напряженность труда на центральную нервную систему, анализаторы.
Умственный труд - это труд, при котором человек занят управлением производственным процессом и творческой деятельностью. В его основе лежат восприятие, переработка информации и принятие решений.
Восприятие информации осуществляется анализаторами, при этом включаются такие высшие психические функции, как внимание, память, интеллектуальная деятельность.
На рис. 1.1.3. приведены формы умственного (интеллектуального) труда, приводящего к эмоциональным и интеллектуальным перегрузкам анализаторов человека.
Рис. 1.1.3. Формы интеллектуального труда
В основу классификации работ по тяжести и напряженности положены степени утомления по виду кривой работоспособности. Работоспособность - это потенциальная возможность человека выполнять на протяжении заданного времени и с достаточной эффективностью работу определенного объема и качества. На рис. 1.1.3. приведены фазы работоспособности.
Рис.1.1.4. Фазы работоспособности
Утомление - это снижение работоспособности, возникающее в результате выполнения труда большой тяжести, напряженности или продолжительности и выражающееся количественном и качественном ухудшением его результатов.
При тяжелых работах нарушается координационная функция центральной нервной системы и наступает переутомление, падает производительность труда, растет брак в работе.
К биологическим критериям тяжести и напряжённости труда кроме утомления относят заболеваемость работающих. Факторы производственной среды и трудового процесса легли в основу гигиенической классификации труда, которая отражает опасность их воздействия на работоспособность и здоровье людей. Условия труда в соответствии с гигиенической классификацией труда (Р 2.2. 755-99), подразделены на классы для количественной оценки степени вредности производственных факторов и возможных последствий для организма (см.рис.1.1.5.)
Рис. 1.1.5. Гигиеническая классификация труда
В третьем классе "Вредные условия" выделены ещё 4 степени, из которых 3.3 и 3.4 - это условия труда, формирующие профессиональные заболевания.