- •Тема 11. Рынок труда и заработная плата
- •Логика курса
- •Почему спрос на ресурсы носит производный характер?
- •Опишите взаимосвязь спроса на ресурсы и величины прибыли в рыночной и социалистической экономике.
- •Назовите особенности формирования спроса на трудовые ресурсы.
- •В чем заключается сущность заработной платы? Основные формы и системы заработной платы.
- •Чем определяются различия в уровне заработной платы? Существует ли в современной России дифференциация зарплаты по возрастному, половому, национальному признакам? Обсудите эту проблему.
- •Опишите марксистскую теорию заработной платы и эксплуатации труда.
- •Что такое монопсония на рынке труда? Встречается ли она в современной России?
- •В чем состоит роль профсоюзов на рынке труда? Каковы особенности профсоюзной деятельности в нашей стране?
- •Опишите рынок труда в советской экономике и в современной России.
- •Необходимо ли государственное регулирование рынка труда? Следует ли развивать его в России?
Необходимо ли государственное регулирование рынка труда? Следует ли развивать его в России?
У нас государство заявляет о себе, как о социальном государстве, поэтому в России, по определению, государство должно быть гарантом обеспечения нормальной жизнедеятельности лиц наемного труда, выступать в роли главного «социального контролера» в условиях, когда распространена монопсония, слабы профсоюзы, отсутствуют традиции поиска компромиссов и социального партнерства между трудом и капиталом, т.е. когда велика степень несовершенства рынка и ограниченны возможности автоматического устранения существующих диспропорций. Для России все более настоятельной необходимостью становится целенаправленное и эффективное государственное регулирование рынка труда. Определенные шаги здесь уже сделаны, но необходимость дальнейшего развития государственного регулирования в России несомненна.
Б. Заполните таблицу, ранжируя типы рынков труда по характерным для них уровням зарплаты и численности занятых (4 — самый высокий, 3 — следующий по уровню и т. д., вплоть до 1 — самый низкий).
|
Уровень заработной платы |
Число занятых |
Совершенная конкуренция |
3 |
4 |
Монопсония |
1 |
1 |
Господство профсоюзов |
4 |
3 |
Двойная монополия |
2 |
2 |
2. Тесты
Тест |
Обоснование |
1. Фирма минимизирует свои издержки, когда:
|
|
|
|
3. Предельные издержки на оплату труда:
|
|
4. Равновесный уровень заработной платы и спроса на труд представляет собой точку, лежащую на пересечении кривых спроса и предложения в условиях:
|
|
5. Равновесный уровень заработной платы и спроса на труд представляет собой точку, лежащую на кривой предложения в условиях:
|
|
6. Равновесный уровень заработной платы и спроса на труд представляет собой точку, лежащую на кривой спроса в условиях:
|
|
7. Если конкурентная фирма наняла предельного рабочего по ставке 100 руб. в день, а цена единицы продукции составляет 20 руб., то производительность труда этого рабочего составляет:
|
|
8. Для социалистического рынка труда не был характерен следующий недостаток:
|
|