Этапы разрешения конфликтов:

-подготовительный (детальный и всесторонний анализ всеми участниками конфликта самой конфликтной ситуации)

-собственно переговоры (непосредственный контакт участников конфликтной ситуации или их доверенных лиц, посредников, дискуссия и поиск оптимальных решений по проблемам конфликта)

-окончательное оформление достигнутых договоренностей и определение способов и средств контроля за реализацией принятых решений.

№34 Под политической элитой понимается сравнительно немногочисленная и сплоченная группа людей, отличающаяся от остального социума социальными, психологическими и политическими качествами, имеющая преимущественный доступ к власти и оказывающая постоянное приоритетное влияние на процесс принятия политических решений.

По сферам жизнедеятельности современная политике екая элита делится на экономическую (крупные собственники руководители предприятий промышленного финансового сектора); бюрократическую (чиновники высшего ранга); военную (высший и средний командный состав); идеологическую(это видные представители науки, культуры, религии, образования, которые выполняют в обществе функцию идеологического воздействия, формирования мировоззренческих позиций, культурных ценностей в интересах господствующего класса.)

политическую( руководители гос. орагнов)

Польский политолог Владислав Милаповски в делит Политическую элиту по структуре на селекторат (лица осуществляющие отбор и выдвижение в элиту, и сами гото­вые включиться в политическое управление обществом); по­тенциальную элиту (помощники, эксперты, аналитики и прочие члены «команды» отдельных лидеров, нередко стоя­щие за кулисами власти и определяющие ее важнейшие ре­шения); самодеятельную элиту (авторитетные в обществе деятели, которые проиграли выборы, но при этом остались в поле публичной политики и продолжают влиять па власть как ее сторонники или противники); правящую политиче­скую элиту (победившая на выборах и отправляющая власть элита, в нее входят представители центральной и ре­гиональной властей, представители высшей (по характеру полномочий), средней и низшей (местной) элиты); элиту в политике (видные писатели, ученые, спортсмены, артисты, которые споим авторитетом помогают укреплению позиций как правящих, так и самодеятельных элит); связанные группы (неформальные объединения политиков, чиновни­ков, оказывающие решающее влияние на принимаемые офи­циальными органами власти решения).

Французский социолог Огюст Конт по происхождению и связанны­ми с ним источниками влияния делят политическую элиту на элиту крови (аристократию); элиту богатства (плуто­кратию); элиту знаний и компетентности (меритократию).

К функциям политической элиты относятся: формирова­ние и представление групповых интересов различных общностей людей; выработка разнообразных по­литических ценностей и целей, выдвижение полит. лидеров, назначение аппарата органов управление, и контроль за принятием ими решений.

Существуют различные способы рекрутирования Харизматический способ. Выдвижение в элиту исходит за счет особо выдающихся личных качеств, способностей лиц, по причине которых они находят более или менее широкое признание массами их права на политическое руководство. Харизматическая элита—следствии естественного отбора обществом наиболее ценных его представителей. Институциональный способ. Подразумевает заранее определённые критерии, правила и процедуры отбора, уже проявивших себя в политической деятельности кад­ров. Подбор элит осуществляется сверху небольшим, относи­тельно закрытым кругом лиц (селекторатом). Мониторинговый способ. В элиту выдвигаются люди, имеющие высокий рейтинг популярности, умеющие при­влечь широкую аудиторию, сумевшие получить поддержку большинства избирателей и победить на выборах. Ради привлекатель­ного рейтинга осуществляется манипулирование обществен­ным мнением, искажаются данные соцопросов, результаты выборов. Новая элита при данных обстоятельствах навязы­вается народу обманом.

Билет 35

Лидер – ключевая фигура власти выраж. Интересы и цели граждан,организ. Или группы,находящая у них признание.

Политич. Лидерство-власть, осуществл. Одним или неск. Индивидами.

Теория черт-объясн. Природы лидерства выделяющим. Качествами личночти,вражден способн.к управлению масс.

Эмори Богардус(качества для лидера)-баяние, гибкость,деловитость,компетентность и др.

Ситуационная концепция-Ральф Стогдилл и Томсон Хилтон-лидерские качества появляются только во время велич. Потрясений и кризисов.

Теории определ. Роли последователей-Лидера создают последователи,они являются выразителями их интересов.

Психологическая концепция-совокупн. Необходимых психол. Качеств. Зигмунд Фрейд-половое влечение выражается в случае его подавления в стремлении чел. К творческой деят.,происходит сублимация эротических отношений социальными, в результате у чел. Складываются лидерские качества.

Альфред Адлер-стремление к лидерству связано с преодолением комлексов,чувства неполноценности и т.д.

Функции:стратегическая(анализ и оценка ситуации),арбитражно-интегративная(единство народа олицетворяет,роль соц. Арбитора),Коммуникативная(коммуник. Власти и масс,легимитизация лидера),Идеологическая(анализ обнавления и развит. Общества)

По Веберу лидеры: традиционные, рационально.-легальные,харизматические.

Маргарет Хермани-лидер-знаменосец(-торговец,-пожарный,-служитель)