Члены, содержащиеся в учреждениях – переписка с ними

Программа переписки – другая форма развития сообщества. Связь с людьми, содержащимися в учреждении – не новинка для большинства людей в служении. Некоторые комитеты по развитию сообщества уже делают это, поскольку те, кто занимаются проведением собраний в учреждениях могут столкнуться с такими препятствиями, как фаворитизм и правила учреждений. Можно рассмотреть следующие пункты при планировании программы переписки:

􀀕 Вы можете определить цель программы переписки, отвечая на такие вопросы: Является ли целью программы переписки простое общение с другими членами АН, или это делается, чтобы предоставить спонсорство и доступ к формальной работе по шагам?

Будет ли в рамках программы переписки удовлетворяться запросы на литературы? Или программа будет сочетать удовлетворение этих видов запросов?

􀀕 Вам нужно назначить ответственного за эту функцию. Это будет ответственность комитета(ПСО) или местности (МКО)? Как привлечь к этому служению волонтеров?

􀀕 Использование почтового ящика - зачастую единственный способ писать заключенным анонимно. Если они знают где вы живете, могут возникнуть проблемы с безопасностью.

􀀕 Если комитет создает программу переписки по работе по шагам, можно разработать руководства для тех членов, кто переписывается (в таких руководствах часто определены требования по сроку чистого времени). Это может помочь прояснить роль тех, кто занят в таком служении.

􀀕 Если МКО решает, что будет переписываться, то нужно определить природу этих отношений – обычно, женщины переписываются с женщинами, а мужчины с мужчинами. Программы работы по шагам также включают предупреждение о том, что почта часто перлюстрируется работниками заведения.

При переписке с заключенными нужно помнить, что они должны преодолевать очень реальные трудности. Они зачастую жаждут работы по шагам и нуждаются в выздоровлении так же, как и группы борющиеся за рост в отдаленных уголках мира. Образцы руководств могут быть получены в соседних местностях, регионах или органах Мирового Служения АН.

Наша структура обслуживания зависит от целостности и эффективности наших коммуникаций

Двенадцать Концепций Служения АН

Работа по развитию сообщества может повлиять на общий рост АН и его эффективность. Наша способность поддерживать тех, кто нуждается – это и есть то различие между сильным и бурно развивающимся сообществом АН и тем сообществом, которое изолировано. Успешная работа также может повлиять на способность новичков или заключенных связаться с программой АН и найти выздоровление. Мы можем стремиться, чтобы каждое действие в нашем служении демонстрировало наше желание нести весть выздоровления АН.