- •Вопросы к экзамену по дисциплине «Экономический анализ» (20.01.2012)
- •Анализ динамики переменных затрат на рубль товарной продукции.
- •Анализ и взаимосвязь показателей: остатки нереализованной продукции на начало периода, реализация товарной продукции, выпуск продукции, остатки нереализованной продукции на конец периода.
- •Анализ работы оборудования длительного пользования.
- •Анализ обобщающих показателей использования производственных мощностей предприятия
- •Взаимосвязь производительности труда и заработной платы через их влияние на показатели эффективности производственной деятельности.
- •Система показателей анализа эффективности использования основных средств предприятия.
- •Анализ уровня и динамики изменения себестоимости продукции
- •Анализ организационно-технического уровня и эффективности производства
- •Информационное обеспечение экономического анализа: виды, источники информации и требования, предъявляемые к информации аналитиками.
- •Значение в анализе обобщающего показателя - коэффициента интегральной нагрузки.
- •Построить расчетные формулы и объяснить взаимосвязь показателей: фондоотдачи, фондовооруженности, производительности труда.
- •Способы экономического анализа, используемые при изучении влияния факторов на обобщающие показатели деятельности предприятия.
- •Анализ показателей экстенсивной и интенсивной загрузки оборудования.
- •Охарактеризуйте содержание и назначений горизонтального анализа при изучении изменений в финансовой отчетности.
- •Сущность функционально-стоимостного метода - наиболее эффективного метола выявления резервов.
- •Анализ уровня и динамики изменения себестоимости продукции
- •Место экономического анализа в системе экономической науки.
- •Экономический анализ как функция управления. Приведите пример использования результатов экономического анализа в принятии управленческих решений.
- •Какие задачи стоят перед аналитиком на макро- и на микро - уровне управления?
- •Содержание и назначений горизонтального и вертикального анализа.
- •Пользователи бухгалтерской информации в условиях рыночной экономики, их экономические интересы и требования к проведению экономического анализа.
- •Система показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Опишите систему показателей анализа эффективности использования трудовых факторов.
- •Система показателей анализа эффективности использования основных средств.
- •Взаимосвязь производительности труда и заработной платы и их влияние на показатели эффективности производственной деятельности.
- •Организация бюджетного процесса на предприятии. Оценка исполнения бюджетов (смет).
- •Маржинальная концепция и ее применение для выбора цены и определения критического объема продаж.
- •Оценка эффективности использования производственного потенциала: материалоемкости производства, фондоотдачи основных средств, производительности труда.
Анализ обобщающих показателей использования производственных мощностей предприятия
От уровня материально-технической базы предприятия, степени использования его производственного потенциала зависят все конечные результаты хозяйствования, в частности, объём выпуска продукции, уровень её себестоимости, прибыль, рентабельность, финансовое состояние и др.
Если производственная мощность предприятия используется недостаточно полно, то это приводит к увеличению доли постоянных издержек в общей их сумме, росту себестоимости продукции и как следствие уменьшению прибыли. Поэтому в процессе анализа необходимо установить, какие изменения произошли в производственной мощности предприятия, насколько полно она используется и как это влияет на себестоимость, прибыль, рентабельность, безубыточный объём продаж, зону безопасности предприятия и др. показатели.
Источниками информации для анализа являются «Баланс производственной мощности», «Отчёт по продукции», «Отчёт о затратах», «Отчёт о прибылях и убытках» и др.
Под производственной мощностью предприятия подразумевается максимально возможный выпуск продукции при реально существующем объёме производственных ресурсов и достигнутом уровне техники, технологии и организации производства. Степень использования производственных мощностей характеризуется следующими коэффициентами:
Общий коэф. = объём произв прод/среднегод производств мощность предприят
Коэф интенсивной загрузки = среднесут выпуск прод/среднесут производств мощность
Коэф экстенсив загрузки = факт или план фонд раб времени/расчётный фонд раб времени,принятый при определении производств мощности
Факторы изменения её величины можно установить на основании отчётного баланса производственной мощности, который составляется в натуральном и стоимостном выражении в сопоставимых ценах по видам выпускаемой продукции и в целом по предприятию.
Взаимосвязь производительности труда и заработной платы через их влияние на показатели эффективности производственной деятельности.
Связь производительности и размеров оплаты труда сотрудников отражается в удельных показателях объёма произведённой продукции на 1 руб. заработной платы или фонда оплаты труда. В процессе анализа исчисляются следующие величины:
Выручка на 1 руб. заработной платы или ФОТ всех сотрудников предприятия;
Выручка на один руб. заработной платы (или фонда оплаты труда) производственных рабочих; Выручка на один руб. заработной платы или ФОТ специалистов (для предприятий непроизводственной сферы).Обратные показатели тоже используются достаточно широко: Доля заработной платы в 1 руб. выручки; Доля расходов на оплату труда в 1 руб. выручки; Доля заработной платы в себестоимости продукции предприятия; Доля расходов на оплату труда в общей сумме расходов предприятия; Доля заработной платы в 1 руб. товарной или готовой продукции.
Для этой группы показателей обычно существуют нормативные значения, которые могут сильно варьировать для предприятий разных отраслей. Для промышленных предприятий доля заработной платы в 1 руб. выручки составляет несколько процентов, иногда до 20% и выше. В образовательных учреждениях, консультационных фирмах, предприятиях сферы услуг и компаниях, работающих в сфере высоких технологий, т.е. там, где материальные затраты на выпуск продукции экстремально низки или совсем отсутствуют, норматив ФОТ к объёму реализованной продукции может составлять до 70%.
Аналогично показателю производительности на одного рабочего, при анализе исчисляют также показатель размера заработной платы на одного работающего на предприятии рабочего, производственного рабочего или сотрудника другой категории.
Рост производительности труда для любого предприятия, безусловно, является положительным фактором. Увеличение выпуска продукции в единицу времени обычно сопровождается и ростом абсолютной величины суммарной заработной платы сотрудников. Однако не всегда производительность и заработная плата меняются в одном направлении. Анализ темпов изменения этих величин даст полезную информацию об эффективности деятельности предприятия.