- •Лекции «охрана труда в отрасли»
- •5 Курс экономфака
- •1. Вступление. Охрана труда и ее задачи.
- •Гигиена труда и производственная санитария
- •2. Управление охраной труда на различных уровнях.
- •За соблюдением и правильным применением законов об охране труда осуществляется - Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами
- •2.1. Служба охраны труда министерств, государственного комитета, концерна, корпорации и другого объединения предприятий, созданных за отраслевым принципом
- •2.2. Служба охраны труда областных, районных органов государственной исполнительной власти
- •2.3. Служба охраны труда на предприятиях.
- •2.3.1. Основные функции, которые разрабатывает и воплощает служба охраны труда (ст.15 Закона об от):
- •2.3.2. Ответственность работников службы охраны труда
- •2.3.3. Кабинет охраны труда
- •2.3.4. Комиссия по вопросам охраны труда
- •2.3.5. Уполномоченные трудового коллектива по вопросам охраны труда
- •3. Планирование работы по охране труда.
- •4. Финансирование охраны труда.
- •5. Контроль за состоянием охраны труда.
- •1. Контроль состояния техники работающими на рабочих местах.
- •6. Учет, анализ и оценка показателей охраны труда и функционирования суот
- •7. Экономическое стимулирование охраны труда.
- •8. Законодательство об охране труда, его структура.
- •9. Факторы формирования условий труда.
- •10. Понятие о производственных опасностях:
- •11. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Какие рабочие места подлежат аттестации?
- •12 . Гигиеническая классификация труда.
- •13. Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда
- •14. Экономическое значение охраны труда
- •15. Обязанности работодателя в области охраны труда.
- •Раздел III. Организация охраны труда
- •16. Обязанности работника по выполнению требований нормативных актов по охране труда.
- •Раздел VI. Государственное управление охраной труда.
- •Раздел VII. Государственный надзор и общественный
- •Раздел VIII. Ответственность за нарушение
- •Вопросы на закрепление материала:
- •17. Коллективный трудовой договор
- •18. Право на отпуск в «законе об отпусках».
- •Ежегодный:
- •Дополнительные отпуска в связи с учебой:
- •Творческие отпуска:
- •Социальный отпуск:
- •Отпуск без сохраненния заработной платы:
- •19. Охрана труда женщин. Закон об от. Раздел 2 Статья 10. Охрана труда женщин
- •20. Охрана труда несовершеннолетних (Статья 11. Закона об от)
- •Предельные нормы поднимания и перемещения грузов подростками во время кратковременной и продолжительной работы
- •21. Охрана труда и работоспособность рабочего.
- •22. Меры предупреждения возникновения травматизма и профессиональных заболеваний являются:
- •23. Профессиональный отбор.
2.3.2. Ответственность работников службы охраны труда
Работники службы охраны труда предприятий, объединений, министерств, других центральных и местных государственных органов исполнительной власти несут персональную ответственность за:
а) несоответствие принятых ими решений действующего законодательства из охраны труда;
б) невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных "Положением о службе охраны труда" и должностными инструкциями;
в) недостоверность и несвоевременность подготовки статистических отчетов из охраны труда;
г) низкое качество проведенного ими расследования несчастных случаев на производстве.
2.3.3. Кабинет охраны труда
Чтобы служба охраны труда могла полноценно работать, а работники проходили инструктаж и обучение, на предприятии с численностью более 400 человек требуется создание кабинета охраны труда. Если ваше предприятие не дотягивает до 400 работающих и нет даже помещения для учебных занятий, то подыщите комнату площадью не менее 24 м2, где и будет такое помещение, совмещенное с кабинетом охраны труда. Требования относительно площади комнаты установлены п. 3.2 Типового положения о кабинете охраны труда для предприятий с численностью до 1000 человек. Правда, упоминание о необходимости создания такого кабинета в Законе об охране труда отсутствует. Но ведь служба охраны труда должна где-то разместить всю необходимую нормативную информацию, литературу, учебные пособия, инструкции, видеофильмы и многое другое оборудование для того, чтобы эта комната стала "организационным и учебно-методическим центром пропаганды знаний по вопросам охраны труда среди работников" (см. п. 3.5 Типового положения о кабинете охраны труда).
2.3.4. Комиссия по вопросам охраны труда
Создание и утверждение состава комиссии по вопросам охраны труда является добровольным. Однако это уже относится к компетенции общего собрания (конференции) трудового коллектива, а не работодателя (Статья 16. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.)
В состав комиссии по вопросам ОТ входят:
Представители работодателя;
Представители профсоюза;
Уполномоченные наемными работниками лицо;
Специалисты по безопасности труда, гигиены труда и т. д.
Положение о такой комиссии составляется на основе типового документа и утверждается на том же собрании. И опять же помочь в создании такой комиссии может Типовое положение о комиссии по охране труда.
Права комиссии:
обращаться к собственнику с предложениями по ОТ
создавать раб.группы с привлечением экспертов., инспекторов.
получать информацию от работников для своей работы.
контролировать соблюдение требований законодательства по ОТ.
свободного доступа на все участки производства.
делегировать своих представителей для совместного разрешения вопросов ОТ в вышестоящ.организациях.
Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах.
Комиссия по вопросам охраны труда не имеет таких широких возможностей, как служба охраны труда, ее решения носят рекомендательный характер.