- •Введение
- •1 Знакомство с предприятием
- •Историческая справка
- •Общие положения о предприятии
- •1.3 Предмет и цели деятельности предприятия
- •1.4 Управление предприятием
- •Внешнеэкономическая деятельность предприятия
- •Директор предприятия
- •2.2 Штатное расписание муэп «Кировское жку»
- •2.3 Должностные обязанности руководителей и специалистов муэп «Кировское жку»
- •2.3.1 Должностные обязанности главного бухгалтера
- •2.3.2 Должностные обязанности инженера по организации и нормированию труда.
- •2.3.3 Должностные обязанности экономиста
- •2.4 Производственная структура предприятия
- •Муэп «Кировское жку»
- •Жэу 1-8
- •Рсс 1-3
- •Участок по содержанию города
- •3 Особенности функционирования операционной системы, организация технологического процесса
- •3.1 Описание технологического процесса изготовления не дверных полотен рамочной конструкции (филенчатых).
- •3.2 Описание технических требований к материалам для изготовления необрезной доски:
- •3.2.1 Технология изготовления необрезной доски:
- •3.3 Состав технологического оборудования с указанием типа и марки скоростных характеристик.
- •Рейсмусовый станок ср-06-7
- •Станочных деревообрабатывающих станков
- •Фрезерный станок
- •Сверлильно- пазовальный станок свп- а- 2
- •3.4 Форма организации производственного процесса
- •4 Маркетинговая деятельность предприятия
- •Внутрифирменное планирование
- •5.1 Планирование, учёт, отчётность, контроль за деятельностью предприятия
- •5.2 Расчёт затрат по отделу материально-технического снабжения муэп «Кировское жку» на 4 квартал 2002г.
- •5.3 Планирование производства и реализация продукции
- •5.4 Планирование повышения эффективности работы предприятия
- •6 Бухгалтерский учет
- •6.1 Учетная политика муэп «Кировское жку»
- •6.2 Труд и заработная плата.
- •6.3 Оплата и нормирование труда
- •Доплаты
- •Надбавки
- •6.4 Фонд заработной платы по муэп «Кировское жку», 2001г.
- •Предполагаемый фонд оплаты труда жэу-1 (фактическая численность на 01.02.2002)
- •7 Налогообложение предприятия
- •7.1 Операции, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
- •8 Изучение отчётности фирмы и проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности
- •8.1 Результаты Финансово-хозяйственной деятельности.
- •Из них:
- •8.2 Учет и отчетность
- •8.3 Тарифы и услуги
- •8.4 Стоимость жк услуг оказываемых населению муэп «Кировское жку» в расчёте на 1 кв. Метр обслуживаемой площади в месяц
- •8.5 Смета доходов и расходов по жилищному фонду муэп «Кировское жку» на 1 полугодие 2002 г.
- •8.6 Финансовый план жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства по муэп "Кировское жку" города Кировска Мурманской области на 2002 год.
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Введение
Основная цель практики:
Подготовить студента к овладению и выполнению следующих видов и выполнению следующих видов профессиональной деятельности: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной, методической, консультационной, образовательной.
Основные задачи практики:
Отработка на практике полученных знаний, умений и навыков при выполнении следующих проблем в работе фирмы:
знакомство с тенденциями экономического развития фирмы, взаимодействия экономических процессов между фирмой и внешней средой и их социальных последствий;
расширение представления студентов о характере влияния на работу фирмы фискальной, денежно-кредитной, социальной и инвестиционной политики государства;
овладение методами получения статистической информации и её обобщения, методологией экономико-статистического анализа и исчисления - обобщающих статистических показателей;
совершенствование приёмов анализа и перспективного обоснования тенденций изменения российского рынка, целей рыночной сегментации, способов формирования спроса и стимулирование сбыта, методов рекламной работы и «паблик рилейшенз»;
овладение способами оценки производственно-экономического потенциала предприятия и пути достижения высокой эффективности производственного цикла; овладение системой методов подготовки решений по вопросам использования производственных фондов, кредитования производства, организации безналичных расчётов;
оранизационно-правовые аспекты менеджмента;
отработка основных приёмов исследовательской деятельности в области управления операционными системами.
Профессиональная подготовка студента предполагает в период преддипломной практики обязательное выполнение самостоятельных экономических расчётов, на основе знания организационно-экономической и управленческой документации, нормативной информации.
1 Знакомство с предприятием
Историческая справка
13 ноября 1929г. согласно приказа ВСНХ РСФСР для разработки и эксплуатации хибинских апатитов организуется трест «Апатит».
Летом 1929г. в долине «Умптек» были построены первые жилищные бараки.
Из архивного документа:
«Население живёт в бараках, шалманах и палатках. Отдельных квартир не имеет никто. Человек 50-60 высшего административно – технического персонала имеет отдельные комнаты в бараках.
Бараки имеются типа общежитий и типа отдельных комнат. Все виды помещений переполнены. Особенно шалманы, в которых размещаются 100-120 человек и палатки. Сейчас спешно выписаны ещё 50 палаток отеплённых
В стройке 10 домов бревенчатых 2-этажных в периоде окончания.
Назрела острая необходимость в создании органа, обеспечивающего жилищно-коммунальное обслуживание.
В июне 1930г. в тресте «Апатит» организуется коммунально-бытовой отдел.
17 июня 1930 года – день образования жилищно-коммунального управления».
Из акта правительственной комиссии от 13 июня 1935г.:
«Жилищный отдел треста «Апатит» состоит из деревянных, большей частью щитовых с засыпкой опилками, строительных одно- и двухэтажных домов.
За 5 лет трестом построено 407 домов площадью 109,7 тыс. кв. м. Стоимостью 20139 тыс. руб. Обеспеченность жилплощадью составляет 2,8 кв. м. В среднем на одного живущего, включая и административно-технический персонал.
Жилые дома, как правило, сдавались в эксплуатацию недостроенными. Средний процент технической готовности жилых домов - 7–-80%. Ввиду неудовлетворительной эксплуатации, чрезмерной заселенности, отсутствия необходимого ремонта здания разрушаются и приведение их в годное состояние для жилья необходимо затратить значительные средства…»
Председатель правительственной комиссии Гамбург И.К.
Несмотря на трудности, город рос. Ликвидировались палатки, шалманы. Строились рублёные двухэтажные дома, позже каменные.
В Хибиногорске были построены школы на 4 тыс. учащихся, открылось ФЗУ, банно-прачечный комбинат, больница, появился водопровод, обновились детские сады, отстроился кинотеатр, парк.
В 1935 году по просьбе жителей г. Хибиногорск переименован в город Кировск.
К концу 30-х годов жилой фонд города составлял 102 тыс. кв. м.
Штат коммунально-бытового отдела насчитывал свыше 400 человек.
К 50-му году жилой фонд города и пригородной зоны увеличился в 2-3 раза.
За последующие 15 лет ЖКУ прошло путь совершенствования структуры управления и методов и форм технической эксплуатации жилиго фонда, технической оснащённости материальной базы.
На обслуживании ЖКУ находились 45 объектов соцкульбыта – это парковая зона с аттракционами, спорткомбинат со стадионами, бассейном, санаторий-профилакторий, клуб юного техника, 42 детских сада, Дворцы культуры, 8 общежитий и др.
Значительно расширилась зона обслуживания жилого фонда, ЖКУ обслуживает два города, посёлок горняков, «на подходе» обслуживание посёлка Коашва.
Большое внимание ЖКУ уделяет улучшению условий труда и быта работников, механизации и автоматизации производства.
В 1975 году ЖКУ получило новое просторное здание, новые просторные помещения получают и жилищные участки и службы. Созданы транспортная база с автомобилями, тракторами, специальной уборочной техникой и крупные специализированные службы по ремонту сантехнического оборудования, кровель, обслуживания детских садов и объектов соцкульбыта.