2.3.2 Расчет заработной платы вспомогательных рабочих

Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих (ФЗП_всп), находящихся на повременной оплате труда, рассчитывается по формуле:

( 2 . 9 )

где ЧТС_i – часовая тарифная ставка i-того разряда (см. таблицу 2.6);

Ф_р – действительный годовой фонд рабочего времени (см. форму­лу 2.3);

Ч_вр –численность вспомогательных рабочих (см.таблицу 2.4).

За эффективную работу по обслуживанию основно­го производства вспомогательные рабочие также премируются в размере 20 %-80 % от основной заработной платы. Прочие доплаты составляют 15% от основной зарплаты с премией.

Расчет фонда зарплаты вспомогательных рабочих сводится в таблицу 2.9.

Таблица 2.9 – Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Разряд	Часовая тарифная ставка, тыс. руб.	Действительный годовой фонд времени рабочего, час	Численность вспомогательных рабочих по разрядам, чел.	Основной фонд зарплаты, тыс. руб.	% премии	Сумма премии, тыс. руб.	Основной фонд зарплаты с премией, тыс. руб.	% прочих доплат	Прочие доплаты, тыс. руб.	Фонд зарплаты всего, тыс. руб.
1	2	3	4	5 (гр.2*гр.3*гр.4)	6	7 (гр.5* гр.6/100)	8 (гр.5+гр.7)	9	10 (гр.8*гр.9/100)	11 (гр.8+гр.10)
2
3
4
5
Итого

2.3.3 Расчет оплаты труда служащих

Годовой фонд заработной платы служащих исчисляется исходя из количества служащих (см. таблицу 2.5!), тарифной ставки 1-го разряда, тарифного коэффициента, соответствующего раз­ряду должности работника и премии, которая составляет от 20% до 80% от месячной заработной платы работника. Расчет фонда зарплаты служащих сводится в таблицу 2.10.

Таблица 2.10 – Расчет фонда заработной платы служащих

Профессия	Численность служащих, чел.	Средний тарифный разряд	Тарифный коэффициент	Заработная плата за месяц, тыс. руб.	Годовой тарифный фонд заработной платы, тыс. руб.	Величина премии, %	Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.
1	2	3	4	5 (ТС*гр.4)	6 (гр.2*гр.5*12месяцев)	7	8 (гр.6*гр.7/100+гр.6)
Руководители		17	3,98
Специалисты		11	2,65
Технические исполнители		6	1,9
Итого